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A trouvé: 98 Annonces dans la catégorie Emploi France: Toutes les villes
Stage - Chargé(e) de communication (H/F)
Stage - Chargé(e) de communication (H/F)
600 €
Paris 30+ il y a jours

Tes missions : - Gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, Youtube, Twitter)- Présence lors de nos ateliers partout en France (photos et vidéos)- Création de contenu (articles, vidéos, etc)- Participation à la stratégie de communication de l’entreprise- Autres missions selon tes envies à discuter ensemble :)Tu aimes le théâtre ? Tu es débrouillard·e et autonome ? Tu pratiques la photo et la vidéo ? Tu es créatif·ve et force de proposition ? Tu aimes te déplacer partout en France et rencontrer de nouvelles personnes ? Prendre des responsabilités et relever des challenges ne te font pas peur ? Alors rejoins-nous vite !Dans un contexte de mise en place d’une nouvelle stratégie commerciale, tu seras au cœur de l’action et des décisions de l’entreprise. Tes actions auront un impact direct sur la start-up ! Tu feras partie intégrante du projet entrepreneurial et travailleras en collaboration directe avec les dirigeant·e·s de l’entreprise. Stage basé à Lyon ou Paris.Prévoir des déplacements dans la région parisienne et/ou lyonnaise pour nous couvrir nos ateliers (photos, vidéos). En dehors de cela, télétravail possible.Début de stage : octobre, novembre, décembre ou janvier. Nous sommes flexibles ! Mais le plus tôt sera le mieux :)Quelques mots sur l'entreprise : ThéâtriCité a pour ambition de rendre le théâtre accessible à tous et d'en faire partager ses bienfaits : écoute, confiance en soi, cohésion de groupe, lien social, gestion des émotions, créativité, plaisir. Nous proposons aux entreprises et collectivités des actions de théâtre originales, solidaires et de haute qualité pour rapprocher le théâtre des habitants, citoyens, salariés; par exemple, via des ateliers de théâtre basés sur des techniques professionnelles, du théâtre forum et la création de représentations de théâtre solidaires. Pour plus d’information : https://theatricite.fr !

Adjoint chef de service communication , Aubervilliers (H/F)
Adjoint chef de service communication , Aubervilliers (H/F)
Aubervilliers 30+ il y a jours

RésuméAdjoint chef de service communication (h/f), Aubervilliers, 93300 Aubervilliers, CDI, Temps plein.Secteur : Télécom / Internet / MédiasFonction : Marketing / CommunicationEntreprise : AdeccoL'entreprise1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.Description du posteVotre missionAdecco Solutions recrute pour son client, association à but non lucratif, intervenant dans le milieu cynophile, un Adjoint chef de service communication h/f.Missions : au sein du service communication et rattaché(e) à la Directrice Opérationnelle, vous serez principalement chargé(e) de : Planifier lactivité du serviceAnimer léquipe autour des objectifs fixés par la Direction (suivi du plan dactions)Organiser la logistique des grands événementsMaintenir et développer les compétences techniques et métier des collaborateursGarantir la qualité de service et promouvoir limage de lassociationSuperviser les relations avec lagence RPPiloter la démarche qualité ISO 9001Profil recherché :Niveau Master Communication ou équivalentSensibilité à lenvironnement caninExpérience réussie 3 à 5 ans sur un poste similaireMaîtrise des outils bureautiques, des outils de création graphique, des outils de publication webAptitude au management intermédiaire dune équipe pluridisciplinaireConnaissance de lenvironnement spécifique, des produits et servicesGestion de projetsEnthousiasme, polyvalence, adaptabilité, représentativitéRémunération attractive selon profilSi cette offre vous intéresse, nhésitez pas : postulez !Profil recherché-

Chargé(e) de recherches en recrutement / talent recruiter cdi (H/F)
Chargé(e) de recherches en recrutement / talent recruiter cdi (H/F)
25000 €
Chantilly 30+ il y a jours

Vous êtes un Sherlok des temps modernes aimant élaborer de multiples stratégies pour arriver à dénicher les bons candidats ? Vous développez des trésors d’ingéniosité pour les convaincre que vos postes sont attractifs ? Vous avez envie de renforcer notre équipe pour satisfaire à la fois les candidats et les clients ? L’agriculture manque de bras, et MG Consultants est là pour ça. Nous sommes Cabinet de conseil RH spécialisé dans le monde agricole, présent sur toute la France depuis plus de 25ans. Notre rêve, avoir les meilleurs épis pour faire les meilleures récoltes ! Et pour cela, chaque collaborateur à un rôle essentiel au sein de l’entreprise. Notre équipe est actuellement composée de 4 consultants, 2 chargées de recherches et une assistante recrutement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un nouvel épi qui sera : Chargé(e) de recherches en recrutement / Talent recruiter CDI (H/F) Vos missions : Comprendre le besoin de nos clients, rédiger les annonces et trouver des perles rares dans la cible, grâce aux jobboards, à notre base de données, aux réseaux sociaux, et à n’importe quel tour de magie Etant le premier interlocuteur des candidats contactés, vous sortirez vos plus belles armes pour leur donner envie de changer de poste et réussir la mission haut la main. Vous gardez le contact avec les candidats pour les fidéliser, nous faire connaître et les accompagner tout à long de leur carrière. Faisant partie de la chouette équipe MG Consultants vous participez activement à l’ensemble des projets de l’équipe : organisation, amélioration des méthodes, communication et manifestations clients, etc… Vous devrez vous immerger également dans le milieu agricole pour comprendre le fonctionnement des entreprises (formation interne assurée). Départ de zéro autorisé ! Votre profil :Mouton à 5 pattes, vous avez une première expérience en recrutement, où force de proposition et fort relationnel sont au cœur de vos missions. Impliqué dans vos missions, vous faites preuve de réactivité pour répondre aux urgences et êtes à l’aise dans la communication téléphonique pour argumenter et analyser la pertinence des candidatures. Les réseaux sociaux n’ont pas de secrets pour vous. Vous pensez avoir le profil ? Vous avez une grosse motivation, une envie de défis, et un super esprit d’équipe : Pour le reste on parle ensemble !!

Stage chargé(e) de communication
Stage chargé(e) de communication
Maisons-Alfort 30 journées arrière

Be yourself photo est un studio proposant des prestations audiovisuelles tant à des particuliers qu’à des professionnels.Nous créons du contenu visuel pour des personnes souhaitant garder des souvenir de leur évènement (anniversaire, mariage, etc) et pour des entreprises souhaitant communiquer sur leurs produits et services ( photos et vidéos corporate, packshot, etc).Nous développons également des projets innovants tant dans l’idée que dans la mise en œuvre.Nous recherchons des stagiaires qui veulent se dépasser et être au cœur de grands projets. Le/la Stagiaire Chargé(e) de Marketing

Chargé(e) d'affaires (H/F)
Chargé(e) d'affaires (H/F)
Brignais 30+ il y a jours

PVC SYSTEME est une enseigne du Groupe LAURENE, leader sur le marché de l'isolation et de la rénovation de l'habitat en Île de France et Région Lyonnaise.Spécialiste de la rénovation depuis 2005, réalisant plus de 7 millions d'€uro de C.A. en 2019 ( 10% par rapport à 2018), avec plus de 13 000 références, PVC SYSTEME propose à ses clients des solutions clé en main.POSTE :Votre mission consiste à développer des affaires sur le secteur rattaché à votre agence (environ 15 km autour).Votre réussite repose sur :La recherche de nouveaux clients grâce à nos implantations régionales depuis plus de 15 ansLe Développement du fichier clients existants ( de 13000 références)L'excellente découverte du client afin de proposer une offre adaptée à son besoinL'accompagnement de votre client avec des solutions financières adaptées à son budgetLe suivi clientèle permanent (et l'obtention de parrainages)Avec la satisfaction client pour prioritéRattaché(e) au (à la) Responsable d'Agence, vous êtes chargé(e) de créer le contact avec vos futurs clients (particuliers et professionnels), de les accompagner dans la définition de leurs besoins et de leur présenter une offre complète et adaptée.Commercial(e) terrain, vous êtes à l'écoute des prospects et de vos collaborateurs, vous jouez en équipe et faites preuve d'une grande ténacité.Profil :Vous avez déjà de préférence une première expérience dans la relation clients (commerce, hôtellerie, esthétisme, restauration, bâtiment...). Votre sens du contact et votre tempérament sont les bases de votre réussite future.Ambitieux(se), persuasif(ve), charismatique et challenger(se), vous vous donnez les moyens de votre succès.Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule personnel obligatoire pour commencer. Vous aurez une formation Commerciale, Technique et Administrative et un Accompagnement terrain.Débutant(e) accepté(e).Vous bénéficierez d'une rémunération attractive et non plafonnée sur C.A. (de 28 200 € à 70 000 € bruts annuel) en CDI et composée de commissions primes frais challenges.Ordinateur portable Mutuelle d'entreprise fournis. Véhicule de société possible après période d'essaie.Un plan de carrière vous permettra d'accéder aux postes de Management et d'Animation comme plus de 70% de nos cadres.Type d'emploi : Temps plein, CDISalaire : 28 200,00€ à 70 000,00€ par anType d'emploi : Temps plein, CDISalaire : à partir de 28 200,00€ par an

Chargé(e) RH (H/F)
Chargé(e) RH (H/F)
Montreuil 30+ il y a jours

Autovision, entreprise agréée par le Ministère chargé des Transports au titre de Réseau de Contrôle Technique, recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines dans le cadre d’une création de poste.Au sein d’une équipe de trois personnes, rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur 4 thématiques :1. La Formation Professionnelle : mise en place et définition d’un plan de développement de compétences (recueil des besoins au sein des différentes directions, élaboration d’appel d’offres, rédaction de cahier des charges, gestion administrative, pilotage du budget, relations OPCO

Gouvernant(e) / Chargé(e) d'Entretien (H/F)
Gouvernant(e) / Chargé(e) d'Entretien (H/F)
600 €
30+ il y a jours

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'entretien pour les gîtes du Moulin de la Cailletière.CDI temps partiel 12h/semaine (les lundis et vendredis, horaires flexibles) Missions : préparation des gîtes, rangement, ménage, entretien, lessives, dressage des lits et ponctuellement remises de clefs et inventaires...Possibilité de démarrer dès que possible. CDI temps partiel, mutuelle possible. SMIC primes frais.Nous recherchons un profil de type gouvernant(e) ayant l'expérience hôtelière ou gîtes. Le candidat pourra être amené à gérer une ou deux personnes chargé(e) d'entretien en haute saison à compter d'avril 2021.Poste à pourvoir à St-Maixent (72).

Charge(e) de communication digitale (H/F)
Charge(e) de communication digitale (H/F)
Cholet 30+ il y a jours

MISSION COMMUNICATION (~50% du temps)En lien avec la responsable communication,- Gérer, améliorer et développer la page Facebook existante- Initier une présence sur de nouveaux réseaux sociaux : Twitter, Instagram, Youtube, Linkedin, Tik Tok...- Former et animer des communautés : fédérer des internautes autour de sujets communs liés à l'activité de Biocoop Cholet/Sèvremoine, créer du partage, organiser des actions...- Susciter des liens avec des communautés partenaires, des influenceurs- Développer et gérer l'image de l'entreprise sur le Web : création d'actions pour rendre visibles l'activité et les valeurs de la SCOP Biocoop Cholet/Sèvremoine :réseaux sociaux, Google Business, Google Maps, Waze...- Gestion des formats publicitaires digitaux (Google Ads, FB Advertising...)- Suivre les actions engagées, analyser les indicateurs de trafic, de satisfaction / insatisfation- Relayer auprès de la direction les contributions, avis, suggestions ainsi que les informations utiles sur le comportement des consommateurs, de la concurrence- Mener une veille technologique pour être à la pointe des évolutions des outils du Web- En appui à la responsable communication, réalisation de supports divers pour les besoins des magasins ou de la communication interne (dépliants, affichages, catalogues...)MISSION POLYVALENCE MAGASIN (~50% du temps)Pour un lien direct et concret avec l'actualité des rayons et les clients,– Dépalettisations et mises en rayon : rayon fruits et légumes, épicerie, frais, vrac, nal– Caisse : encaissement des achats clients, contrôles de caisse, clôture de fin de journée– Accueil et conseil client– Tâches diverses : ménage et tenue du magasinNOUS ATTENDONS DE VOUS :. Justification d'une bonne connaissance du Web (référencement, réseaux), de Photoshop, Illustrator, Adobe Premiere Pro, Adobe After Effect.. Aptitude à la photographie à but digital. Créativité, sens de l'esthétique et esprit d'initiative. Bonnes capacités rédactionnelles et communication irréprochable. Bon sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Dynamisme, réactivité et disponibilité. Capacité d'écoute et envie de travailler en équipe- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -CONDITIONSContrat : 35 heures pour un CDD de 3 moisPoste basé à Biocoop Cholet Sud 12 avenue de la Marne - Mobilité requise sur les 4 sitesRémunération : selon profil et suivant expérience- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -CONTACTMerci d'envoyer : lettre de motivation CV par courrier ou mail à :BIOCOOP CHOLET SUD - Marina NEAU – Directrice adjointe12 avenue de la Marne 49300 CHOLETrecrutement@biocoop-cholet.fr

Chargé(e) de clientèle en Agence (H/F)
Chargé(e) de clientèle en Agence (H/F)
22000 €
Benfeld 30+ il y a jours

Agent Général ALLIANZ recherche un(e) chargé(e) de Clientèle pour développer son agence située à Benfeld (67).Statut : CDIVos missions :-vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser la clientèle de l'agence (particuliers et professionnels) : vous conseillerez et proposerez une offre adaptée de produits et services d'assurance afin de servir au mieux les intérêts des clients. Vous assurerez le suivi des propositions et la relance des contacts.-vous développerez l'activité commerciale selon les objectifs définis par l'Agent Général afin d'accroître le chiffre d'affaires de l'agence. Vous mettrez en place des actions en lien avec la politique commerciale de l'agence.-vous reporterez directement à l'Agent Général.Conditions particulières :Vous recevrez une formation initiale de 5 semaines.Profil recherché :-minimum bac 2, idéalement dans le domaine de l'assurance et / ou du commercial-une expérience réussie dans la vente ou la prospection serait un plus-autonomie, rigueur, sens des responsabilités et talent commercial-connaissance de la région-maîtrise des outils bureautiquesVous percevrez un salaire fixe et un variable lié à vos résultats commerciaux.Merci d'adresser votre candidature (LM CV) à : fabien.weber@allianz.fr

Chargé(e) d'affaires service dépannage (H/F)
Chargé(e) d'affaires service dépannage (H/F)
30+ il y a jours

Société spécialisée dans la plomberie, le chauffage , la ventilation et la climatisation, nous intervenons dans le domaine de l’installation neuve à la rénovation mais aussi en dépannage et maintenance.Notre clientèle : particuliers, professionnels, agences immobilière principalement pour le pôle dépannage et petits travaux, mais aussi maitre d’œuvre, contractant général, architecte, industriel et tertiaire pour le pôle travaux.Compétences- Accueil téléphonique et physique- Rédaction de devis (travaux de chauffage, plomberie, …) - Suivi du planning des dépanneurs : Gestion des urgences, appels des techniciens, Prise de RDV auprès d’une clientèle particuliers et professionnels, agences immobilières- Travail en binôme avec une secrétaire dépannage- Eventuellement facturations en fin de mois- Connaissances Word et Excel- Devis, planning et facturations sur le logiciel CODIAL (formation en interne sur le logiciel) Nous recherchons une personne H ou F ayant un profil avec de l’expérience ou débutant accepté- prise d’initiative- sérieux (se), ponctue(le) et rigoureux(se) dans son travail- agréable avec la clientèle (pro ou particulier).- Avec de l’intérêt au développement de l’entreprise.Poste à pourvoir immédiatement en CDI - contrat 39H.Rémunération à voir suivant profil.Mutuelle entreprise.Nous faire parvenir votre CV à l'adresse contact@adpr-dijon.fr

Chargé de clientèle (H/F)
Chargé de clientèle (H/F)
Asnières-sur-Seine 12 du jour arrière

RésuméChargé de clientèle (H/F), 92600 Asnières Sur Seine, CDI, Temps partiel.Secteur : Services aux particuliersFonction : Assistanat commercialEntreprise : O2 AsnièresL'entrepriseO2 care services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients.Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier !ET SI L'ON REGARDAIT L'AVENIR DANS LA MÊME DIRECTION En rejoignant O2, vous bénéficierez d'un métier épanouissant, utile aux autres, et vouspermettant de gagner en responsabilités. En plus d'offrir une flexibilité dans les horaires, les formations et les évolutions de carrièresont nombreuses.Partageons la même ambition : Celle de devenir l'entreprise qui, au monde, porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients.Description du posteO2 recrute un chargé de clientèle pour son agence o2 Asnières.Garant du développement commercial de l'agence, votre rôle sera de :- Vous rendre chez des particuliers prospects (RDV fournis) pour vendre des contrats de prestations adaptés et identifier avec votre équipe en agence le meilleur profil intervenant à domicile pour répondre à cette prestation,- Suivre et analyser vos indicateurs de performance pour atteindre voire dépasser vos objectifs Profil recherchéVotre profil et vos capacités personnellesVous avez le sens du service clients et êtes très attaché au relationnel. Pour vous, vendre c'est conseiller ! Vous aimez la gestion des imprévus et travailler dans la réactivité. Vous êtes disponible pour des rendez-vous le soir et/ou le samedi matin ... Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !Une première expérience commerciale ou de gestion clientèle de 2 ans minimum (dans le travail temporaire, en magasin, dans l'immobilier ...) est appréciée.Compétencesvente de services,Prospection,Sens du service,Partenaires,Fidélisation

Chargé de recrutement (H/F)
Chargé de recrutement (H/F)
Lille 30+ il y a jours

RésuméChargé de recrutement (H/F), 59000 Lille, CDD, Temps plein.Secteur : Conseil en organisation / Conseil en managementFonction : Ressources humaines - JuridiqueEntreprise : Manpower Group SolutionsDescription du posteManpowerGroup Solutions est la structure d'externalisation du Recrutement et de l'Administration des Ressources Humaines (RPO, Recruitment Process Outsourcing et TBO, Talent Based Outsourcing) et de pilotage des projets d'envergure de ManpowerGroup en France. Afin de répondre aux projets en cours et dans le cadre de son développement, l'équipe recrute 20 Chargé(e)s de Recrutement H/F.  Intégré à notre équipe recrutement située à Lille, vous aurez pour missions : - Prise de brief de poste auprès des opérationnels. - Rédaction et passage d'annonces sur les principaux sites de recrutement internet. - Tri de CV, présélection de candidats. - Conduite d'Entretiens téléphoniques. - Rédaction d'une fiche de qualification téléphonique pour chaque candidat pré sélectionné. - Mise à jour de la base de données candidats interne du client et tenue de reportings. - Débriefing avec les opérationnels.  Diplômé(e)  en Ressources Humaines, ce poste s'adresse à des candidats bénéficiant d'une expérience probante en recrutement avec expérience des entretiens téléphoniques .Maîtrise d'un SIRH sera un plus. Doté d'une aisance relationnelle certaine, vous êtes à l'aise avec la prise d'appels téléphoniques et l'évaluation de candidats, la gestion de CVthéques.Vous êtes dynamique, réactif, rigoureux et aimez travailler dans un environnement de travail stimulant. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapDurée de la mission : 2 mois renouvelableSalaire : 22 000 à 24 000 € par anNombre de poste à pourvoir : 20

Chargé de secteur h/f
Chargé de secteur h/f
Sens 21 journées arrière

Vos missions - Chargé de projets piscines auprès d’une clientèle de particuliers prioritairement- Animation, organisation et développement commercial des ventes aux particuliers à partir de nos agences de l’Yonne (Sens et Appoigny) ainsi que directement sur le terrain.- Suivi des ventes des magasins- Animation du personnel des magasins- Chargé de projets piscines auprès d’une clientèle de particuliers prioritairement- Secteur à couvrir 89 (Yonne et limitrophe)- Poste basé à Sens et Appoigny - Rémunération fixe 2000/2200 € selon expérience variable composé de commissions et primes sur objectifs (projets et ventes magasins)- Formation interne assurée- Véhicule géolocalisé- Téléphone portable- Complémentaire santé- Statut et salaire évolutif- Poste évolutif- Envoyer CV à : jf.mocquery@piscinesdugain.com

Chargé de paie (h/f)
Chargé de paie (h/f)
Valbonne 18 journées arrière

RésuméCHARGÉ DE PAIE (H/F), 06560 Valbonne, CDD, 6 mois, Temps plein.Secteur : Services administratifs et générauxFonction : Paie

Chargé de clientèle (H/F)
Chargé de clientèle (H/F)
30+ il y a jours

Rattaché(e) à notre Responsable Commercial. Après une formation, vous aurez la charge du suivi clientèle selon un portefeuille défini, sur les secteurs 01,73,74,38 (Nord Isère) et 69 pour le secteur de l’hôtellerie et de l’industrie (secteur à définir dans la limite de 2 heures autour du siège).Vous aurez pour mission de :- Fidéliser la clientèle du portefeuille en veillant à sa satisfaction - Gérer et traiter les demandes clients- Etablir des rapports de visite sur le ERP- Proposer des solutions adaptées au besoin du client- Appliquer et mettre en œuvre la politique commerciale de DAUPHIBLANC- Réaliser des inventaires et, gérer les stocks clientsProfil : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discernement dans les problèmes rencontrés, vos facultés de négociation, votre sens commercial. Vous êtes organisé(e), autonome et résistant(e) au stress. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. De formation commerciale, vous avez acquis une expérience réussie de 3 ans minimum dans la vente de services, une expérience dans la blanchisserie serait un plus. Rémunération à négocier selon expérience (fixe commission sur vente selon objectif, voiture…)

Chargé de facturation (H/F)
Chargé de facturation (H/F)
2000 €
30+ il y a jours

SERVIMO Lyon est PME spécialisée dans les métiers du BTP (plomberie, électricité, assainissement…). En perpétuel développement, SERVIMO agrandit ses équipes pour satisfaire les demandes clients. Suite à l’acquisition de nouveaux marchés, nous avons besoin d’un nouveau membre au sein de l’équipe Facturation. Cette équipe, où il fait bon vivre, est composée de salariés dynamiques qui n’attendent que vous pour les accompagner sur les missions suivantes : FACTURATION- Suivre et gérer la facturation des interventions journalières via l'AS400 (logiciel d'exploitation)- Saisir au fur et à mesure de la journée, les comptes rendus d'intervention faite par les techniciens - Contrôler les activités des techniciens et les réceptionner chaque fin de journée. - Être en contact régulier téléphonique et/ou physique avec les techniciens : savoir les renseigner, les accompagner au quotidien sur leurs divers chantiers COMMERCIAL- Relation téléphonique (clients et fournisseurs)- Réaliser la mise à jour de base de données en relation avec les fournisseurs- Relancer des devis et négociation avec les gestionnaires de patrimoine immobilier pour la réalisation des travaux à effectuer (env. 100 par mois en moyenne) - Saisir les devis de jour et d'astreinteDÉVELOPPEMENT DE LA MARQUE EMPLOYEUR - Participer à des projets transversaux (développement de la politique environnementale de l'entreprise, participation à l’organisation des événements annuels d'entreprise...). Ce poste polyvalent en CDI de 35h est rémunéré entre 1800€ et 2000€ bruts selon votre expérience. Ajoutez à cela :- tickets restaurant - heures supplémentaires payées et majorées - primes exceptionnelles. Cette rémunération sera vouée à évoluer au fur et à mesure de votre investissement et vos résultats au fil des années. Vous êtes enclin à intégrer une PME qui ne cesse d’évoluer et de performer dans son secteur d’activité, doté(e) d’un bon sens de la communication, avez le goût du challenge, êtes rigoureux et souriant : REJOIGNEZ-NOUS ! SERVIMO s’engage à vous accueillir, vous former et vous faire grandir professionnellement au sein du service facturation ! Nous attentons votre CV à recrutementlyon@servimo.fr Il vous manque des informations pour être sûr(e) de faire le bon choix en intégrant notre entreprise, allez donc visiter notre site : http://servimo.fr/

Chargé·e de communication (H/F)
Chargé·e de communication (H/F)
Béthune 21 journées arrière

RésuméChargé·e de communication (H/F), 62400 Béthune, Stage, Temps plein.Secteur : ImmobilierFonction : Marketing - CommunicationEntreprise : ORPI BéthuneDescription du posteORPI Béthune recherche un(e) stagiaire pour un poste d'Assistant(e) en Communication / Community Manager / Digital marketing pour s’occuper intégralement de notre communication. Google, Facebook, Instagram, Linkedin n'ont pas de secret pour toi . Tu souhaites évoluer dans une agence immobilière à taille humaine, dynamique et évolutive, tu es un(e) challenger(euse) et tu as envie de progresser en marketing en ayant accès à de nombreux outils? Ta mission, sera d'être :- Animateur sur les réseaux sociaux- Créateur de contenu (web, social, newsletter)- Prospecteur digital Profil recherché :- Autonome- Polyvalent- Organisé(e)- Qualité rédactionnelle Tu es intéressé(e) par cette opportunité de stage? merci de postuler rapidement depuis cette annonce.

Commercial(e) / chargé(e) d'affaires dans le bâtiment (H/F)
Commercial(e) / chargé(e) d'affaires dans le bâtiment (H/F)
Manosque 30+ il y a jours

Présentation de l’entrepriseGÉOSOLIA est une PME composée d’une trentaine de collaborateurs. Nous sommes spécialisés dans le génie climatique et les énergies renouvelables et nous recherchons un(e) nouveau(elle) commercial(e) / chargé(e) d’affaires. Nous sommes stratégiquement situés à proximité de l’échangeur de l’autoroute à Manosque (40 minutes d'Aix-en-Provence en voiture) et nous travaillons avec des constructeurs de maisons individuelles, promoteurs immobiliers et des particuliers de la région PACA. Nous travaillons donc principalement en B2B et occasionnellement en B2C.MissionsVotre principale mission est de développer le chiffre d’affaires chez les constructeurs de maisons individuelles, les promoteurs immobiliers et les clients particuliers essentiellement sur nos solutions de chauffage et climatisation. Pour cela vous serez amené(e) à : - Suivre et fidéliser les clients existants- Rechercher et prospecter de nouveaux clients- Etablir des grilles de prix- Chiffrer des consultations- Faire le lien entre les conducteurs de travaux et le gestionnaire de planning Vos contact internes seront : technicien BE, gestionnaire de planning, secrétaires travaux, gérants.Vos contacts externes seront : conducteurs de travaux, responsables achats, maîtres d’ouvrage, architectes, particuliers.ProfilVous avez une expérience significative dans la vente de produits techniques, idéalement dans le domaine du bâtiment. Vous êtes mobile sur la région PACA.Vous maîtrisez les négociations commerciales et les logiciels bureautiques.Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, ayant un bon relationnel et une forte capacité à convaincre. Merci de nous envoyer votre CV ainsi qu’une LETTRE DE MOTIVATION à l’adresse suivante : philippe.humayou@geosolia.com.

Alternance – Chargé(e) de Marketing Digital/Community Management (H/F)
Alternance – Chargé(e) de Marketing Digital/Community Management (H/F)
Boulogne-Billancourt 30+ il y a jours

Description entreprise :La société Allo Compagnie est une entreprise qui facilite la mise en relation de professionnels dans différents domaines avec des particuliers ou des entreprises pour un service dédié. Cette mise en relation s’effectue par le biais des sites Internet d’Allo Compagnie qui référencent ces professionnels afin de trouver leurs coordonnées directement, de manière simple et rapide, lors d’une recherche pour ce service sur Internet. La satisfaction des particuliers est notre priorité et nous travaillons afin qu’ils puissent trouver le plus rapidement possible une prestation au meilleur prix.Dans ce cadre ALLO COMPAGNIE cherche à se développer et à renforcer son équipe à l’aide d’une personne motivée et proposant des idées innovantes, au travers d’une alternance sur un poste de chargé(e) de Marketing Digital et Community Manager.Description du poste :En télétravail avec un suivi régulier, vous assurez la communication digitale afin de renforcer la présence d’Allo Compagnie sur les réseaux sociaux afin de développer la visibilité de l’entreprise et de ses marques.Vos missions :- Animation de la communauté sur les réseaux sociaux- Création de contenu pour les réseaux sociaux- Assurer la réponse client- Création et gestion d’un blog- Création de visuels à destination des réseaux sociaux- Assurer une veille technologique sur les outils et les techniques de communication- Aide à la Gestion des campagnes Google Ads- Participation à l'organisation d'événementsVotre profil :D’une formation Bac 4/5 (Marketing et Communication) avec une aisance sur les réseaux sociaux et en développement web (ce serait un ), vous cherchez une alternance vous permettant de participer activement au développement d’une marque en plein essor afin de vous permettre d’acquérir des compétences en Marketing Digital et en Entrepreneuriat.Compétences et qualités attendues :- Esprit de synthèse et capacité à communiquer - Excellentes qualités rédactionnelles pour rédaction d’articles- Esprit créatif avec prise d'initiative et autonomie- Rigueur organisationnelle- Capacité à rendre compte et réactivitéPoste de 12 mois à pourvoir en septembre 2020, uniquement en télétravail.Rémunération légale.Envoyer un CV par mail pour candidater.

Chargé de Développement Commercial (H/F)
Chargé de Développement Commercial (H/F)
Clichy 30+ il y a jours

Rattaché (e) à la Direction Commerciale, en autonomie, vous aurez en charge, pour l’activité Développement :- Mener des actions de prospection de nouveaux candidats à la franchise- Informer les clients et les prospects des développements d’agences et des évènements à venir- Écoutez vos prospects et proposez des solutions adaptées à leur projet- Accompagnez la mise en place des nouveaux franchisés, en collaboration avec les autres services- Assurez le suivi, la fidélisation et le développement de votre portefeuille- Mettre en place des entretiens avec les potentiels prospects en vue de leur présenter le réseau- Identifier les attentes des franchisés et répondre à leurs demandes dans un souci constant de satisfaction client- Assurer des actions de promotion, véhiculer une image positive et bienveillante de la marque- Utiliser les outils et logiciels mis à disposition pour mener à bien son activité de développement- Participer aux réunions de service, conférences téléphoniques ou physiques, ainsi qu’à d’éventuels événements de promotion

Chargé de relation clientèle (H/F)
Chargé de relation clientèle (H/F)
Montreuil 30+ il y a jours

Notre société est l’un des leaders français du secteur du contrôle technique de véhicules regroupant notamment plus de 1 000 affiliés. Dans le cadre d’une création du postez, rattaché(e) au service juridique, nous recherchons un(e) Chargé(e) de relation clientèle.Ayant pour mission principale de répondre aux réclamations de nos clients finaux, vos missions seront notamment les suivantes : - Réceptionner, traiter et répondre aux demandes ou aux réclamations de nos clients finaux reçues par les différents canaux de communication (courriers, mails, téléphone,…), - Assurer les relais avec les services internes et les centres de contrôle,- Participer à l’élaboration de la stratégie de relation client,- Concevoir un outil de performance de satisfaction client,- Contribuer à l’image de marque de l’entreprise par un service de qualité.Profil requis :Idéalement issu(e) d’une formation bac 2, vous possédez une expérience d’environ 4 ans sur un poste similaire, idéalement dans le monde de l’automobile.A l’aise avec les outils informatiques, vous vous distinguez par votre sens de la relation client et par vos aptitudes relationnelles. Vous êtes doté(e) d’excellentes qualités rédactionnelles.Vous possédez un esprit ouvert et appréciez le travail de façon transversale. Vos capacités d’adaptation et d’organisation sont des atouts qui vous sont reconnus.

Chargé de clientèle sédentaire banque (H/F)
Chargé de clientèle sédentaire banque (H/F)
Amiens 12 du jour arrière

RésuméChargé de clientèle sédentaire banque (H/F), 80000 Amiens, Mission en intérim, Temps plein.Secteur : Banques, Etablissements de créditsFonction : Banque - Assurances - ImmobilierEntreprise : MANPOWER AMIENS TERTIAIREDescription du posteManpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle sédentaire banque (H/F) Vos missions:   Vous mettez tous les moyens en uvre pour développer et fidéliser la clientèle, afin de lui offrir un très haut niveau de satisfaction et d'enchantement.Vous utiliserez les médias chat, réseaux sociaux, mail, mais aussi téléphone (appels entrants essentiellement) pour : - prendre en charge les demandes des différents interlocuteurs (sociétaires, clients, prospects...)- conseiller sur l'offre- assurer un haut niveau de qualité dans l'objectif de la satisfaction des clients en leur proposant des produits adaptés- accompagner le client pour développer son autonomie sur les solutions mobile et web- le cas échéant, traiter les réclamations de niveau 1 de bout en bout- identifier des points d'amélioration et être force de propositions pour contribuer à l'amélioration continueTitulaire d'un bac à bac 2 du type NRC, MUC, Banque, vous possédez des compétences essentielles, telles que le sens du service rendu à la clientèle, la pédagogie, l'écoute, la diplomatie, l'adaptabilité, l'aisance relationnelle à l'oral comme à l'écrit et le rebond commercial. Votre parcours professionnel vous a permis de développer un savoir-faire en matière de relation client et de techniques commerciales.Dans le cadre de ce contrat de travail, vous bénéficiez de tickets restaurants : valeur faciale 9,25€ (dont la part salariale est de 3,70€). Vous avez une expérience de 6 à 24 mois dans la relation à distance des médias écrits et téléphone idéalement dans le secteur bancaire.Votre appétence pour les nouvelles technologies et modes de contacts (chat, réseaux sociaux, forums, nouveaux usages numériques...) vous permet d'accompagner nos clients en faisant preuve d'une grande réactivité.Votre exigence associée à un très bon niveau d'orthographe et de grammaire (réussite des tests écrits décisive pour la suite du process) sont des qualités indispensables pour offrir et maintenir un haut niveau de qualité de vos propositions/solutions.Poste à pourvoir à temps completTemps de présence hebdomadaire :  38h75 centièmes ( au-delà de 35h, vous cumulez des RTT)Amplitude horaire 8h/20h du lundi au samediDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapDurée de la mission : Longue missionSalaire : A déterminerNombre de poste à pourvoir : 6

Stagiaire - Chargé de développement commercial (H/F)
Stagiaire - Chargé de développement commercial (H/F)
Torcy 30+ il y a jours

Offre de Stage :Développement commercialLa société PRO EXPERT SERVICES, spécialisée dans les métier de la sécurité, met à disposition de ses clients, des agents de sécurité, agent de sécurité incendie, agents cynophile, pouvant intervenir de jour comme de nuit sut tout l'ile de France.Cherche un(e) stagiaire en développement commercial

Chargé de projet SIRH GTA (H/F)
Chargé de projet SIRH GTA (H/F)
30000 €
Paris 30+ il y a jours

RésuméChargé de projet SIRH GTA H/F, 75014 Paris, CDI, Temps plein.Secteur : Associations et ONGFonction : Ressources Humaines/FormationSalaire : 30 000 à 35 000 € par anL'entrepriseA la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.Description du posteAu sein de la Direction Administration et Performance et rattaché(e) à la Responsable de projet SIRH GTA, vous travaillerez sur le projet de déploiement d’une solution unique de Gestion des Temps et des Activités pour l’ensemble des établissements de la Croix Rouge française.Vous travaillerez en collaboration avec les RRH régionaux, les gestionnaires de paie et le service juridique pour mener à bien vos missions.Vous aurez plus précisément pour principales missions : Conception fonctionnelle du projetRecueil des besoins métiers des utilisateurs, toutes filières confondues.Participation aux ateliers de travail : définition des ordres du jour et synthèse des réunions. Paramétrage de l’outil : attribution des fonctionnalités autorisées pour chaque rôle utilisateur. Participation à l’élaboration du cahier de recettes, réalisation des scenarii prévus au cahier de recettes et des tests de non régression. Déploiement du projetParticipation active à l’élaboration des supports de formation à destination des différents rôles utilisateurs et d’une FAQ. Centralisation et analyse des anomalies remontées par les utilisateurs.Résolution des anomalies de 1er niveau.Transfert et suivi des anomalies de 2ème niveau. Maintenance de l’outilPrise en charge des demandes d’assistances techniques et fonctionnelles des utilisateurs.Mise à jour des supports de formation en fonction des remontées des utilisateurs.Profil recherchéIdéalement issu d’une formation Bac 5 en SIRH ou en RH.Vous avez une expérience dans un poste similaire chez un éditeur, un intégrateur ou chez un prestataire de services.Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de proactivité.Vous possédez un excellent relationnel, un véritable esprit d’équipe et vous avez le sens du service client.Vous maîtrisez le Pack Office et connaissez les SIRH (la connaissance d’Octime est un plus).Vous aurez plus précisément pour principales missions :

Technicien méthodes / chargé de produit (H/F)
Technicien méthodes / chargé de produit (H/F)
Saint-Priest 30+ il y a jours

RésuméTechnicien méthodes / chargé de produit (H/F), 69800 Saint Priest, CDI, Temps plein.Secteur : Distribution de détail, spécialiséeFonction : Bureau d'études- Méthodes - QualitéEntreprise : MANPOWER CABINET DE RECRUTEMENT DU GRAND LYONDescription du posteManpower CABINET DE RECRUTEMENT DU GRAND LYON recherche pour son client, un distributeur industriel spécialisé dans la fourniture de composants inox, un Technicien méthodes / chargé de produit (H/F) en CDI.  En lien avec l'ensemble des équipes vous êtes le garant du savoir technique d'une de nos lignes produit. Vous intervenez en transversal sur toutes les fonctions de la société. Tout en vous appuyant sur les normes, les référentiels fabricants et les règles de l'art métier, vous avez pour mission d'apporter tout le contenu technique nécessaire à différentes fins :  - Rédaction des fiches techniques. - Rédaction des catalogues. - Construction des modules de formation. - Construction d'outils d'aide à la décision pour nos clients. Sur la ligne de produit qui vous sera confiée, vous ferez une veille technologique pour assurer l'évolution de notre offre et sa pertinence.Enfin, vous serez régulièrement consulté par le SAV, les commerciaux ou les acheteurs pour préciser certains points techniques spécifiques. De formation technique Bac 2/3, vous possédez idéalement une première expérience en bureau d'étude, ingénierie ou concepteur de composants/systèmes gérant des fluides.Vous savez lire des plan mécaniques, et idéalement faire de la conception 2D, 3D.Autonome, votre fibre technique et votre curiosité vous permettront d'intégrer les nombreuses technologies de notre métier. Votre envie d'apprendre et de transmettre seront des composantes clefs pour cette opportunité. L'entreprise propose une rémunération fixe gratification intéressement TR Mutuelle au sein d'un groupe en développement.Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez pas, contactez Julie: 04.78.38.44.20Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapSalaire : 2 000 à 2 500 € par moisNombre de poste à pourvoir : 1

Aide -cuisine (H/F)
Aide -cuisine (H/F)
30+ il y a jours

Restaurant de cuisine traditionnelle clientèle type ouvrier et routier , recrute aide-cuisine (H/F) pour les services du midi et du soir , du lundi au vendredi .Sera chargé(e) du service des plats chauds et de la tenue de la cuisine .Bonnes connaissances des cuissons exigées .Gestion des stocks . Assurera le service , la plonge et la tenue propre de son poste .Bonne condition physique requise , soutien de la cadence du service en condition de stress, allier rapidité et exécution parfaite .Bon esprit d'équipe .Réactivité et bonne communication au sein de l'équipe . CDD de 6 mois pour 35h hebdomadaire avec proposition de CDI à terme .

Employé(e) polyvalent(e) de restauration (H/F)
Employé(e) polyvalent(e) de restauration (H/F)
Dijon 30+ il y a jours

Définition des missions principales du poste : - Participation aux missions de réception, contrôle, stockage, distribution des denrées- Assurer la distribution des repas- Participation à la chaine de conditionnement- Nettoyer des désinfecter des locaux et matériels de production et de distributionActivités et tâches du poste : - Réceptionner, contrôler, stocker les produits alimentaires- Distribution des repas- Participation à la chaine de conditionnement- Nettoyer des désinfecter des locaux et matériels de productionDiplômes minimum requis : CAP agent polyvalent de restaurationBEP agent polyvalent de restauration

Équipier(e) Polyvalent(e) de Restauration (H/F)
Équipier(e) Polyvalent(e) de Restauration (H/F)
1540 €
La Valette-du-Var 30+ il y a jours

NACHOS Toulon, le spécialiste de la restauration rapide Mexicaine , Certificat d'Excellence TripAdvisor 2019 recherche un profil pour le poste d'Employé(e) Polyvalent(e) capable de véhiculer et défendre les valeurs de l'Enseigne.Description de la mission :Durant le service, vous avez pour mission la satisfaction de la clientèle à travers l'accueil et le service des produits. Impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact et vos capacités d'organisation. Vous participez activement à l'activité du restaurant et représentez l'image de l'Enseigne. Vous effectuez également quelques préparations en cuisine et contribuez à l'entretien des locaux.Profil recherché :Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe et au contact des clients. Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation et êtes capable de travailler rapidement à un bon niveau de qualité. Bonne présentation et expression orale.Autres éléments :Une première expérience en restauration rapide / restauration serait fortement appréciée.Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatementRestaurant ouvert 7/7, ouvert le Dimanche, les soirs et Week-ends.CDI 35h sur 5 jours hebdomadairesMutuelle et prévoyance complémentairesRepasMerci de joindre impérativement à votre candidature CV courte motivation

Employé(e) de pressing (H/F)
Employé(e) de pressing (H/F)
Claira 30+ il y a jours

Description de l'offreEn tant que Employé / Employée de pressing vous allez être amené(e) a effectuer les tâches suivantes :- Accueil et renseignements clients- Réception des articles à traiter- Numéroter les articles et encaisser les clients- Trier les articles par couleurs et matières- Brossage des parties tâchées- Pré-détachage et mise en machine- Choisir le cycle de lavage et séchage adapté- Vérification du tissu- Repassage manuel- Mise sous housse et stockage sur portants- Veiller au bon fonctionnement et entretien des machines- Nettoyage et tenue propre des postes de travail et du pressingVous devez être autonome sur le poste.Une action de formation en interne sera mise en placeL'employeur respecte les mesures de sécurité et les gestes barrières pour le covidCompétence(s) du poste- Appliquer un produit au pistolet- Caractéristiques des cuirs et peaux- Charger le linge dans les machines et enclencher le programme- Classer les articles nettoyés sur un portant- Détacher des tissus et peaux- Identifier une tache ou une salissure- Procédures de nettoyage et de désinfection- Préparer un article en vue du repassage- Renseigner un client- Repasser du textile (vêtements, linge)- Restituer les articles au client après contrôle du nettoyage, repassage- Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)Lieu de travail : 66050 - CLAIRAType de contrat : Contrat à durée indéterminéeNature d'offre :Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDOSalaire indicatif : Horaire de 10.15 Euros sur moisQualification : Employé qualifiéConditions d'exercice : Horaires normauxExpérience : Débutant acceptéFormation : CAP, BEP et équivalents Pas de domaine SouhaitéEffectif de l'entreprise : 0 salariéSecteur d'activité : blanchis./teinturerie (detail)

Employé(e) de ménage (H/F)
Employé(e) de ménage (H/F)
30+ il y a jours

Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesEntretenir des locauxEntretenir le linge de maison et les vêtements de la personneRègles d'hygiène et de propretéSuivre l'état des stocksPROFIL SOUHAITÉExpérienceDébutant acceptéSavoirs et savoir-faireBaliser les zones glissantesCaractéristiques des produits d'entretienEntretenir des locauxPréparer le matériel adaptéFormationAucune formation scolaire

Employé(e) de maison (H/F)
Employé(e) de maison (H/F)
10 €
30+ il y a jours

Bonjour,Vous êtes disponible pour intervenir pour du ménage et du repassage chez des particuliers-employeurs dans le secteur landelles et coupigny et 15km alentour.Proposons 3h00 de travail par semaine le mardi matin . Possibilité de planning sur mesure ou en complément de votre activité. PROFIL SOUHAITÉ : Expérience indispensable de minimum12 mois - chez des particuliers ou hôteller

Employe(e) de maison h/f
Employe(e) de maison h/f
1300 €
20 journées arrière

EMPLOYE(E) DE MAISON LOGEE NOURRIERéférences exigéespour ménage, repassage, couture, préparation des repas, etc ...Limitrophe PARIS 18èmesamedi et dimanche libressalaire selon compétences.renseignements : 06.82.33.40.74

Employé(e) de maison (H/F)
Employé(e) de maison (H/F)
Lyon 30+ il y a jours

Recherche employé(e)(s) de maison pour assurer des prestations de ménage et/ou repassage chez des particuliers.Vous serez en charge de l'entretien du domicile (aérer, ranger, nettoyer) et/ou l'entretien du linge (trier, laver, étendre, repasser, plier) dans le respect des normes de sécurité.Vous êtes sérieux(se), motivé(e)PROFIL SOUHAITÉExpérienceDébutant acceptéSavoirs et savoir-faireCaractéristiques des produits d'entretienDépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesEntretenir des locauxEntretenir le linge de maison et les vêtements de la personneEntretenir une surface, un solInformer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédierProduits de nettoyageRègles d'hygiène et de propretéSuivre l'état des stocksSavoir-être professionnelsAutonomieRigueurRéactivité

Technicien(e) de Production (H/F)
Technicien(e) de Production (H/F)
1300 €
Annecy 30+ il y a jours

Aptem rechercheTechnicien(e) de Production sur ligne CMS35h de journée (Lundi au Vendredi)Formation en interne.Esprit d’équipe et motivation information sur l'entreprise www.aptem.fr

Employé(e) de commerce (H/F)
Employé(e) de commerce (H/F)
1540 €
Rennes 30+ il y a jours

nous recherchons une personne MOTIVEE, active, autonome, polyvalente aimant le travail soigné et ayant DU SENS PRATIQUE pour : caisse, suivi des stocks, entretien du magasin, un peu de montage de meubles etc....35h par semaine1 jour de congé par semainepermis souhaité mais non obligatoiretaux horaire de 11€envoyez simplement votre CV

Employé (e) de maison (H/F)
Employé (e) de maison (H/F)
Merignac 30+ il y a jours

Ménage et repassage chez les particuliers, 10€ net de l'heureSi vous êtes dynamique, ponctuel (le), organisé(e) n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez nous.

Employé(e) de vente (H/F)
Employé(e) de vente (H/F)
30+ il y a jours

Recherchons étudiant(e) sachant travailler en autonomie pour le week-end en supermarché proche Perpignan(Encaissement, réassort).

Agent(e) de nettoyage (H/F)
Agent(e) de nettoyage (H/F)
Toulon 30+ il y a jours

Société de nettoyage familiale toulonnaise recherche(h/f) de ménage pour l'entretien de parties communes d'immeubles sur Toulon et son agglomération. Les horaires de travail sont répartis du lundi au vendredi dans une plage horaire allant de 6h00 à 13h00. Nous recherchons des personnes véhiculées(permis B) , seules les candidatures avec CV seront étudiées.

Professeur(e) de charcuterie (H/F)
Professeur(e) de charcuterie (H/F)
26414 €
Limoges 30+ il y a jours

CFA Le Moulin Rabaud, CFA de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Haute-Vienne : l’apprentissage depuis 1974. Notre mission est de former à un métier stable et durable par l’apprentissage. Aujourd’hui, nos apprenants nous font confiance et suivent les formations proposées par notre CFA (niveau 3 au niveau 5) : métiers de l'automobile / métiers de bouche / métier de la coiffure / facteur / accompagnant éducatif petite enfance. Le Moulin Rabaud emploie 65 professionnels mobilisés aux côtés des apprenants (environ 600 pour l'année 2019/2020) : - une équipe de direction, - une équipe administrative et éducative, - des équipes techniques,- une équipe pédagogique composée de 35 enseignants. Nous recrutons 1 Professeur(e) de charcuterie H/F pour le 1er décembre 2020Professionnel(le) expérimenté(e) en charcuterie nous vous offrons l'opportunité de transmettre votre savoir-faire à nos apprenants.Rattaché(e) au Coordonnateur Pédagogique, vous avez pour mission d'enseigner le métier de charcutier auprès d'apprentis et stagiaires de la formation professionnelle sur des formations de niveau 3 et 4 (CAP au BP). Pour ce faire, vous donnerez des cours aussi bien pratiques que théoriques dans le respect des référentiels des diplômes.Dans le cadre de vos missions, vous aurez pour activités : - Elaboration des progressions et des séquences pédagogiques à partir des référentiels, développement des outils de formation adaptés à la pédagogie de l’alternance pour assurer la complémentarité des apprentissages en centre de formation et en entreprise- Animation des séquences pédagogiques en s’inscrivant dans la démarche d’innovation pédagogique de l’établissement, notamment par l’utilisation des outils numériques.- Evaluation des apprenants et organisation des examens pour la mise en œuvre du Contrôle en Cours de Formation (CCF) et réalisation des tâches administratives afférentes - Réalisation des visites pédagogiques en entreprise- Participation aux concertations pédagogiques, conseils de classe, entretiens avec les familles et aux actions de promotions du centre de formation- Gestion du laboratoire : approvisionnement, entretien de l’équipement, mise en place des procédures HACCPPoste cadre, temps plein CDD de 1 an renouvelable avec perspective de titularisation.Salaire minimum brut sur 13 mois : 26 414 €Pour prétendre à ce poste, vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau 4 en charcuterie minimum (BP ou BAC PRO), le BM serait un plus. Vous justifiez également d’une expérience d'au moins 5 ans dans l'exercice du métier de charcutier.Capacité d’écoute et d’animation de groupe, sens de la pédagogie et de la communication, organisation et rigueur sont les qualités attendues sur ce poste.Intérêt pour les outils numériques indispensable.Candidat avec un projet MOF : bienvenu !!!Réception des dossiers de candidatures (CV LM) : au plus tard le 20/11/2020Interlocutrice pour ce recrutement : Delphine SAIVEAU - Directrice du CFAPar mail : contact@cfa-lemoulinrabaud.com Par courrier : CFA le Moulin Rabaud, 104 rue de St Gence - 87051 LIMOGES

Employé(e) de commerce (H/F)
Employé(e) de commerce (H/F)
1540 €
Rennes 30+ il y a jours

nous recherchons une personne MOTIVEE, active, autonome, POLYVALENTE aimant le travail soigné et ayant DU SENS PRATIQUE pour : caisse, suivi des stocks, entretien du magasin, un peu de montage de meubles etc....35h par semaine1 jour de congé par semainepermis souhaité mais non obligatoiretaux horaire de 11€envoyez simplement votre CV

Employé(e) de ménage (H/F)
Employé(e) de ménage (H/F)
Saint-Maur-des-Fossés 30+ il y a jours

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du service à la personne, vous êtes les bienvenus dans notre agence DOMICILE CLEAN à SAINT MAUR DES FOSSES et MAISONS-ALFORT.Lors d’un entretien dans nos bureaux, nous évoquerons vos besoins en termes de nombre d’heures et de jours disponibles mais également notre méthode de travail (formation prévue, débutant accepté).Nous vous proposons : un CDI de 15 à 35h/semaine selon disponibilités, la mensualisation, 10.15€/h PRIMES, le remboursement des frais km (ou de 50% du pass navigo), une mutuelle d’entreprise.Vous travaillerez au domicile des particuliers DANS LE Val de Marne et aurez en charge l'entretien régulier de leur logement : ménage (vous connaissez les techniques de nettoyage des différentes pièces et sols) et/ou repassage (vous maitrisez l'utilisation des fers et centrales vapeurs, ainsi que les méthodes de repassage de tous les types de vêtements et tissus). Vous êtes fiable, ponctuel (le), organisé (e), discret (e), minutieux (se).La satisfaction clients est votre priorité ?L'autonomie et la prise d'initiative font parties de vos qualités ?Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps partiel ou temps plein ?Rejoignez l’équipe DOMICILE CLEAN SAINT MAUR DES FOSSES et MAISONS-ALFORT !!

Commis(e) de cuisine (H/F)
Commis(e) de cuisine (H/F)
30+ il y a jours

Restaurant d'altitude à Châtel (74), recrute pour la saison d'hiver de décembre à avril.UN commis(e) de cuisine trois ans d'expériences.Expériences similaire et références exigées. Service de midi uniquement en horaire continu. Cuisine de. qualité avec des produits frais, habitude des gros volumes.Poste logé et nourri le midi, véhicule indispensable.envoyé cv avec photo à chezcrepy@gmail.com

Employé (e) de Menuiserie (H/F)
Employé (e) de Menuiserie (H/F)
1350 €
30+ il y a jours

Propose poste de menuisier bois en CDD à personne ayant expérience du métier et autonome : Fabrication et pose de mobilier divers en bois, aménagements extérieur, etc... Poste basé dans l'est, véhicule indispensable. A Pourvoir de suite.

Employe(e) de commerce (H/F)
Employe(e) de commerce (H/F)
Léognan 30+ il y a jours

Adhérent "KIOSQUE A PIZZAS", recherche pour son Kiosque de LEOGNAN (33850)Un(e) assistant(e) Pizzaïolo Cette personne aura la charge de l'accueil (téléphonique ou sur place), de la prise des commandes, de la gestion du four ainsi que des encaissements. Contrat 13h/semaine hors vacances scolaires (mardi et vendredi de 18h30 à 22h00 et samedi et dimanche de 19h00 à 22h00.Pendant les vacances scolaires et la saison estivale (juillet/août), ce contrat passera à19h/semaines (mardi et vendredi de 18h30 à 22h00 et mercredi, jeudi, samedi et dimanche de 19h00 à 22h00) .Possibilité d'heures supplémentaires en fonction de l'activité.SMIC prime de nettoyage tenues prime de panier. Mutuelle proposée après 6 mois d'ancienneté. CDI proposé, mais CDD possible en fonction du (de la) candidat (e). Excellente présentation, sérieux, rigueur et dynamisme sont demandés. Une expérience en commerce de détail et/ou restauration rapide peut être un plus apprécié.Job idéal pour un(e) étudiant (e)..Véhicule obligatoire compte tenu des horaires et de la localisation du kiosque (Hors CUB) Répondre obligatoirement par mail en joignant un cv et une lettre de motivation.Poste à pourvoir au 1er novembre 2020

Employé(e) de ménage (H/F)
Employé(e) de ménage (H/F)
L'Arbresle 30+ il y a jours

L'entreprise Ménage

Agent(e) de Maintenance (H/F)
Agent(e) de Maintenance (H/F)
Lyon 30+ il y a jours

LAHSo, 120 salariés, a pour vocation de lutter activement contre l'exclusion avec audace et innovation. Son service maintenance intervient principalement sur les 3 CHRS (centre hébergement et réinsertion sociale). Située à Lyon 3ème, elle recrute un ou une : Agent(e) de Maintenance (H/F)MISSIONS- Maintenir et entretenir les locaux d'accueil et d'hébergement du public accueilli, les locaux d'animation et les bureaux administratifs de l'association- Polyvalence des domaines techniques d'interventions : plomberie, serrurerie, électricité, peinture, papiers peints, vitrerie...- Montage, démontage, déplacement de mobiliers divers.APTITUDES PROFESSIONNELLES :- Formation d'agent de maintenance en collectivité souhaitée ou formation de base en plâtrerie, peinture, électricité ou plomberie,- Niveau CAP requis ou équivalent par expérience,- Sens du travail en équipe- Qualité de relations humaines attendue avec les usagers.- Permis de conduire indispensableCONDITIONS :Rémunération début de carrière : Groupe 3, Indice 377, selon accords collectifs CHRS soit 1554€, avec 9 ans d’ancienneté dans la convention collective CHRS Groupe 3, Indice 437.4, 1803.07€ mensuelHoraires : Lundi au vendredi : 08h30-12h00 13h00-16h30Avantages : 9 jours de Congés supplémentaires sur l’année selon accord collectifs CHRS, paiement 50% abonnement transport mensuel ou indemnité km vélo, avantage CE

Boucher(e) qualifie(e) responsable de site (H/F)
Boucher(e) qualifie(e) responsable de site (H/F)
30+ il y a jours

Maison HOFER est une entreprise familiale implantée depuis plus de 15 ans dans les Savoie.Nous sommes Agriculteurs et nous élevons bœufs, veaux et porcs que nous transformons à la ferme et commercialisons en direct dans nos Boucheries, Charcuteries, Fromageries.Notre entreprise correspond pleinement aux besoins du moment, à savoir « consommer des produits de qualité et retrouver du sens dans son alimentation ».Nous ouvrons notre 7ème boucherie sur la commune de Grésy-sur-Aix (à côté d’Aix les Bains).Un magnifique magasin est cours d’aménagement, confortable à travailler et dans l’air du temps.VOTRE RÔLE : vous avez à votre charge la gestion quotidienne du point de vente qui comprendra une équipe de 3 salariés à temps plein minimum. ( 1 responsable/ 1 boucher second/ 1 vendeur conseil).(élaboration des produits, montage et démontage du rayon, commandes fournisseurs, mise en pratique du concept de la maison, respect et mise en œuvre de la traçabilité et entretien des locaux).Au quotidien, vous êtes l’homme/la femme de métier du magasin, et vous avez la charge des préparations bouchères, montage de rayon, respect du concept du magasin mais également les responsabilités liées à la bonne tenue d’un point de vente, etc…Vous devez aimer la vente et avoir l’esprit commerçant.Vous devez également avoir l’esprit ouvert sur de nouvelles méthodes de travail et être autonome.Une formation à notre concept se déroulera durant tout le premier mois, puis suivi régulier et personnalisé chaque semaine.L’ouverture d’un nouveau magasin est un challenge avec la création d’une nouvelle clientèle, et ce poste de RESPONSABLE boucher est réservé à des profils prêts à s’investir pleinement dans cette nouvelle aventure.Salaire motivant , à voir selon expérience.Poste d’agent de maitrise, en CDI.2 jours de congés par semaine. Travail le samedi journée et un dimanche matin sur 2.- Lieu de travail : Grésy sur AixContactez-nous pour un entretien au 06 25 08 31 68 si répondeur merci de bien laisser un message avec vos coordonnées afin d’être recontacté(e) / ou par mail.Type d'emploi : Temps plein, CDIDate de début prévue : 20/11/2020Type d'emploi : Temps plein, CDI

Employé(e) Technique de Restauration H/F
Employé(e) Technique de Restauration H/F
22 du jour arrière

RésuméEmployé(e) Technique de Restauration H/F, 44150 Ancenis, CDI, Temps plein.Secteur : RestaurationFonction : ServiceEntreprise : RESTORIAL'entrepriseRESTORIA, société de restauration collective créée en 1970, est aujourd'hui un acteur régional de référence sur les Pays de la Loire et dans les régions voisines.RESTORIA met chaque jour tout en oeuvre pour apporter une prestation et un service de qualité adaptés aux besoins de chaque convive.De la création de la société par nos parents, artisans charcutiers, nous avons su garder la valeur essentielle qui anime nos équipes : préserver le vrai métier de cuisinier en restauration collective.Rejoignez nos équipes !Description du posteSous la responsabilité de la cuisinière et du Chef Gérant, vos missions sont les suivantes : Préparer le service pour 100 convives :- Assurer la remise en température des plats du diner - Préparer les entrées et desserts selon une même présentation.- Dresser les plats préparés pour le service du soir Assurer le service du diner en autonomie :- Servir les convives et s'assurer qu'ils disposent de tout ce dont ils ont besoin.- Débarrasser la vaisselle et nettoyer les tables après le départ des convives.- Effectuer le nettoyage fin de service de la cuisine ainsi que la plonge   Profil recherchéAimant le contact humain, le service et le travail en équipe, vous avez une formation d'employé(e) de collectivité ou une expérience de 2 ans à un poste similaire.Vous maitrisez les règles HACCP, les bases de la Cuisine et savez réaliser des entrées et des desserts simplesVous êtes rigoureux(se), organisé(e), et savez faire preuve d'initiative 13h00 - 20h45 sans coupure avec 30 mn de pause du lundi au jeudi Pas de travail le vendredi, le weekend et pendant les vacances scolaires soit 29h par semaine en contrat scolaireRémunération de Niveau III soit 10,38euros brut de l'heure

Commercial(e) / Agence de marketing (H/F)
Commercial(e) / Agence de marketing (H/F)
Chalon-sur-Saône 30+ il y a jours

Nous recherchons un ou une stagiaire souhaitant découvrir et travailler dans le domaine du marketing numérique et du commerce, votre rôle sera de démarcher ainsi que de suivre de nouveaux clients.L'agence DIGITALON est une agence entièrement digitalisée, avec pour zone de chalandise la France entière. Nos expertises sont l'acquisition de clients pour les entreprises ainsi que la gestion des réseaux sociaux pour les entreprises.Profil :Ambitieux.se.Doté.e d'une excellente aisance orale ou relationnelle.Passionné.e par la vente et le numériqueVous disposez d'expériences conséquentes dans la vente et vous maîtrisez un minimum les réseaux sociaux.Nous recherchons des stagiaires qui pourront travailler à 100 % du temps depuis leurs domiciles.Durée du stage : Jusqu'à 8 semainesRémunération : Non RémunéréFormation : OuiSi vous êtes intéressé, n’hésitez pas à postuler ici.Au plaisirs d'échanger avec vous.Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Stage

Agent(e) de quai, manutentionnaire (H/F)
Agent(e) de quai, manutentionnaire (H/F)
1600 €
Grans 30+ il y a jours

PME régionale de transport routier basée à Grans;Nous recherchons 1 collaborateurs pour intégrer nos équipes de quai :L'activité de nos collaborateurs opérant sur le quai consiste à :Déchargement de camion, regroupement et préparation de commandes.Chargement de camions.Nous sommes équipés de charriots élévateurs et transpalettes électriques pour faciliter le travail.Un CACES 1 serait bienvenu.Horaires bureau au départ pour évoluer en horaires 3X8.Semaines type à 37.5h (heures supplémentaires), primes heures de nuit et primes casse-croûte.Prime qualité après 3 mois d'ancienneté.

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