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A trouvé: 128 Annonces dans la catégorie Emploi France: Toutes les villes
Stage - Chargé(e) de communication (H/F)
Stage - Chargé(e) de communication (H/F)
600 €
Paris 30+ il y a jours

Tes missions : - Gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, Youtube, Twitter)- Présence lors de nos ateliers partout en France (photos et vidéos)- Création de contenu (articles, vidéos, etc)- Participation à la stratégie de communication de l’entreprise- Autres missions selon tes envies à discuter ensemble :)Tu aimes le théâtre ? Tu es débrouillard·e et autonome ? Tu pratiques la photo et la vidéo ? Tu es créatif·ve et force de proposition ? Tu aimes te déplacer partout en France et rencontrer de nouvelles personnes ? Prendre des responsabilités et relever des challenges ne te font pas peur ? Alors rejoins-nous vite !Dans un contexte de mise en place d’une nouvelle stratégie commerciale, tu seras au cœur de l’action et des décisions de l’entreprise. Tes actions auront un impact direct sur la start-up ! Tu feras partie intégrante du projet entrepreneurial et travailleras en collaboration directe avec les dirigeant·e·s de l’entreprise. Stage basé à Lyon ou Paris.Prévoir des déplacements dans la région parisienne et/ou lyonnaise pour nous couvrir nos ateliers (photos, vidéos). En dehors de cela, télétravail possible.Début de stage : octobre, novembre, décembre ou janvier. Nous sommes flexibles ! Mais le plus tôt sera le mieux :)Quelques mots sur l'entreprise : ThéâtriCité a pour ambition de rendre le théâtre accessible à tous et d'en faire partager ses bienfaits : écoute, confiance en soi, cohésion de groupe, lien social, gestion des émotions, créativité, plaisir. Nous proposons aux entreprises et collectivités des actions de théâtre originales, solidaires et de haute qualité pour rapprocher le théâtre des habitants, citoyens, salariés; par exemple, via des ateliers de théâtre basés sur des techniques professionnelles, du théâtre forum et la création de représentations de théâtre solidaires. Pour plus d’information : https://theatricite.fr !

Adjoint chef de service communication , Aubervilliers (H/F)
Adjoint chef de service communication , Aubervilliers (H/F)
Aubervilliers 27 journées arrière

RésuméAdjoint chef de service communication (h/f), Aubervilliers, 93300 Aubervilliers, CDI, Temps plein.Secteur : Télécom / Internet / MédiasFonction : Marketing / CommunicationEntreprise : AdeccoL'entreprise1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.Description du posteVotre missionAdecco Solutions recrute pour son client, association à but non lucratif, intervenant dans le milieu cynophile, un Adjoint chef de service communication h/f.Missions : au sein du service communication et rattaché(e) à la Directrice Opérationnelle, vous serez principalement chargé(e) de : Planifier lactivité du serviceAnimer léquipe autour des objectifs fixés par la Direction (suivi du plan dactions)Organiser la logistique des grands événementsMaintenir et développer les compétences techniques et métier des collaborateursGarantir la qualité de service et promouvoir limage de lassociationSuperviser les relations avec lagence RPPiloter la démarche qualité ISO 9001Profil recherché :Niveau Master Communication ou équivalentSensibilité à lenvironnement caninExpérience réussie 3 à 5 ans sur un poste similaireMaîtrise des outils bureautiques, des outils de création graphique, des outils de publication webAptitude au management intermédiaire dune équipe pluridisciplinaireConnaissance de lenvironnement spécifique, des produits et servicesGestion de projetsEnthousiasme, polyvalence, adaptabilité, représentativitéRémunération attractive selon profilSi cette offre vous intéresse, nhésitez pas : postulez !Profil recherché-

Chargé(e) de recherches en recrutement / talent recruiter cdi (H/F)
Chargé(e) de recherches en recrutement / talent recruiter cdi (H/F)
25000 €
Chantilly 30+ il y a jours

Vous êtes un Sherlok des temps modernes aimant élaborer de multiples stratégies pour arriver à dénicher les bons candidats ? Vous développez des trésors d’ingéniosité pour les convaincre que vos postes sont attractifs ? Vous avez envie de renforcer notre équipe pour satisfaire à la fois les candidats et les clients ? L’agriculture manque de bras, et MG Consultants est là pour ça. Nous sommes Cabinet de conseil RH spécialisé dans le monde agricole, présent sur toute la France depuis plus de 25ans. Notre rêve, avoir les meilleurs épis pour faire les meilleures récoltes ! Et pour cela, chaque collaborateur à un rôle essentiel au sein de l’entreprise. Notre équipe est actuellement composée de 4 consultants, 2 chargées de recherches et une assistante recrutement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un nouvel épi qui sera : Chargé(e) de recherches en recrutement / Talent recruiter CDI (H/F) Vos missions : Comprendre le besoin de nos clients, rédiger les annonces et trouver des perles rares dans la cible, grâce aux jobboards, à notre base de données, aux réseaux sociaux, et à n’importe quel tour de magie Etant le premier interlocuteur des candidats contactés, vous sortirez vos plus belles armes pour leur donner envie de changer de poste et réussir la mission haut la main. Vous gardez le contact avec les candidats pour les fidéliser, nous faire connaître et les accompagner tout à long de leur carrière. Faisant partie de la chouette équipe MG Consultants vous participez activement à l’ensemble des projets de l’équipe : organisation, amélioration des méthodes, communication et manifestations clients, etc… Vous devrez vous immerger également dans le milieu agricole pour comprendre le fonctionnement des entreprises (formation interne assurée). Départ de zéro autorisé ! Votre profil :Mouton à 5 pattes, vous avez une première expérience en recrutement, où force de proposition et fort relationnel sont au cœur de vos missions. Impliqué dans vos missions, vous faites preuve de réactivité pour répondre aux urgences et êtes à l’aise dans la communication téléphonique pour argumenter et analyser la pertinence des candidatures. Les réseaux sociaux n’ont pas de secrets pour vous. Vous pensez avoir le profil ? Vous avez une grosse motivation, une envie de défis, et un super esprit d’équipe : Pour le reste on parle ensemble !!

Chargé(e) de Service (H/F)
Chargé(e) de Service (H/F)
1606 €
30+ il y a jours

Vous contribuez au développement des ventes du site de Corbières située sur l'aire d'autoroute A61 - Aire de Corbières - 11700 Capendu :Vous travaillez en étroite relation avec le directeur de l’établissement et les membres de l'encadrement.Satisfaction des clients et des collaborateurs seront vos challenges au quotidien dans le respect des valeurs Autogrill Vos principales missions sont :Assurer la gestion s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de services.Participer au management des équipes et à l'organisation quotidienne du point de vente (gestion des plannings, répartition des tâches, accueil et formation des employés).Garantir le respect des normes qualitatives, d'hygiène et de sécurité et le respect des standards de la marque pendant son service. Profil : - Vous êtes dynamique, avez le goût du challenge et doté d’un bon relationnel.- Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous donnez le rythme et restez simple.- Vous aimez le travail en équipe et savez y distiller de la bonne humeur, vous êtes dynamique et rigoureux.- Votre charisme et vos qualités de leader sont indéniables. L’opportunité de travailler au sein d’un groupe dynamique, multiculturel, avec de vraies valeurs humaines et de contribuer à sa réussite.Nous offrons : - Poste en CDD de 2 mois à temps complet (151.67 heures /mois)- Une rémunération mensuelle minimum brute de base de 1606.19€- Mutuelle d’entreprise / prévoyance- Un parcours de formation interne sur nos outils, process et méthode de gestion et de management.- Des possibilités d’évolution en interne au sein de nos différents réseaux (Autoroutes, centres commerciaux et parc de loisirs) et de nos différentes marques.- Un accompagnement en cas de mobilité géographique par le GroupeIntéressé(e)?Cliquez le bouton ci-dessous 'Postuler!' Un bon conseil: Ajoutez toujours votre CV!

Chargé(e) de gestion (H/F)
Chargé(e) de gestion (H/F)
1350 €
Marseille 30+ il y a jours

Créée en 2012, ID² Engineering

Chargé(e) d'affaires (H/F)
Chargé(e) d'affaires (H/F)
Brignais 30+ il y a jours

PVC SYSTEME est une enseigne du Groupe LAURENE, leader sur le marché de l'isolation et de la rénovation de l'habitat en Île de France et Région Lyonnaise.Spécialiste de la rénovation depuis 2005, réalisant plus de 7 millions d'€uro de C.A. en 2019 ( 10% par rapport à 2018), avec plus de 13 000 références, PVC SYSTEME propose à ses clients des solutions clé en main.POSTE :Votre mission consiste à développer des affaires sur le secteur rattaché à votre agence (environ 15 km autour).Votre réussite repose sur :La recherche de nouveaux clients grâce à nos implantations régionales depuis plus de 15 ansLe Développement du fichier clients existants ( de 13000 références)L'excellente découverte du client afin de proposer une offre adaptée à son besoinL'accompagnement de votre client avec des solutions financières adaptées à son budgetLe suivi clientèle permanent (et l'obtention de parrainages)Avec la satisfaction client pour prioritéRattaché(e) au (à la) Responsable d'Agence, vous êtes chargé(e) de créer le contact avec vos futurs clients (particuliers et professionnels), de les accompagner dans la définition de leurs besoins et de leur présenter une offre complète et adaptée.Commercial(e) terrain, vous êtes à l'écoute des prospects et de vos collaborateurs, vous jouez en équipe et faites preuve d'une grande ténacité.Profil :Vous avez déjà de préférence une première expérience dans la relation clients (commerce, hôtellerie, esthétisme, restauration, bâtiment...). Votre sens du contact et votre tempérament sont les bases de votre réussite future.Ambitieux(se), persuasif(ve), charismatique et challenger(se), vous vous donnez les moyens de votre succès.Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule personnel obligatoire pour commencer. Vous aurez une formation Commerciale, Technique et Administrative et un Accompagnement terrain.Débutant(e) accepté(e).Vous bénéficierez d'une rémunération attractive et non plafonnée sur C.A. (de 28 200 € à 70 000 € bruts annuel) en CDI et composée de commissions primes frais challenges.Ordinateur portable Mutuelle d'entreprise fournis. Véhicule de société possible après période d'essaie.Un plan de carrière vous permettra d'accéder aux postes de Management et d'Animation comme plus de 70% de nos cadres.Type d'emploi : Temps plein, CDISalaire : 28 200,00€ à 70 000,00€ par anType d'emploi : Temps plein, CDISalaire : à partir de 28 200,00€ par an

Chargé(e) RH (H/F)
Chargé(e) RH (H/F)
Montreuil 23 du jour arrière

Autovision, entreprise agréée par le Ministère chargé des Transports au titre de Réseau de Contrôle Technique, recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines dans le cadre d’une création de poste.Au sein d’une équipe de trois personnes, rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur 4 thématiques :1. La Formation Professionnelle : mise en place et définition d’un plan de développement de compétences (recueil des besoins au sein des différentes directions, élaboration d’appel d’offres, rédaction de cahier des charges, gestion administrative, pilotage du budget, relations OPCO

Gouvernant(e) / Chargé(e) d'Entretien (H/F)
Gouvernant(e) / Chargé(e) d'Entretien (H/F)
600 €
30+ il y a jours

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'entretien pour les gîtes du Moulin de la Cailletière.CDI temps partiel 12h/semaine (les lundis et vendredis, horaires flexibles) Missions : préparation des gîtes, rangement, ménage, entretien, lessives, dressage des lits et ponctuellement remises de clefs et inventaires...Possibilité de démarrer dès que possible. CDI temps partiel, mutuelle possible. SMIC primes frais.Nous recherchons un profil de type gouvernant(e) ayant l'expérience hôtelière ou gîtes. Le candidat pourra être amené à gérer une ou deux personnes chargé(e) d'entretien en haute saison à compter d'avril 2021.Poste à pourvoir à St-Maixent (72).

Charge(e) de communication digitale (H/F)
Charge(e) de communication digitale (H/F)
Cholet 30+ il y a jours

MISSION COMMUNICATION (~50% du temps)En lien avec la responsable communication,- Gérer, améliorer et développer la page Facebook existante- Initier une présence sur de nouveaux réseaux sociaux : Twitter, Instagram, Youtube, Linkedin, Tik Tok...- Former et animer des communautés : fédérer des internautes autour de sujets communs liés à l'activité de Biocoop Cholet/Sèvremoine, créer du partage, organiser des actions...- Susciter des liens avec des communautés partenaires, des influenceurs- Développer et gérer l'image de l'entreprise sur le Web : création d'actions pour rendre visibles l'activité et les valeurs de la SCOP Biocoop Cholet/Sèvremoine :réseaux sociaux, Google Business, Google Maps, Waze...- Gestion des formats publicitaires digitaux (Google Ads, FB Advertising...)- Suivre les actions engagées, analyser les indicateurs de trafic, de satisfaction / insatisfation- Relayer auprès de la direction les contributions, avis, suggestions ainsi que les informations utiles sur le comportement des consommateurs, de la concurrence- Mener une veille technologique pour être à la pointe des évolutions des outils du Web- En appui à la responsable communication, réalisation de supports divers pour les besoins des magasins ou de la communication interne (dépliants, affichages, catalogues...)MISSION POLYVALENCE MAGASIN (~50% du temps)Pour un lien direct et concret avec l'actualité des rayons et les clients,– Dépalettisations et mises en rayon : rayon fruits et légumes, épicerie, frais, vrac, nal– Caisse : encaissement des achats clients, contrôles de caisse, clôture de fin de journée– Accueil et conseil client– Tâches diverses : ménage et tenue du magasinNOUS ATTENDONS DE VOUS :. Justification d'une bonne connaissance du Web (référencement, réseaux), de Photoshop, Illustrator, Adobe Premiere Pro, Adobe After Effect.. Aptitude à la photographie à but digital. Créativité, sens de l'esthétique et esprit d'initiative. Bonnes capacités rédactionnelles et communication irréprochable. Bon sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Dynamisme, réactivité et disponibilité. Capacité d'écoute et envie de travailler en équipe- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -CONDITIONSContrat : 35 heures pour un CDD de 3 moisPoste basé à Biocoop Cholet Sud 12 avenue de la Marne - Mobilité requise sur les 4 sitesRémunération : selon profil et suivant expérience- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -CONTACTMerci d'envoyer : lettre de motivation CV par courrier ou mail à :BIOCOOP CHOLET SUD - Marina NEAU – Directrice adjointe12 avenue de la Marne 49300 CHOLETrecrutement@biocoop-cholet.fr

Chargé(e) de clientèle en Agence (H/F)
Chargé(e) de clientèle en Agence (H/F)
22000 €
Benfeld 30+ il y a jours

Agent Général ALLIANZ recherche un(e) chargé(e) de Clientèle pour développer son agence située à Benfeld (67).Statut : CDIVos missions :-vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser la clientèle de l'agence (particuliers et professionnels) : vous conseillerez et proposerez une offre adaptée de produits et services d'assurance afin de servir au mieux les intérêts des clients. Vous assurerez le suivi des propositions et la relance des contacts.-vous développerez l'activité commerciale selon les objectifs définis par l'Agent Général afin d'accroître le chiffre d'affaires de l'agence. Vous mettrez en place des actions en lien avec la politique commerciale de l'agence.-vous reporterez directement à l'Agent Général.Conditions particulières :Vous recevrez une formation initiale de 5 semaines.Profil recherché :-minimum bac 2, idéalement dans le domaine de l'assurance et / ou du commercial-une expérience réussie dans la vente ou la prospection serait un plus-autonomie, rigueur, sens des responsabilités et talent commercial-connaissance de la région-maîtrise des outils bureautiquesVous percevrez un salaire fixe et un variable lié à vos résultats commerciaux.Merci d'adresser votre candidature (LM CV) à : fabien.weber@allianz.fr

Chargé(e) clientèle - Pièces automobiles (H/F)
Chargé(e) clientèle - Pièces automobiles (H/F)
2200 €
Noisiel 30+ il y a jours

Chargé(e) clientèle - Pièces automobiles (H/F) H/FNOISIEL (77186)Nous recherchons un ou une chargé(e) clientèle qui aura pour missions de: o Gérer et réaliser les ventes au comptoir principalement en détail et internet pour la Franceo Vendre et renseigner (techniques) les clients au téléphone pour finaliser leurs achats (prise de commandes)o Faire le suivi de satisfaction de la clientèleo Remonter les informationso Gérer les stocks et livraisonso Accueillir le client au comptoir au besoino Garantir le développement commercial et réaliser les objectifs fixéso Assurer la gestion des devis et factureso Comptes rendus hebdomadaires d'activitéLes missions sont en effet divisés en 3 pôles: La vente, la fidélisation, et le suivi.Profil recherché : expérimenté minimum 1 an dans la vente de pièces automobileFormation type Bac 2 3 en commerce/vente Sens du relationnelTechniques de ventes, sens de la négociationCapacité à travailler en équipeForte culture clients et du résultatMaîtrise des outils informatiques DynamiqueRigoureuxOrganiséVous êtes passionné par l'automobile, et avez un bon sens du relationnel?N'attendez pas intégrer notre équipe ! Expérience dans le domaine automobile exigée minimum 1 an Type de contrat: CDIDurée du travail: 42hSalaire 1700,00€ NET / mois Primes Puis 1800€ net primes a partir deux ans d'anciennetéPoste à pourvoir : 2 (cette annonce sera supprimée dès lors que les deux postes seront pourvus)mot clé : vendeur , vendeuse , pièces auto , piece automobile

Chargé(e) d'affaires service dépannage (H/F)
Chargé(e) d'affaires service dépannage (H/F)
30+ il y a jours

Société spécialisée dans la plomberie, le chauffage , la ventilation et la climatisation, nous intervenons dans le domaine de l’installation neuve à la rénovation mais aussi en dépannage et maintenance.Notre clientèle : particuliers, professionnels, agences immobilière principalement pour le pôle dépannage et petits travaux, mais aussi maitre d’œuvre, contractant général, architecte, industriel et tertiaire pour le pôle travaux.Compétences- Accueil téléphonique et physique- Rédaction de devis (travaux de chauffage, plomberie, …) - Suivi du planning des dépanneurs : Gestion des urgences, appels des techniciens, Prise de RDV auprès d’une clientèle particuliers et professionnels, agences immobilières- Travail en binôme avec une secrétaire dépannage- Eventuellement facturations en fin de mois- Connaissances Word et Excel- Devis, planning et facturations sur le logiciel CODIAL (formation en interne sur le logiciel) Nous recherchons une personne H ou F ayant un profil avec de l’expérience ou débutant accepté- prise d’initiative- sérieux (se), ponctue(le) et rigoureux(se) dans son travail- agréable avec la clientèle (pro ou particulier).- Avec de l’intérêt au développement de l’entreprise.Poste à pourvoir immédiatement en CDI - contrat 39H.Rémunération à voir suivant profil.Mutuelle entreprise.Nous faire parvenir votre CV à l'adresse contact@adpr-dijon.fr

Chargé de clientèle (H/F)
Chargé de clientèle (H/F)
30+ il y a jours

Rattaché(e) à notre Responsable Commercial. Après une formation, vous aurez la charge du suivi clientèle selon un portefeuille défini, sur les secteurs 01,73,74,38 (Nord Isère) et 69 pour le secteur de l’hôtellerie et de l’industrie (secteur à définir dans la limite de 2 heures autour du siège).Vous aurez pour mission de :- Fidéliser la clientèle du portefeuille en veillant à sa satisfaction - Gérer et traiter les demandes clients- Etablir des rapports de visite sur le ERP- Proposer des solutions adaptées au besoin du client- Appliquer et mettre en œuvre la politique commerciale de DAUPHIBLANC- Réaliser des inventaires et, gérer les stocks clientsProfil : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discernement dans les problèmes rencontrés, vos facultés de négociation, votre sens commercial. Vous êtes organisé(e), autonome et résistant(e) au stress. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. De formation commerciale, vous avez acquis une expérience réussie de 3 ans minimum dans la vente de services, une expérience dans la blanchisserie serait un plus. Rémunération à négocier selon expérience (fixe commission sur vente selon objectif, voiture…)

Chargé de facturation (H/F)
Chargé de facturation (H/F)
2000 €
30+ il y a jours

SERVIMO Lyon est PME spécialisée dans les métiers du BTP (plomberie, électricité, assainissement…). En perpétuel développement, SERVIMO agrandit ses équipes pour satisfaire les demandes clients. Suite à l’acquisition de nouveaux marchés, nous avons besoin d’un nouveau membre au sein de l’équipe Facturation. Cette équipe, où il fait bon vivre, est composée de salariés dynamiques qui n’attendent que vous pour les accompagner sur les missions suivantes : FACTURATION- Suivre et gérer la facturation des interventions journalières via l'AS400 (logiciel d'exploitation)- Saisir au fur et à mesure de la journée, les comptes rendus d'intervention faite par les techniciens - Contrôler les activités des techniciens et les réceptionner chaque fin de journée. - Être en contact régulier téléphonique et/ou physique avec les techniciens : savoir les renseigner, les accompagner au quotidien sur leurs divers chantiers COMMERCIAL- Relation téléphonique (clients et fournisseurs)- Réaliser la mise à jour de base de données en relation avec les fournisseurs- Relancer des devis et négociation avec les gestionnaires de patrimoine immobilier pour la réalisation des travaux à effectuer (env. 100 par mois en moyenne) - Saisir les devis de jour et d'astreinteDÉVELOPPEMENT DE LA MARQUE EMPLOYEUR - Participer à des projets transversaux (développement de la politique environnementale de l'entreprise, participation à l’organisation des événements annuels d'entreprise...). Ce poste polyvalent en CDI de 35h est rémunéré entre 1800€ et 2000€ bruts selon votre expérience. Ajoutez à cela :- tickets restaurant - heures supplémentaires payées et majorées - primes exceptionnelles. Cette rémunération sera vouée à évoluer au fur et à mesure de votre investissement et vos résultats au fil des années. Vous êtes enclin à intégrer une PME qui ne cesse d’évoluer et de performer dans son secteur d’activité, doté(e) d’un bon sens de la communication, avez le goût du challenge, êtes rigoureux et souriant : REJOIGNEZ-NOUS ! SERVIMO s’engage à vous accueillir, vous former et vous faire grandir professionnellement au sein du service facturation ! Nous attentons votre CV à recrutementlyon@servimo.fr Il vous manque des informations pour être sûr(e) de faire le bon choix en intégrant notre entreprise, allez donc visiter notre site : http://servimo.fr/

Assistant (e) polyvalent (e) commercial et communication (H/F)
Assistant (e) polyvalent (e) commercial et communication (H/F)
Betton 30+ il y a jours

Travail très polyvalent dans une structure et un secteur en plein développementAdministratif / ADV 30% : participation aux tâches quotidiennes de l’entreprise : saisie de commandes, règlements fournisseurs, envoi d’infos aux clients, …Commercial 30% : relance clients ou prospects, phoning.Communication 25% : élaboration de documents commerciaux, de catalogues et plaquettes ou autres supports de communication, mise à jour des sites internet et des réseaux sociaux.Autres 15% : participation à la vie quotidienne de l’entreprise et autres missions ponctuelles (ex : participation à quelques salons, quelques livraisons ou coups de main en prépa de commande si besoin...) Lieu de travail : Melesse dans un premier temps puis BettonAptitudes et compétences : Dynamique, réactif/ve, autonome, intérêt pour les produits biologiques et motivé(e) pour un travail polyvalent dans une petite entreprise en développement. Esprit d’initiative. A l’aise avec les outils informatiques, réseaux sociaux et mises à jour sites web. Serait un plus : maitrise d’outils de création graphique (Indesign notamment).Proposition: temps plein idéalement, temps partiel à étudier. Durée et horaires à définir avec le candidat. Rémunération : 1650 à 1800 brut suivant profil avantages : intéressement au résultat, Chèques vacances, chèques cadeaux de fin d’année, tel portable, mutuelle, …

Charge de communication (H/F)
Charge de communication (H/F)
Cousance 30+ il y a jours

Le Groupe BOUILLIER implanté dans tout le jura avec ses 7 enseignes liées à la construction et au bâtiment (GEDIMAT, CASEO, CARRELAGE ET BAIN, EASY LOC, TRANSLEV, POLYGLOBE, STTAF) cherche pour l’ensemble de son réseau un(e) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION, CDI, 39h/semaine (poste à pourvoir au siège social à Cousance 39190)Sous la responsabilité directe de la Direction Générale, vous assumerez les missions de :> Communication externe / marketing :- Participer à la définition du plan de communication du Groupe. Choix des prestataires, supports et canaux de diffusion.- Content management : Participer à la création de contenus et visuels dans le respect des chartes graphique.- Développement des stratégies de marketing digital (choix des plateformes de réseaux sociaux, élaboration de la charte éditoriale, rédaction de recommandations stratégiques...).- Animer, interagir, développer et fédérer les communautés digitales via les plateformes autour des pôles d'intérêts du groupe BOUILLIER.- Rédiger ou relayer des contenus permettant le développement de la visibilité du Groupe BOUILLIER et de ses ventes. (Site internet, blog, réseaux sociaux...).- Réaliser des captures vidéo et photos afin de mettre en valeur les différentes gammes de produits.- Mesurer et suivre les performances de la stratégie digitale dans une démarche d'amélioration continue.> Communication évènementielle :- Participer à l'organisation des salons professionnels, définir et mettre en œuvre la communication de l'entreprise sur ces salons.- En collaboration avec les équipes magasin, réaliser les affiches évènements et en faire la promotion sur les réseaux.> Communication institutionnelle :- Mettre en avant les enseignes du Groupe dans le suivi des partenariats sportifs et extra-sportifs.> Communication Interne :- Animer la communication interne en collaboration avec la direction des ressources humaines et la direction générale.Formation, expériences, compétences et qualités attendues :- Expérience confirmée de 2 ans minimum en Community Management, marketing ou communication digitale.- Maîtrise parfaite des outils de gestion pour le community management (Facebook, Linkedin, YouTube, blogs) et des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word, etc.).- Maîtrise des outils de gestion de contenus (WordPress...) et de PAO (Photoshop, In Design, Illustrator...).- Pratique des réseaux sociaux à titre professionnel et forte culture digitale (blogs, intranet, communautés...etc.).- Connaissance des pratiques de référencement web SEO/ SEA.- Excellentes capacités relationnelles.- Qualités d'analyse, de synthèse, d'organisation et de rigueur.- Capacités à faire preuve d'autonomie, d'initiative, de créativité, de curiositéRémunération : À définir en fonction de l’expérienceDate limite de candidature : 30/08/2020Type d'emploi : Temps plein, CDI

Chargé (e) de prospection et de developpement foncier (H/F)
Chargé (e) de prospection et de developpement foncier (H/F)
Rosny-sous-Bois 30+ il y a jours

Poste : Chargé(e) de prospection et de développement h/f, - de 25 ans, titulaire du permis B Localisation : Rosny-sous-BoisType de contrat : CDD pour un premier emploi – Possibilité d’un CDI à la clé.La SCI FREMONT est une foncière dynamique en pleine croissance, dans le cadre de notre développement nous recherchons un chargé(e) de prospection et de développement foncier.MISSIONS• Prospection et identification des opportunités d’acquisitions foncières, immeuble tertiaire, commerce, habitation sur un territoire stratégique.• Développer et entretenir un réseau dense de contacts locaux • Analyse des opportunités (visite, étude de marché).• Reporting de prospection quotidien.CRITÈRES CANDIDATNiveau d'études et formation• De formation Bac 5 en immobilier ou école de commerce spécialisation immobilier. Niveau d'expérience minimum• 2 ans (en alternance)Compétences recherchées• Aisance relationnelle • Autonomie• Esprit d’initiative• Flexibilité• Goût pour le travail en équipe.• Réactivité• RigueurVotre autonomie et votre force de persuasion seront un atout pour ce poste. Outils informatiquesPack Office,Rémunération Fixe variable

Commercial(e) / chargé(e) d'affaires dans le bâtiment (H/F)
Commercial(e) / chargé(e) d'affaires dans le bâtiment (H/F)
Manosque 30+ il y a jours

Présentation de l’entrepriseGÉOSOLIA est une PME composée d’une trentaine de collaborateurs. Nous sommes spécialisés dans le génie climatique et les énergies renouvelables et nous recherchons un(e) nouveau(elle) commercial(e) / chargé(e) d’affaires. Nous sommes stratégiquement situés à proximité de l’échangeur de l’autoroute à Manosque (40 minutes d'Aix-en-Provence en voiture) et nous travaillons avec des constructeurs de maisons individuelles, promoteurs immobiliers et des particuliers de la région PACA. Nous travaillons donc principalement en B2B et occasionnellement en B2C.MissionsVotre principale mission est de développer le chiffre d’affaires chez les constructeurs de maisons individuelles, les promoteurs immobiliers et les clients particuliers essentiellement sur nos solutions de chauffage et climatisation. Pour cela vous serez amené(e) à : - Suivre et fidéliser les clients existants- Rechercher et prospecter de nouveaux clients- Etablir des grilles de prix- Chiffrer des consultations- Faire le lien entre les conducteurs de travaux et le gestionnaire de planning Vos contact internes seront : technicien BE, gestionnaire de planning, secrétaires travaux, gérants.Vos contacts externes seront : conducteurs de travaux, responsables achats, maîtres d’ouvrage, architectes, particuliers.ProfilVous avez une expérience significative dans la vente de produits techniques, idéalement dans le domaine du bâtiment. Vous êtes mobile sur la région PACA.Vous maîtrisez les négociations commerciales et les logiciels bureautiques.Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, ayant un bon relationnel et une forte capacité à convaincre. Merci de nous envoyer votre CV ainsi qu’une LETTRE DE MOTIVATION à l’adresse suivante : philippe.humayou@geosolia.com.

Alternance – Chargé(e) de Marketing Digital/Community Management (H/F)
Alternance – Chargé(e) de Marketing Digital/Community Management (H/F)
Boulogne-Billancourt 30+ il y a jours

Description entreprise :La société Allo Compagnie est une entreprise qui facilite la mise en relation de professionnels dans différents domaines avec des particuliers ou des entreprises pour un service dédié. Cette mise en relation s’effectue par le biais des sites Internet d’Allo Compagnie qui référencent ces professionnels afin de trouver leurs coordonnées directement, de manière simple et rapide, lors d’une recherche pour ce service sur Internet. La satisfaction des particuliers est notre priorité et nous travaillons afin qu’ils puissent trouver le plus rapidement possible une prestation au meilleur prix.Dans ce cadre ALLO COMPAGNIE cherche à se développer et à renforcer son équipe à l’aide d’une personne motivée et proposant des idées innovantes, au travers d’une alternance sur un poste de chargé(e) de Marketing Digital et Community Manager.Description du poste :En télétravail avec un suivi régulier, vous assurez la communication digitale afin de renforcer la présence d’Allo Compagnie sur les réseaux sociaux afin de développer la visibilité de l’entreprise et de ses marques.Vos missions :- Animation de la communauté sur les réseaux sociaux- Création de contenu pour les réseaux sociaux- Assurer la réponse client- Création et gestion d’un blog- Création de visuels à destination des réseaux sociaux- Assurer une veille technologique sur les outils et les techniques de communication- Aide à la Gestion des campagnes Google Ads- Participation à l'organisation d'événementsVotre profil :D’une formation Bac 4/5 (Marketing et Communication) avec une aisance sur les réseaux sociaux et en développement web (ce serait un ), vous cherchez une alternance vous permettant de participer activement au développement d’une marque en plein essor afin de vous permettre d’acquérir des compétences en Marketing Digital et en Entrepreneuriat.Compétences et qualités attendues :- Esprit de synthèse et capacité à communiquer - Excellentes qualités rédactionnelles pour rédaction d’articles- Esprit créatif avec prise d'initiative et autonomie- Rigueur organisationnelle- Capacité à rendre compte et réactivitéPoste de 12 mois à pourvoir en septembre 2020, uniquement en télétravail.Rémunération légale.Envoyer un CV par mail pour candidater.

Chargé de clientèle sédentaire (H/F)
Chargé de clientèle sédentaire (H/F)
Gennevilliers 30+ il y a jours

RésuméChargé de clientèle sédentaire H/F, 92230 GENNEVILLIERS, Intérim, 6 mois, Temps plein.Secteur : BTP / ConstructionEntreprise : TRIANGLE INTERIMDescription du posteChez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d’avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion.Votre agence Triangle Solutions RH Nanterre recrute un Chargé de clientèle sédentaire H/F pour son client spécialisé dans la location, vente et prestations d’équipement de chantier BTP et de signalisation.Le poste est à pourvoir immédiatement !Vos missions :Sous la responsabilité de votre responsable, vous aurez pour mission de :Renseigner les clients et les fournisseurs par mail et téléphone (appels entrants et sortants)Traiter les demandes reçues par mailFidéliser et réactiver les clientsAccompagner les clients dans leurs besoins (devis, commandes, conseils…) qu’il s’agisse de demandes liées à leurs commandes, facturation, livraisons ou aux litiges.Assurer au quotidien la gestion des transports, les offres de location, la facturation du SAVRéaliser des offres de prixSuivre les dossiers des commerciauxRéaliser les contrats et les bons de livraisonsTenir les bases clients à jourVeiller au respect des délais de livraison et des tarifs applicables.Classer les dossiers.Votre profil :Titulaire d’un BAC 2 à BAC 5 dans le domaine commercial / ADV / Technique.Vous avez la fibre commerciale, un bon relationnel ainsi qu’un excellent sens du service clientPorteur de l’image de l’entreprise, vous êtes garant de l’accueil et de la qualité de service client.Vous êtes à l’aise avec les techniques de vente et de négociation. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamiqueLe travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d’une énergie communicative ? On devrait s’entendre ! N’hésitez pas à envoyer votre CV à nanterre@triangle.fr Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin !Profil recherchéASSISTANT COMMERCIAL

Chargé de clientèle CDI (H/F)
Chargé de clientèle CDI (H/F)
Villeneuve-d'Ascq 30+ il y a jours

Jeune P.M.E dynamique dont la croissance est exponentielle (CA multiplié par 2 en un an), le Centre Européen de Formation, crée en 2004, est le leader de la vente aux particuliers de formations privées à distance. Fort d’un service commercial performant, l’entreprise diversifie son activité via des produits d’amincissement sous la marque Comme J’aime.COMME J’AIME connaît une croissance spectaculaire.Pour accompagner notre croissance, nous cherchons 3 Chargé(e)s de clientèleAu sein de la Team « Service client », vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients : votre rôle est de trouver des solutions et répondre efficacement à toutes leurs demandes.Description du poste :Pour cela, vous traitez les appels entrants et les emails de nos clients. Vous intervenez sur des missions très diverses : • Suivi des livraisons des colis mensuels, • Gestion des réclamations, • Gestion des dossiers clients (modification adresse, prise RDV, expéditions, paiements…)• Relance amiable pour régulariser une situation de paiement• Gestion de la rétention en cas de résiliations• Renseignements divers sur nos produits minceurs, commandes de produitsCaractéristiques du poste :• CDI, 35h, du lundi au vendredi• Rémunération : Fixe 1600 euros bruts prime variable non plafonnée sur objectifs. Des challenges sont organisés régulièrement (primes, cadeaux…)- Mutuelle prise en charge à 75% par l'entreprise- Tickets restaurant - 50% carte de transport - Prime de participation annuelle (un mois de salaire l'année dernière)Profil du candidat recherché :Nous recherchons des personnes ayant :- BAC à BAC 2- Orthographe impeccable- Une expérience réussie d'au moins 1 an dans la relation clientèle par téléphone avec des particuliers, - De nature souriante et dynamique, vous êtes prêt(e) à tout pour la satisfaction de nos clients- Doté d'une attitude professionnelle irréprochable, vous êtes exigeant(e) et aimez le travail bien fait- Vous êtes persévérant(e) et ne lâchez rien- Vous trouvez toujours des solutions- Vous êtes diplomate et patient- Vous êtes force de persuasion- A l'aise avec les outils informatiques (Excel et Word)Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.

Chargé de Développement Commercial (H/F)
Chargé de Développement Commercial (H/F)
Clichy 30+ il y a jours

Rattaché (e) à la Direction Commerciale, en autonomie, vous aurez en charge, pour l’activité Développement :- Mener des actions de prospection de nouveaux candidats à la franchise- Informer les clients et les prospects des développements d’agences et des évènements à venir- Écoutez vos prospects et proposez des solutions adaptées à leur projet- Accompagnez la mise en place des nouveaux franchisés, en collaboration avec les autres services- Assurez le suivi, la fidélisation et le développement de votre portefeuille- Mettre en place des entretiens avec les potentiels prospects en vue de leur présenter le réseau- Identifier les attentes des franchisés et répondre à leurs demandes dans un souci constant de satisfaction client- Assurer des actions de promotion, véhiculer une image positive et bienveillante de la marque- Utiliser les outils et logiciels mis à disposition pour mener à bien son activité de développement- Participer aux réunions de service, conférences téléphoniques ou physiques, ainsi qu’à d’éventuels événements de promotion

Chargé de relation clientèle (H/F)
Chargé de relation clientèle (H/F)
Montreuil 25 journées arrière

Notre société est l’un des leaders français du secteur du contrôle technique de véhicules regroupant notamment plus de 1 000 affiliés. Dans le cadre d’une création du postez, rattaché(e) au service juridique, nous recherchons un(e) Chargé(e) de relation clientèle.Ayant pour mission principale de répondre aux réclamations de nos clients finaux, vos missions seront notamment les suivantes : - Réceptionner, traiter et répondre aux demandes ou aux réclamations de nos clients finaux reçues par les différents canaux de communication (courriers, mails, téléphone,…), - Assurer les relais avec les services internes et les centres de contrôle,- Participer à l’élaboration de la stratégie de relation client,- Concevoir un outil de performance de satisfaction client,- Contribuer à l’image de marque de l’entreprise par un service de qualité.Profil requis :Idéalement issu(e) d’une formation bac 2, vous possédez une expérience d’environ 4 ans sur un poste similaire, idéalement dans le monde de l’automobile.A l’aise avec les outils informatiques, vous vous distinguez par votre sens de la relation client et par vos aptitudes relationnelles. Vous êtes doté(e) d’excellentes qualités rédactionnelles.Vous possédez un esprit ouvert et appréciez le travail de façon transversale. Vos capacités d’adaptation et d’organisation sont des atouts qui vous sont reconnus.

Stagiaire - Chargé de développement commercial (H/F)
Stagiaire - Chargé de développement commercial (H/F)
Torcy 30+ il y a jours

Offre de Stage :Développement commercialLa société PRO EXPERT SERVICES, spécialisée dans les métier de la sécurité, met à disposition de ses clients, des agents de sécurité, agent de sécurité incendie, agents cynophile, pouvant intervenir de jour comme de nuit sut tout l'ile de France.Cherche un(e) stagiaire en développement commercial

Chargé de projet SIRH GTA (H/F)
Chargé de projet SIRH GTA (H/F)
30000 €
Paris 30+ il y a jours

RésuméChargé de projet SIRH GTA H/F, 75014 Paris, CDI, Temps plein.Secteur : Associations et ONGFonction : Ressources Humaines/FormationSalaire : 30 000 à 35 000 € par anL'entrepriseA la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.Description du posteAu sein de la Direction Administration et Performance et rattaché(e) à la Responsable de projet SIRH GTA, vous travaillerez sur le projet de déploiement d’une solution unique de Gestion des Temps et des Activités pour l’ensemble des établissements de la Croix Rouge française.Vous travaillerez en collaboration avec les RRH régionaux, les gestionnaires de paie et le service juridique pour mener à bien vos missions.Vous aurez plus précisément pour principales missions : Conception fonctionnelle du projetRecueil des besoins métiers des utilisateurs, toutes filières confondues.Participation aux ateliers de travail : définition des ordres du jour et synthèse des réunions. Paramétrage de l’outil : attribution des fonctionnalités autorisées pour chaque rôle utilisateur. Participation à l’élaboration du cahier de recettes, réalisation des scenarii prévus au cahier de recettes et des tests de non régression. Déploiement du projetParticipation active à l’élaboration des supports de formation à destination des différents rôles utilisateurs et d’une FAQ. Centralisation et analyse des anomalies remontées par les utilisateurs.Résolution des anomalies de 1er niveau.Transfert et suivi des anomalies de 2ème niveau. Maintenance de l’outilPrise en charge des demandes d’assistances techniques et fonctionnelles des utilisateurs.Mise à jour des supports de formation en fonction des remontées des utilisateurs.Profil recherchéIdéalement issu d’une formation Bac 5 en SIRH ou en RH.Vous avez une expérience dans un poste similaire chez un éditeur, un intégrateur ou chez un prestataire de services.Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de proactivité.Vous possédez un excellent relationnel, un véritable esprit d’équipe et vous avez le sens du service client.Vous maîtrisez le Pack Office et connaissez les SIRH (la connaissance d’Octime est un plus).Vous aurez plus précisément pour principales missions :

Technicien méthodes / chargé de produit (H/F)
Technicien méthodes / chargé de produit (H/F)
Saint-Priest 22 du jour arrière

RésuméTechnicien méthodes / chargé de produit (H/F), 69800 Saint Priest, CDI, Temps plein.Secteur : Distribution de détail, spécialiséeFonction : Bureau d'études- Méthodes - QualitéEntreprise : MANPOWER CABINET DE RECRUTEMENT DU GRAND LYONDescription du posteManpower CABINET DE RECRUTEMENT DU GRAND LYON recherche pour son client, un distributeur industriel spécialisé dans la fourniture de composants inox, un Technicien méthodes / chargé de produit (H/F) en CDI.  En lien avec l'ensemble des équipes vous êtes le garant du savoir technique d'une de nos lignes produit. Vous intervenez en transversal sur toutes les fonctions de la société. Tout en vous appuyant sur les normes, les référentiels fabricants et les règles de l'art métier, vous avez pour mission d'apporter tout le contenu technique nécessaire à différentes fins :  - Rédaction des fiches techniques. - Rédaction des catalogues. - Construction des modules de formation. - Construction d'outils d'aide à la décision pour nos clients. Sur la ligne de produit qui vous sera confiée, vous ferez une veille technologique pour assurer l'évolution de notre offre et sa pertinence.Enfin, vous serez régulièrement consulté par le SAV, les commerciaux ou les acheteurs pour préciser certains points techniques spécifiques. De formation technique Bac 2/3, vous possédez idéalement une première expérience en bureau d'étude, ingénierie ou concepteur de composants/systèmes gérant des fluides.Vous savez lire des plan mécaniques, et idéalement faire de la conception 2D, 3D.Autonome, votre fibre technique et votre curiosité vous permettront d'intégrer les nombreuses technologies de notre métier. Votre envie d'apprendre et de transmettre seront des composantes clefs pour cette opportunité. L'entreprise propose une rémunération fixe gratification intéressement TR Mutuelle au sein d'un groupe en développement.Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez pas, contactez Julie: 04.78.38.44.20Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapSalaire : 2 000 à 2 500 € par moisNombre de poste à pourvoir : 1

Aide -cuisine (H/F)
Aide -cuisine (H/F)
30+ il y a jours

Restaurant de cuisine traditionnelle clientèle type ouvrier et routier , recrute aide-cuisine (H/F) pour les services du midi et du soir , du lundi au vendredi .Sera chargé(e) du service des plats chauds et de la tenue de la cuisine .Bonnes connaissances des cuissons exigées .Gestion des stocks . Assurera le service , la plonge et la tenue propre de son poste .Bonne condition physique requise , soutien de la cadence du service en condition de stress, allier rapidité et exécution parfaite .Bon esprit d'équipe .Réactivité et bonne communication au sein de l'équipe . CDD de 6 mois pour 35h hebdomadaire avec proposition de CDI à terme .

Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration (H/F)
Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration (H/F)
Challans 30+ il y a jours

RésuméEmployé(e) Polyvalent(e) de Restauration (H/F), 85300 CHALLANS, CDD, 3 mois, Temps partiel.Fonction : Hôtellerie, Restauration

Équipier(e) Polyvalent(e) de restauration (H/F)
Équipier(e) Polyvalent(e) de restauration (H/F)
1540 €
La Valette-du-Var 30+ il y a jours

NACHOS Toulon Avenue83, certificat d'excellence Trip Advisor 2019, est le spécialiste de la restauration rapide Mexicaine élaborée à partir de produits frais.Nous renforçons notre équipe et recherchons 2* Collaborateurs(trices) / TEMPS COMPLET - CDI 35h à pourvoir immédiatement.- Vous avez une réelle expérience de la restauration / restauration rapide- Vous avez le goût du contact et faîtes du service client une priorité- Vous travaillez rapidement et faîtes preuve de sérieux, de conscience professionnelle et d'engagement- Doté(e) d'un vrai esprit d'équipe, vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une équipe dynamique et soudée.Nous vous offrons : une formation initiale et continue, les repas, une mutuelle, un contrat retraite et prévoyance.

Employé(e) polyvalent(e) de restauration (H/F)
Employé(e) polyvalent(e) de restauration (H/F)
Dijon 30+ il y a jours

Définition des missions principales du poste : - Participation aux missions de réception, contrôle, stockage, distribution des denrées- Assurer la distribution des repas- Participation à la chaine de conditionnement- Nettoyer des désinfecter des locaux et matériels de production et de distributionActivités et tâches du poste : - Réceptionner, contrôler, stocker les produits alimentaires- Distribution des repas- Participation à la chaine de conditionnement- Nettoyer des désinfecter des locaux et matériels de productionDiplômes minimum requis : CAP agent polyvalent de restaurationBEP agent polyvalent de restauration

Équipier(e) Polyvalent(e) de Restauration (H/F)
Équipier(e) Polyvalent(e) de Restauration (H/F)
1540 €
La Valette-du-Var 30+ il y a jours

NACHOS Toulon, le spécialiste de la restauration rapide Mexicaine , Certificat d'Excellence TripAdvisor 2019 recherche un profil pour le poste d'Employé(e) Polyvalent(e) capable de véhiculer et défendre les valeurs de l'Enseigne.Description de la mission :Durant le service, vous avez pour mission la satisfaction de la clientèle à travers l'accueil et le service des produits. Impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact et vos capacités d'organisation. Vous participez activement à l'activité du restaurant et représentez l'image de l'Enseigne. Vous effectuez également quelques préparations en cuisine et contribuez à l'entretien des locaux.Profil recherché :Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe et au contact des clients. Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation et êtes capable de travailler rapidement à un bon niveau de qualité. Bonne présentation et expression orale.Autres éléments :Une première expérience en restauration rapide / restauration serait fortement appréciée.Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatementRestaurant ouvert 7/7, ouvert le Dimanche, les soirs et Week-ends.CDI 35h sur 5 jours hebdomadairesMutuelle et prévoyance complémentairesRepasMerci de joindre impérativement à votre candidature CV courte motivation

Employé (e) de bar (H/F)
Employé (e) de bar (H/F)
1400 €
Hagondange 30+ il y a jours

Employé (e) de bar pour service en salle et au bar. Débutant (e) accepté (e).

Employé(e) de commerce (H/F)
Employé(e) de commerce (H/F)
1540 €
Rennes 30+ il y a jours

nous recherchons une personne RIGOUREUSE, motivée, active, autonome, polyvalente aimant le travail soigné et ayant DU SENS PRATIQUE pour : caisse, suivi des stocks, entretien du magasin, clientèle etc.….35h par semaine1 jour de congé par semainepermis souhaité mais non obligatoiretaux horaire de 11€envoyez simplement votre CV

Employe(e) de jardinerie (H/F)
Employe(e) de jardinerie (H/F)
Marlenheim 30+ il y a jours

Le Trèfle Vert de MARLENHEIM recrute 1 EMPLOYE DE JARDINERIE (H/F)Secteur : - MARCHE AUX FLEURS / Pépinière / Produits de jardin - Caisse / encaissement - Animalerie / Elevage / Aviculture inerteExpérimenté(e), motivé(e), sérieux (se), ce poste demandera, une bonne connaissance de l'activité du végétal en jardinerie, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de point de vente.Un bon sens relationnel, le goût du service client, un esprit d’équipe, une expérience réussie dans ces secteurs et une formation agricole dans le domaine du végétal, en animalerie seront un véritable atout. Type de contrat : CDI. Adressez-nous svp, votre demande à TREFLE VERT SARL 10, rue Lavoisier - BP 1207 - 68012 COLMAR CEDEX ou sur info@treflevert.fr (lettre manuscrite appréciée CV) ou déposez-les en magasin.

Employé( e) de ménage (H/F)
Employé( e) de ménage (H/F)
Quiberon 30+ il y a jours

Au sein d'un camping 4*à quiberon, cherche 2 employé(e)s de ménage en extra samedi 22/08 pour le nettoyage de nos mobil home. horaire: 8h-12h/ 13h-16h7h/jour.10.23€ de l'heureNombre d'heures : 7 par semaineType d'emploi : Temps partiel, CDDSalaire : 10,23€ /heureType d'emploi : Temps partiel, CDDSalaire : 10,23€ /heureNombre d'heures : 7 par semaineDate de début prévue : 22/08/2020Type d'emploi : Temps partielSalaire : 10,00€ à 11,00€ /heure

Employé(e) de cuisine (H/F)
Employé(e) de cuisine (H/F)
10 €
Pornic 30+ il y a jours

Restauration rapide TACOS sur PornicRecherche employé(e) de cuisine CDI 35H/SEMAINE (travail du lundi au dimanche avec 1 jours 1/2 de repos par semaine):Préparation des TACOSVérification et réapprovisionnement des stocks de produits...Entretien de la cuisine, du matériel...Poste à pourvoir de suiteCe poste nécessite les qualités suivantes: dynamisme, réactivité, bonne présentation.ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL: sasresam@yahoo.com

Employé(e) de maison (H/F)
Employé(e) de maison (H/F)
Saint-Genis-Laval 30+ il y a jours

Mission principale : Procéder à l'entretien ménager du domicile d'un ou plusieurs particuliers ; parfois entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne Lieu d’activité : L'activité s'exerce le plus souvent à Saint Genis Laval et les communes limitrophesTemps de travail proposé : Entre 6h et 20h hebdomadaire, selon disponibilité et pouvant évoluer vers un temps plein (amplitude horaire de 9h à 18h00 au maximum)Salaire : 10,15 Euros/heure, prise en charge de 50% sur l’abonnement TCL et de la mutuelle santéConditions particulières : • Disposer d’un moyen de déplacement personnel est souhaitable, mais pas obligatoire• Accepter un accompagnement professionnel, avec le référent de parcours • Travailler dans le Respect du protocole établit avec le client • Connaitre les caractéristiques des produits d'entretien et suivre l'état des stocksVous êtes débutant(e) mais vous désirez nous rejoindre, apprendre un vrai métier de lien et technique. Nous vous accompagnons dans la prise de votre poste et nous vous formons.Autres environnements de travail possibles:Associations et Collectivités territoriales

Professeur(e) de piano (H/F)
Professeur(e) de piano (H/F)
Niort 30+ il y a jours

Le CEM recherche un professeur(e) de piano pour la rentrée de septembre.Le CEM est une école de musique associative présente sur le Niortais depuis plus de vingt-sept ans. Elle est constituée d'une équipe de quinze professeurs qui enseignent la musique en cours individuels et en ateliers à des enfants, adolescents et adultes. Son animation, sa gestion administrative et financière sont assurées par des bénévoles.Notre projet pédagogique est la musique pour le plaisir mais avec sérieux.Nous recherchons notre professeur(e) de piano pour la rentrée 2020-2021.Enseignement du piano classique avec possibilité de musique moderne ou de film pour des élèves débutants ou confirmés.Vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome et possédez une bonne capacité d’adaptation.Un diplôme serait un plus mais n’est pas obligatoire si vous avez des références.Enseignement dans nos locaux 237, 239 rue de Ribray à Niort.Contactez le CEM à association.cem79@gmail.com ou au 05 49 24 18 21.

Assistant(e) de Direction (H/F)
Assistant(e) de Direction (H/F)
30+ il y a jours

L’Alsacienne de gastronomie (Maison Klein, Porcus, Klein d’Alsace) recrute un(e) assistant(e) des responsables des boutiques et de direction.Vous êtes chargé(e) d’assister les responsables dans leur mission afin de permettre la réalisation des objectifs commerciaux et de gestion. Vous déployez dans l’ensemble des points de ventes, les méthodes et procédures de travail de l’agro-alimentaire et du groupe KLEIN. Vous assistez le dirigeant dans l’ensemble des missions auxquelles il vous associe. CDI, Temps plein, 35 heures par semaineSalaire environ 24000€ brut/an selon expérience.Nous attendons votre cv et lettre de motivation: cvanmaenen@me.com

Employé(e) de maison (H/F)
Employé(e) de maison (H/F)
10 €
30+ il y a jours

Bonjour,Vous êtes disponible pour intervenir pour du ménage et du repassage chez des particuliers-employeurs dans le secteur landelles et coupigny et 15km alentour.Proposons 3h00 de travail par semaine le mardi matin . Possibilité de planning sur mesure ou en complément de votre activité. PROFIL SOUHAITÉ : Expérience indispensable de minimum12 mois - chez des particuliers ou hôteller

Employé(e) de ménage (H/F)
Employé(e) de ménage (H/F)
30+ il y a jours

Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesEntretenir des locauxEntretenir le linge de maison et les vêtements de la personneRègles d'hygiène et de propretéSuivre l'état des stocksPROFIL SOUHAITÉExpérienceDébutant acceptéSavoirs et savoir-faireBaliser les zones glissantesCaractéristiques des produits d'entretienEntretenir des locauxPréparer le matériel adaptéFormationAucune formation scolaire

Employé(e) de collectivité (H/F)
Employé(e) de collectivité (H/F)
10 €
30+ il y a jours

Nous recherchons un/une employé/e de collectivité pour nos villages vacances ULVF Les Girelles et les Romarins basés à Saint Pierre La Mer (11560).Contrat d’extra pour les week-ends du 11 septembre à début octobre 2020, 20 heures, salaire net 10€/heure.Descriptif du poste : Sous le pilotage de la responsable d’hébergement, l’employé de collectivité assure l’ensemble des travaux nécessaires à l’entretien et au nettoyage des appartements et locaux afin de contribuer à la satisfaction des clients.• Nettoyer et entretenir les appartements et les parties communes• Contrôler l’approvisionnement en produits et matériels• Assurer la mise en place et le renouvellement du linge des chambres• Signaler les pannes ou fuites constatées dans les appartements ou locaux communs• Être à l’écoute du client et prendre en considération les réclamations et observations afin d’améliorer la prestation.Débutant acceptéSavoirs et savoir-faire : entretenir des locaux, caractéristiques des produits d’entretien, contrôler l’état du matérielSavoirs être : travail en équipe, rigueur, autonomie.

Chef de parti(e) (H/F)
Chef de parti(e) (H/F)
1600 €
Auray 30+ il y a jours

LE RESTAURANT L 'ARMORIC RECHERCHE UN(E) CHEF DE PARTI(E).IL Y A 2J DE CONGÉS HEBDOMADAIRES, LES POURBOIRES SONT PARTAGÉS AVEC LA CUISINE ET LE SALAIRE EST DE 1600 EUROS NET. ÉQUIPE JEUNE ET DYNAMIQUE. RESTAURATION BISTRONOMIQUE.CONTRAT CDD OU CDI.

Employé(e) de pressing (H/F)
Employé(e) de pressing (H/F)
Claira 30+ il y a jours

Description de l'offreEn tant que Employé / Employée de pressing vous allez être amené(e) a effectuer les tâches suivantes :- Accueil et renseignements clients- Réception des articles à traiter- Numéroter les articles et encaisser les clients- Trier les articles par couleurs et matières- Brossage des parties tâchées- Pré-détachage et mise en machine- Choisir le cycle de lavage et séchage adapté- Vérification du tissu- Repassage manuel- Mise sous housse et stockage sur portants- Veiller au bon fonctionnement et entretien des machines- Nettoyage et tenue propre des postes de travail et du pressingVous devez être autonome sur le poste.Une action de formation en interne sera mise en placeL'employeur respecte les mesures de sécurité et les gestes barrières pour le covidCompétence(s) du poste- Appliquer un produit au pistolet- Caractéristiques des cuirs et peaux- Charger le linge dans les machines et enclencher le programme- Classer les articles nettoyés sur un portant- Détacher des tissus et peaux- Identifier une tache ou une salissure- Procédures de nettoyage et de désinfection- Préparer un article en vue du repassage- Renseigner un client- Repasser du textile (vêtements, linge)- Restituer les articles au client après contrôle du nettoyage, repassage- Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)Lieu de travail : 66050 - CLAIRAType de contrat : Contrat à durée indéterminéeNature d'offre :Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDOSalaire indicatif : Horaire de 10.15 Euros sur moisQualification : Employé qualifiéConditions d'exercice : Horaires normauxExpérience : Débutant acceptéFormation : CAP, BEP et équivalents Pas de domaine SouhaitéEffectif de l'entreprise : 0 salariéSecteur d'activité : blanchis./teinturerie (detail)

Employé (e) de maison (H/F)
Employé (e) de maison (H/F)
Merignac 30+ il y a jours

Ménage et repassage chez les particuliers, 10€ net de l'heureSi vous êtes dynamique, ponctuel (le), organisé(e) n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez nous.

Employé(e) de commerce (H/F)
Employé(e) de commerce (H/F)
1540 €
Rennes 30+ il y a jours

nous recherchons une personne MOTIVEE, active, autonome, polyvalente aimant le travail soigné et ayant DU SENS PRATIQUE pour : caisse, suivi des stocks, entretien du magasin, un peu de montage de meubles etc....35h par semaine1 jour de congé par semainepermis souhaité mais non obligatoiretaux horaire de 11€envoyez simplement votre CV

Employé(e) de maison (H/F)
Employé(e) de maison (H/F)
Lyon 30+ il y a jours

Recherche employé(e)(s) de maison pour assurer des prestations de ménage et/ou repassage chez des particuliers.Vous serez en charge de l'entretien du domicile (aérer, ranger, nettoyer) et/ou l'entretien du linge (trier, laver, étendre, repasser, plier) dans le respect des normes de sécurité.Vous êtes sérieux(se), motivé(e)PROFIL SOUHAITÉExpérienceDébutant acceptéSavoirs et savoir-faireCaractéristiques des produits d'entretienDépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesEntretenir des locauxEntretenir le linge de maison et les vêtements de la personneEntretenir une surface, un solInformer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédierProduits de nettoyageRègles d'hygiène et de propretéSuivre l'état des stocksSavoir-être professionnelsAutonomieRigueurRéactivité

Employe(e) de commerce (H/F)
Employe(e) de commerce (H/F)
Léognan 30+ il y a jours

Adhérent "KIOSQUE A PIZZAS", recherche pour son Kiosque de LEOGNAN (33850)Un(e) assistant(e) Pizzaïolo Cette personne aura la charge de l'accueil (téléphonique ou sur place), de la prise des commandes, de la gestion du four ainsi que des encaissements. Contrat 13h/semaine hors vacances scolaires (mardi et vendredi de 18h30 à 22h00 et samedi et dimanche de 19h00 à 22h00.Pendant les vacances scolaires et la saison estivale (juillet/août), ce contrat passera à19h/semaines (mardi et vendredi de 18h30 à 22h00 et mercredi, jeudi, samedi et dimanche de 19h00 à 22h00) .Possibilité d'heures supplémentaires en fonction de l'activité.SMIC prime de nettoyage tenues prime de panier. Mutuelle proposée après 6 mois d'ancienneté. CDI proposé, mais CDD possible en fonction du (de la) candidat (e). Excellente présentation, sérieux, rigueur et dynamisme sont demandés. Une expérience en commerce de détail et/ou restauration rapide peut être un plus apprécié.Job idéal pour un(e) étudiant (e)..Véhicule obligatoire compte tenu des horaires et de la localisation du kiosque (Hors CUB) Répondre obligatoirement par mail en joignant un cv et une lettre de motivation.Poste à pourvoir au 1er novembre 2020

Agent(e) de Maintenance (H/F)
Agent(e) de Maintenance (H/F)
Lyon 29 journées arrière

LAHSo, 120 salariés, a pour vocation de lutter activement contre l'exclusion avec audace et innovation. Son service maintenance intervient principalement sur les 3 CHRS (centre hébergement et réinsertion sociale). Située à Lyon 3ème, elle recrute un ou une : Agent(e) de Maintenance (H/F)MISSIONS- Maintenir et entretenir les locaux d'accueil et d'hébergement du public accueilli, les locaux d'animation et les bureaux administratifs de l'association- Polyvalence des domaines techniques d'interventions : plomberie, serrurerie, électricité, peinture, papiers peints, vitrerie...- Montage, démontage, déplacement de mobiliers divers.APTITUDES PROFESSIONNELLES :- Formation d'agent de maintenance en collectivité souhaitée ou formation de base en plâtrerie, peinture, électricité ou plomberie,- Niveau CAP requis ou équivalent par expérience,- Sens du travail en équipe- Qualité de relations humaines attendue avec les usagers.- Permis de conduire indispensableCONDITIONS :Rémunération début de carrière : Groupe 3, Indice 377, selon accords collectifs CHRS soit 1554€, avec 9 ans d’ancienneté dans la convention collective CHRS Groupe 3, Indice 437.4, 1803.07€ mensuelHoraires : Lundi au vendredi : 08h30-12h00 13h00-16h30Avantages : 9 jours de Congés supplémentaires sur l’année selon accord collectifs CHRS, paiement 50% abonnement transport mensuel ou indemnité km vélo, avantage CE

Technicien(e) de Production (H/F)
Technicien(e) de Production (H/F)
1300 €
Annecy 30+ il y a jours

Aptem rechercheTechnicien(e) de Production sur ligne CMS35h de journée (Lundi au Vendredi)Formation en interne.Esprit d’équipe et motivation information sur l'entreprise www.aptem.fr

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