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A trouvé: 153 Annonces dans la catégorie Emploi France: Toutes les villes
Stage - Chargé(e) de communication (H/F)
Stage - Chargé(e) de communication (H/F)
600 €
Paris 30+ il y a jours

Tes missions : - Gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, Youtube, Twitter)- Présence lors de nos ateliers partout en France (photos et vidéos)- Création de contenu (articles, vidéos, etc)- Participation à la stratégie de communication de l’entreprise- Autres missions selon tes envies à discuter ensemble :)Tu aimes le théâtre ? Tu es débrouillard·e et autonome ? Tu pratiques la photo et la vidéo ? Tu es créatif·ve et force de proposition ? Tu aimes te déplacer partout en France et rencontrer de nouvelles personnes ? Prendre des responsabilités et relever des challenges ne te font pas peur ? Alors rejoins-nous vite !Dans un contexte de mise en place d’une nouvelle stratégie commerciale, tu seras au cœur de l’action et des décisions de l’entreprise. Tes actions auront un impact direct sur la start-up ! Tu feras partie intégrante du projet entrepreneurial et travailleras en collaboration directe avec les dirigeant·e·s de l’entreprise. Stage basé à Lyon ou Paris.Prévoir des déplacements dans la région parisienne et/ou lyonnaise pour nous couvrir nos ateliers (photos, vidéos). En dehors de cela, télétravail possible.Début de stage : octobre, novembre, décembre ou janvier. Nous sommes flexibles ! Mais le plus tôt sera le mieux :)Quelques mots sur l'entreprise : ThéâtriCité a pour ambition de rendre le théâtre accessible à tous et d'en faire partager ses bienfaits : écoute, confiance en soi, cohésion de groupe, lien social, gestion des émotions, créativité, plaisir. Nous proposons aux entreprises et collectivités des actions de théâtre originales, solidaires et de haute qualité pour rapprocher le théâtre des habitants, citoyens, salariés; par exemple, via des ateliers de théâtre basés sur des techniques professionnelles, du théâtre forum et la création de représentations de théâtre solidaires. Pour plus d’information : https://theatricite.fr !

Adjoint chef de service communication , Aubervilliers (H/F)
Adjoint chef de service communication , Aubervilliers (H/F)
Aubervilliers 30+ il y a jours

RésuméAdjoint chef de service communication (h/f), Aubervilliers, 93300 Aubervilliers, CDI, Temps plein.Secteur : Télécom / Internet / MédiasFonction : Marketing / CommunicationEntreprise : AdeccoL'entreprise1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.Description du posteVotre missionAdecco Solutions recrute pour son client, association à but non lucratif, intervenant dans le milieu cynophile, un Adjoint chef de service communication h/f.Missions : au sein du service communication et rattaché(e) à la Directrice Opérationnelle, vous serez principalement chargé(e) de : Planifier lactivité du serviceAnimer léquipe autour des objectifs fixés par la Direction (suivi du plan dactions)Organiser la logistique des grands événementsMaintenir et développer les compétences techniques et métier des collaborateursGarantir la qualité de service et promouvoir limage de lassociationSuperviser les relations avec lagence RPPiloter la démarche qualité ISO 9001Profil recherché :Niveau Master Communication ou équivalentSensibilité à lenvironnement caninExpérience réussie 3 à 5 ans sur un poste similaireMaîtrise des outils bureautiques, des outils de création graphique, des outils de publication webAptitude au management intermédiaire dune équipe pluridisciplinaireConnaissance de lenvironnement spécifique, des produits et servicesGestion de projetsEnthousiasme, polyvalence, adaptabilité, représentativitéRémunération attractive selon profilSi cette offre vous intéresse, nhésitez pas : postulez !Profil recherché-

Chargé(e) de recherches en recrutement / talent recruiter cdi (H/F)
Chargé(e) de recherches en recrutement / talent recruiter cdi (H/F)
25000 €
Chantilly 30+ il y a jours

Vous êtes un Sherlok des temps modernes aimant élaborer de multiples stratégies pour arriver à dénicher les bons candidats ? Vous développez des trésors d’ingéniosité pour les convaincre que vos postes sont attractifs ? Vous avez envie de renforcer notre équipe pour satisfaire à la fois les candidats et les clients ? L’agriculture manque de bras, et MG Consultants est là pour ça. Nous sommes Cabinet de conseil RH spécialisé dans le monde agricole, présent sur toute la France depuis plus de 25ans. Notre rêve, avoir les meilleurs épis pour faire les meilleures récoltes ! Et pour cela, chaque collaborateur à un rôle essentiel au sein de l’entreprise. Notre équipe est actuellement composée de 4 consultants, 2 chargées de recherches et une assistante recrutement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un nouvel épi qui sera : Chargé(e) de recherches en recrutement / Talent recruiter CDI (H/F) Vos missions : Comprendre le besoin de nos clients, rédiger les annonces et trouver des perles rares dans la cible, grâce aux jobboards, à notre base de données, aux réseaux sociaux, et à n’importe quel tour de magie Etant le premier interlocuteur des candidats contactés, vous sortirez vos plus belles armes pour leur donner envie de changer de poste et réussir la mission haut la main. Vous gardez le contact avec les candidats pour les fidéliser, nous faire connaître et les accompagner tout à long de leur carrière. Faisant partie de la chouette équipe MG Consultants vous participez activement à l’ensemble des projets de l’équipe : organisation, amélioration des méthodes, communication et manifestations clients, etc… Vous devrez vous immerger également dans le milieu agricole pour comprendre le fonctionnement des entreprises (formation interne assurée). Départ de zéro autorisé ! Votre profil :Mouton à 5 pattes, vous avez une première expérience en recrutement, où force de proposition et fort relationnel sont au cœur de vos missions. Impliqué dans vos missions, vous faites preuve de réactivité pour répondre aux urgences et êtes à l’aise dans la communication téléphonique pour argumenter et analyser la pertinence des candidatures. Les réseaux sociaux n’ont pas de secrets pour vous. Vous pensez avoir le profil ? Vous avez une grosse motivation, une envie de défis, et un super esprit d’équipe : Pour le reste on parle ensemble !!

Stage chargé(e) de communication
Stage chargé(e) de communication
Maisons-Alfort 30+ il y a jours

Be yourself photo est un studio proposant des prestations audiovisuelles tant à des particuliers qu’à des professionnels.Nous créons du contenu visuel pour des personnes souhaitant garder des souvenir de leur évènement (anniversaire, mariage, etc) et pour des entreprises souhaitant communiquer sur leurs produits et services ( photos et vidéos corporate, packshot, etc).Nous développons également des projets innovants tant dans l’idée que dans la mise en œuvre.Nous recherchons des stagiaires qui veulent se dépasser et être au cœur de grands projets. Le/la Stagiaire Chargé(e) de Marketing

Chargé(e) de Clientèle (H/F)
Chargé(e) de Clientèle (H/F)
20400 €
Nantes 30+ il y a jours

Temps plein CDD de 5 mois, probabilité d'un CDI à suivre.Entreprise spécialisée dans la location de box de Stockage et de location de VUDans le cadre d'une croissance d'activité nous recrutons un(e) Chargé(e) de ClientèleVotre mission consistera notamment à :- Accueillir les prospects, faire visiter les box, conseiller- Promouvoir notre offre de service- Assurer le suivi des comptes clients, facturations, encaissements, relances, créances douteuses- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité du site- Établir les états des lieux aller et retour des véhicules de locationNous sommes très ouvert sur les profils:-Vous aimez la vente et le service client-Vous êtes motivé(e), responsable, fiable, autonome-Vous avez l'esprit d’équipe, attentif(ve) aux détails-Vous avez l'esprit d’initiative et savez pendre des décisions en fonction de votre propre jugement-Vous possédez une bonne capacité d’analyse et d’apprentissage.-Vous maitrisez les outils informatique avec aisance (office).-Vous avez déjà travaillez sur des logiciels dédiés Permis B indispensable.35 h réparties en 6 jours du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 et le samedi de 9h00 à 13h00 ( 1 samedi sur 3).Lieu de travail réparti sur nos deux sites de Nantes et Basse Goulaine (ZC pôle Sud)Mutuelle prise en charge à 100%, PrévoyanceSalaire : 20 400 primes

Chargé(e) de clientèle (H/F)
Chargé(e) de clientèle (H/F)
1500 €
30+ il y a jours

La société Aubry Logistique basé dans les Vosges, recrute pour son site de Rambervillers un(e) chargé(e) de clientèle. Diplôme transport souhaité. Missions confiées:- Saisie des commandes clients- Prise de rendez-vous- Accueil téléphonique- Pré facturation - Suivi qualité des dossiers- ...Compétences requises:- Aisance informatique- Notions de transport souhaitées- Sens du commerce CDI 35h Merci d'envoyer vos cv sur aubry.logistique@aubry-logistique.fr

Chargé(e) d'affaires (H/F)
Chargé(e) d'affaires (H/F)
Brignais 30+ il y a jours

PVC SYSTEME est une enseigne du Groupe LAURENE, leader sur le marché de l'isolation et de la rénovation de l'habitat en Île de France et Région Lyonnaise.Spécialiste de la rénovation depuis 2005, réalisant plus de 7 millions d'€uro de C.A. en 2019 ( 10% par rapport à 2018), avec plus de 13 000 références, PVC SYSTEME propose à ses clients des solutions clé en main.POSTE :Votre mission consiste à développer des affaires sur le secteur rattaché à votre agence (environ 15 km autour).Votre réussite repose sur :La recherche de nouveaux clients grâce à nos implantations régionales depuis plus de 15 ansLe Développement du fichier clients existants ( de 13000 références)L'excellente découverte du client afin de proposer une offre adaptée à son besoinL'accompagnement de votre client avec des solutions financières adaptées à son budgetLe suivi clientèle permanent (et l'obtention de parrainages)Avec la satisfaction client pour prioritéRattaché(e) au (à la) Responsable d'Agence, vous êtes chargé(e) de créer le contact avec vos futurs clients (particuliers et professionnels), de les accompagner dans la définition de leurs besoins et de leur présenter une offre complète et adaptée.Commercial(e) terrain, vous êtes à l'écoute des prospects et de vos collaborateurs, vous jouez en équipe et faites preuve d'une grande ténacité.Profil :Vous avez déjà de préférence une première expérience dans la relation clients (commerce, hôtellerie, esthétisme, restauration, bâtiment...). Votre sens du contact et votre tempérament sont les bases de votre réussite future.Ambitieux(se), persuasif(ve), charismatique et challenger(se), vous vous donnez les moyens de votre succès.Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule personnel obligatoire pour commencer. Vous aurez une formation Commerciale, Technique et Administrative et un Accompagnement terrain.Débutant(e) accepté(e).Vous bénéficierez d'une rémunération attractive et non plafonnée sur C.A. (de 28 200 € à 70 000 € bruts annuel) en CDI et composée de commissions primes frais challenges.Ordinateur portable Mutuelle d'entreprise fournis. Véhicule de société possible après période d'essaie.Un plan de carrière vous permettra d'accéder aux postes de Management et d'Animation comme plus de 70% de nos cadres.Type d'emploi : Temps plein, CDISalaire : 28 200,00€ à 70 000,00€ par anType d'emploi : Temps plein, CDISalaire : à partir de 28 200,00€ par an

Chargé(e) RH (H/F)
Chargé(e) RH (H/F)
Montreuil 30+ il y a jours

Autovision, entreprise agréée par le Ministère chargé des Transports au titre de Réseau de Contrôle Technique, recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines dans le cadre d’une création de poste.Au sein d’une équipe de trois personnes, rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur 4 thématiques :1. La Formation Professionnelle : mise en place et définition d’un plan de développement de compétences (recueil des besoins au sein des différentes directions, élaboration d’appel d’offres, rédaction de cahier des charges, gestion administrative, pilotage du budget, relations OPCO

Gouvernant(e) / Chargé(e) d'Entretien (H/F)
Gouvernant(e) / Chargé(e) d'Entretien (H/F)
600 €
30+ il y a jours

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'entretien pour les gîtes du Moulin de la Cailletière.CDI temps partiel 12h/semaine (les lundis et vendredis, horaires flexibles) Missions : préparation des gîtes, rangement, ménage, entretien, lessives, dressage des lits et ponctuellement remises de clefs et inventaires...Possibilité de démarrer dès que possible. CDI temps partiel, mutuelle possible. SMIC primes frais.Nous recherchons un profil de type gouvernant(e) ayant l'expérience hôtelière ou gîtes. Le candidat pourra être amené à gérer une ou deux personnes chargé(e) d'entretien en haute saison à compter d'avril 2021.Poste à pourvoir à St-Maixent (72).

Charge(e) de communication digitale (H/F)
Charge(e) de communication digitale (H/F)
Cholet 30+ il y a jours

MISSION COMMUNICATION (~50% du temps)En lien avec la responsable communication,- Gérer, améliorer et développer la page Facebook existante- Initier une présence sur de nouveaux réseaux sociaux : Twitter, Instagram, Youtube, Linkedin, Tik Tok...- Former et animer des communautés : fédérer des internautes autour de sujets communs liés à l'activité de Biocoop Cholet/Sèvremoine, créer du partage, organiser des actions...- Susciter des liens avec des communautés partenaires, des influenceurs- Développer et gérer l'image de l'entreprise sur le Web : création d'actions pour rendre visibles l'activité et les valeurs de la SCOP Biocoop Cholet/Sèvremoine :réseaux sociaux, Google Business, Google Maps, Waze...- Gestion des formats publicitaires digitaux (Google Ads, FB Advertising...)- Suivre les actions engagées, analyser les indicateurs de trafic, de satisfaction / insatisfation- Relayer auprès de la direction les contributions, avis, suggestions ainsi que les informations utiles sur le comportement des consommateurs, de la concurrence- Mener une veille technologique pour être à la pointe des évolutions des outils du Web- En appui à la responsable communication, réalisation de supports divers pour les besoins des magasins ou de la communication interne (dépliants, affichages, catalogues...)MISSION POLYVALENCE MAGASIN (~50% du temps)Pour un lien direct et concret avec l'actualité des rayons et les clients,– Dépalettisations et mises en rayon : rayon fruits et légumes, épicerie, frais, vrac, nal– Caisse : encaissement des achats clients, contrôles de caisse, clôture de fin de journée– Accueil et conseil client– Tâches diverses : ménage et tenue du magasinNOUS ATTENDONS DE VOUS :. Justification d'une bonne connaissance du Web (référencement, réseaux), de Photoshop, Illustrator, Adobe Premiere Pro, Adobe After Effect.. Aptitude à la photographie à but digital. Créativité, sens de l'esthétique et esprit d'initiative. Bonnes capacités rédactionnelles et communication irréprochable. Bon sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Dynamisme, réactivité et disponibilité. Capacité d'écoute et envie de travailler en équipe- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -CONDITIONSContrat : 35 heures pour un CDD de 3 moisPoste basé à Biocoop Cholet Sud 12 avenue de la Marne - Mobilité requise sur les 4 sitesRémunération : selon profil et suivant expérience- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -CONTACTMerci d'envoyer : lettre de motivation CV par courrier ou mail à :BIOCOOP CHOLET SUD - Marina NEAU – Directrice adjointe12 avenue de la Marne 49300 CHOLETrecrutement@biocoop-cholet.fr

Chargé(e) de clientèle en Agence (H/F)
Chargé(e) de clientèle en Agence (H/F)
22000 €
Benfeld 30+ il y a jours

Agent Général ALLIANZ recherche un(e) chargé(e) de Clientèle pour développer son agence située à Benfeld (67).Statut : CDIVos missions :-vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser la clientèle de l'agence (particuliers et professionnels) : vous conseillerez et proposerez une offre adaptée de produits et services d'assurance afin de servir au mieux les intérêts des clients. Vous assurerez le suivi des propositions et la relance des contacts.-vous développerez l'activité commerciale selon les objectifs définis par l'Agent Général afin d'accroître le chiffre d'affaires de l'agence. Vous mettrez en place des actions en lien avec la politique commerciale de l'agence.-vous reporterez directement à l'Agent Général.Conditions particulières :Vous recevrez une formation initiale de 5 semaines.Profil recherché :-minimum bac 2, idéalement dans le domaine de l'assurance et / ou du commercial-une expérience réussie dans la vente ou la prospection serait un plus-autonomie, rigueur, sens des responsabilités et talent commercial-connaissance de la région-maîtrise des outils bureautiquesVous percevrez un salaire fixe et un variable lié à vos résultats commerciaux.Merci d'adresser votre candidature (LM CV) à : fabien.weber@allianz.fr

Chargé(e) d'Affaires Chantiers IDF H/F
Chargé(e) d'Affaires Chantiers IDF H/F
Villeneuve-la-Garenne 30+ il y a jours

Présentation de l'entrepriseGroupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés. Il emploie plus de 77 000 collaborateurs, dont plus de 33 000 commerciaux, soit la plus grande force de vente BtoB au monde. En 2019, le groupe Würth a réalisé un chiffre d’affaires de 14,3 milliards d’euros.En France, avec près de 3 800 collaborateurs dont plus de 2 800 commerciaux, Würth consolide sa présence terrain avec un réseau de plus de 160 points de vente implantés partout en France et une offre e-commerce en pleine croissance.Pour la troisième année consécutive, Würth France a obtenu en 2020 le Label Capital de Meilleur Employeur.Description du posteChargé d’Affaires Chantiers IDF, vous capitalisez sur vos connaissances du BTP et de la Région pour fidéliser et prospecter une clientèle de grandes entreprises, en les accompagnant sur l’ensemble de leurs projets. Pour cela, vous travaillerez en étroite collaboration avec différents services comme ceux de la Prescription, du Pôle Ingénierie et des Grands Comptes.A l’écoute des besoins et à l’affut des opportunités, vous vous appuyez sur les 30 000 références (gammes supportage, chevillage, multicouches, clouage, coupe-feu,…) et les multiples solutions et services Würth pour répondre aux contraintes de technicité, de productivité, d’approvisionnement, de logistique et de budgets de vos interlocuteurs.Profil recherchéConquérant dans l’âme, vous êtes organisé, force de proposition, persévérant, et réactif. Diplômé(e) d'une filière technique ou commerciale, vous savez piloter vos actions, les indicateurs performance collés dans le vert. Vous l’avez largement prouvé lors de vos expériences précédentes.Vous êtes aguerri au développement commercial avec des structures complexes et des interlocuteurs variés (Chefs de Chantier, acheteurs, ingénieurs études, chargés d’affaires, conducteurs de travaux).Vous possédez une aisance naturelle en public, vos qualités rédactionnelles sont reconnues.Vous souhaitez offrir une nouvelle dimension à votre réussite ?Devenez Chargé d’Affaires Chantiers IDF Würth sur l'Ile de France - Petite couronne. Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.Engagé dans une politique de la diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents.

Chargé(e) d'affaires service dépannage (H/F)
Chargé(e) d'affaires service dépannage (H/F)
30+ il y a jours

Société spécialisée dans la plomberie, le chauffage , la ventilation et la climatisation, nous intervenons dans le domaine de l’installation neuve à la rénovation mais aussi en dépannage et maintenance.Notre clientèle : particuliers, professionnels, agences immobilière principalement pour le pôle dépannage et petits travaux, mais aussi maitre d’œuvre, contractant général, architecte, industriel et tertiaire pour le pôle travaux.Compétences- Accueil téléphonique et physique- Rédaction de devis (travaux de chauffage, plomberie, …) - Suivi du planning des dépanneurs : Gestion des urgences, appels des techniciens, Prise de RDV auprès d’une clientèle particuliers et professionnels, agences immobilières- Travail en binôme avec une secrétaire dépannage- Eventuellement facturations en fin de mois- Connaissances Word et Excel- Devis, planning et facturations sur le logiciel CODIAL (formation en interne sur le logiciel) Nous recherchons une personne H ou F ayant un profil avec de l’expérience ou débutant accepté- prise d’initiative- sérieux (se), ponctue(le) et rigoureux(se) dans son travail- agréable avec la clientèle (pro ou particulier).- Avec de l’intérêt au développement de l’entreprise.Poste à pourvoir immédiatement en CDI - contrat 39H.Rémunération à voir suivant profil.Mutuelle entreprise.Nous faire parvenir votre CV à l'adresse contact@adpr-dijon.fr

Chargé(e) clientèle - Pièces automobiles (H/F)
Chargé(e) clientèle - Pièces automobiles (H/F)
2200 €
30+ il y a jours

Nous recherchons un ou une chargé(e) clientèle qui aura pour missions de: o Gérer et réaliser les ventes au comptoir principalement en détail et internet pour la France o Vendre et renseigner (techniques) les clients au téléphone pour finaliser leurs achats (prise de commandes) o Faire le suivi de satisfaction de la clientèle o Remonter les informations o Gérer les stocks et livraisons o Accueillir le client au comptoir au besoin o Garantir le développement commercial et réaliser les objectifs fixés o Assurer la gestion des devis et factures o Comptes rendus hebdomadaires d'activité Les missions sont en effet divisés en 3 pôles: La vente, la fidélisation, et le suivi. Profil recherché : expérimenté minimum 1 an dans la vente de pièces automobile Formation type Bac 2 3 en commerce/vente Sens du relationnel Techniques de ventes, sens de la négociation Capacité à travailler en équipe Forte culture clients et du résultat Maîtrise des outils informatiques Dynamique Rigoureux Organisé Vous êtes passionné par l'automobile, et avez un bon sens du relationnel? N'attendez pas intégrer notre équipe ! Expérience dans le domaine automobile exigée minimum 1 an Type de contrat: CDI Durée du travail: 42h Salaire 1700,00 € NET / mois Primes Puis 1800€ NET / mois primes a partir deux ans d'ancienneté Magasin concerné : 1 recrutement immédiat à Noisiel 2 recrutements pour les nouvelles franchises (77,93,94)Poste à pourvoir : 3 (cette annonce sera supprimée dès lors que les deux postes seront pourvus) mot clé : vendeur , vendeuse , pièces auto , piece automobile

Chargé de recherche / Chargé de recrutement (H/F)
Chargé de recherche / Chargé de recrutement (H/F)
Courbevoie 30+ il y a jours

La Direction du Recrutement de FIDUCIAL recherche un Chargé de Recrutement intervenant pour les filiales Sécurité et Services du Groupe (sécurité privée gardiennage, accueil hôtessariat, formation, logistique).Rattaché au Responsable recrutement, vous travaillerez au sein d'une équipe afin de palier aux demandes de personnel (besoins volumiques, majoritairement statut employé) sur les régions Nord et Ile-de-France.A ce titre, vous intervenez notamment sur les activités suivantes :- Diffusion des annonces- Tri des candidatures (CV volumiques à traiter au quotidien)- Pré-qualifications et audits téléphoniques- Rédaction de comptes-rendus très synthétiques d'évaluation- Relation directe avec les clients internes et participation à leurs réunions périodiques- Suivi et reporting de l'activité- Développement et fidélisation des divers partenariats- Participation aux forums et autres événements liés à l'emploi- Gestion de projets liés à la Direction du RecrutementLe poste, basé à La Défense (92), est à pourvoir immédiatement en CDI temps complet.Profil : De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac 2 à Bac 3), vous avez acquis une première expérience dans le recrutement en stage de fin d'études ou au cours d'une alternance (idéalement en agence d'intérim, à forte densité de main d'œuvre, ou en prestation de services).Vous êtes rompu aux environnements volumiques et exigeants, qui demandent une grande réactivité et impliquent de travailler de front sur de nombreux recrutements.Autonome et dynamique, votre aisance relationnelle, votre ténacité et votre sens du service seront vos meilleurs atouts pour réussir à ces fonctions.

Chargé(e) de Mission HSE (en alternance) (H/F)
Chargé(e) de Mission HSE (en alternance) (H/F)
Thouaré-sur-Loire 30+ il y a jours

RésuméChargé(e) de Mission HSE (en alternance) (H/F), 44470 Thouare Sur Loire, Apprentissage/Alternance, 1 à 2 années, Temps plein.Secteur : TransportFonction : Logistique/Achat/TransportL'entrepriseGroupe Berto est spécialiste de la location de véhicules industriels avec conducteurs. Groupe Berto c’est aussi : une activité informatique embarquée, une activité transport, une activité location d’appareils de levage et une activité transport multimodal ! Groupe Berto c’est aujourd’hui 3 900 collaborateurs, 65 implantations en France et à l'étranger et de nombreuses opportunités d’évolution (activité, métier, région, ...).Description du posteNous recherchons un Chargé de mission HSE (en alternance) H/F pour notre filiale Berto Pays de Loire basée à Thouaré-sur-Loire (44). Rattaché(e) au Directeur de filiale et sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable HSE Région Ouest, vous serez chargé(e) de mettre en place, d’animer et de suivre la politique sécuritaire, d’hygiène et de respect de l’environnement définie par le Groupe BERTO. Pour satisfaire cet objectif : * Vous détectez/évaluez les situations à risques et proposez des actions préventives et correctives (au niveau des salariés, des sites, des matériels et des clients…) ; * Vous maintenez à jour les registres : registre de sécurité, registre des déchets ; * Dans le cadre des intégrations, vous réalisez un accueil sécurité auprès des nouveaux arrivants ; * Vous animez des causeries sécurité sur différentes thématiques HSE sur notre site et ceux de nos clients ; * Vous réalisez la mise à jour des plans de prévention, et des protocoles de sécurité, * Vous analysez les sinistres et accidents de travail, au moyen d’un arbre des causes, puis débriefez avec les salariés concernés ; * Vous mettez en place des campagnes et rédigez des notes de prévention ; * Vous vérifiez le respect de la RSE (réglementation sociale en entreprise) transport, gestion des infractions, * Vous mettez à jour le DUER et l’analyse de pénibilité, selon la réglementation française.Au-delà des missions terrain, vous mettrez à profit votre sens de l’analyse en créant et en suivant des indicateurs de performance destinés à mesurer les résultats de vos actions. De même, vous maintiendrez une veille sur l'évolution de la réglementation et de la législation sécurité.Profil recherchéVous êtes titulaire d’un diplôme en BAC 2/3 orienté HSE, issu d’une formation que vous avez idéalement suivie en alternance et au sein d’une entreprise avec une activité en transport/logistique. Proactif(ve), capacité d’adaptation, et communicatif(ve), vous avez soif d’apprendre et vous hâtez de mettre en pratique vos connaissances acquises en formation.

Chargé de recrutement (H/F)
Chargé de recrutement (H/F)
Lille 30+ il y a jours

RésuméChargé de recrutement (H/F), 59000 Lille, CDD, Temps plein.Secteur : Conseil en organisation / Conseil en managementFonction : Ressources humaines - JuridiqueEntreprise : Manpower Group SolutionsDescription du posteManpowerGroup Solutions est la structure d'externalisation du Recrutement et de l'Administration des Ressources Humaines (RPO, Recruitment Process Outsourcing et TBO, Talent Based Outsourcing) et de pilotage des projets d'envergure de ManpowerGroup en France. Afin de répondre aux projets en cours et dans le cadre de son développement, l'équipe recrute 20 Chargé(e)s de Recrutement H/F.  Intégré à notre équipe recrutement située à Lille, vous aurez pour missions : - Prise de brief de poste auprès des opérationnels. - Rédaction et passage d'annonces sur les principaux sites de recrutement internet. - Tri de CV, présélection de candidats. - Conduite d'Entretiens téléphoniques. - Rédaction d'une fiche de qualification téléphonique pour chaque candidat pré sélectionné. - Mise à jour de la base de données candidats interne du client et tenue de reportings. - Débriefing avec les opérationnels.  Diplômé(e)  en Ressources Humaines, ce poste s'adresse à des candidats bénéficiant d'une expérience probante en recrutement avec expérience des entretiens téléphoniques .Maîtrise d'un SIRH sera un plus. Doté d'une aisance relationnelle certaine, vous êtes à l'aise avec la prise d'appels téléphoniques et l'évaluation de candidats, la gestion de CVthéques.Vous êtes dynamique, réactif, rigoureux et aimez travailler dans un environnement de travail stimulant. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapDurée de la mission : 2 mois renouvelableSalaire : 22 000 à 24 000 € par anNombre de poste à pourvoir : 20

Chargé de facturation (H/F)
Chargé de facturation (H/F)
2000 €
30+ il y a jours

SERVIMO Lyon est PME spécialisée dans les métiers du BTP (plomberie, électricité, assainissement…). En perpétuel développement, SERVIMO agrandit ses équipes pour satisfaire les demandes clients. Suite à l’acquisition de nouveaux marchés, nous avons besoin d’un nouveau membre au sein de l’équipe Facturation. Cette équipe, où il fait bon vivre, est composée de salariés dynamiques qui n’attendent que vous pour les accompagner sur les missions suivantes : FACTURATION- Suivre et gérer la facturation des interventions journalières via l'AS400 (logiciel d'exploitation)- Saisir au fur et à mesure de la journée, les comptes rendus d'intervention faite par les techniciens - Contrôler les activités des techniciens et les réceptionner chaque fin de journée. - Être en contact régulier téléphonique et/ou physique avec les techniciens : savoir les renseigner, les accompagner au quotidien sur leurs divers chantiers COMMERCIAL- Relation téléphonique (clients et fournisseurs)- Réaliser la mise à jour de base de données en relation avec les fournisseurs- Relancer des devis et négociation avec les gestionnaires de patrimoine immobilier pour la réalisation des travaux à effectuer (env. 100 par mois en moyenne) - Saisir les devis de jour et d'astreinteDÉVELOPPEMENT DE LA MARQUE EMPLOYEUR - Participer à des projets transversaux (développement de la politique environnementale de l'entreprise, participation à l’organisation des événements annuels d'entreprise...). Ce poste polyvalent en CDI de 35h est rémunéré entre 1800€ et 2000€ bruts selon votre expérience. Ajoutez à cela :- tickets restaurant - heures supplémentaires payées et majorées - primes exceptionnelles. Cette rémunération sera vouée à évoluer au fur et à mesure de votre investissement et vos résultats au fil des années. Vous êtes enclin à intégrer une PME qui ne cesse d’évoluer et de performer dans son secteur d’activité, doté(e) d’un bon sens de la communication, avez le goût du challenge, êtes rigoureux et souriant : REJOIGNEZ-NOUS ! SERVIMO s’engage à vous accueillir, vous former et vous faire grandir professionnellement au sein du service facturation ! Nous attentons votre CV à recrutementlyon@servimo.fr Il vous manque des informations pour être sûr(e) de faire le bon choix en intégrant notre entreprise, allez donc visiter notre site : http://servimo.fr/

Chargé de clientèle (H/F)
Chargé de clientèle (H/F)
30+ il y a jours

Rattaché(e) à notre Responsable Commercial. Après une formation, vous aurez la charge du suivi clientèle selon un portefeuille défini, sur les secteurs 01,73,74,38 (Nord Isère) et 69 pour le secteur de l’hôtellerie et de l’industrie (secteur à définir dans la limite de 2 heures autour du siège).Vous aurez pour mission de :- Fidéliser la clientèle du portefeuille en veillant à sa satisfaction - Gérer et traiter les demandes clients- Etablir des rapports de visite sur le ERP- Proposer des solutions adaptées au besoin du client- Appliquer et mettre en œuvre la politique commerciale de DAUPHIBLANC- Réaliser des inventaires et, gérer les stocks clientsProfil : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discernement dans les problèmes rencontrés, vos facultés de négociation, votre sens commercial. Vous êtes organisé(e), autonome et résistant(e) au stress. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. De formation commerciale, vous avez acquis une expérience réussie de 3 ans minimum dans la vente de services, une expérience dans la blanchisserie serait un plus. Rémunération à négocier selon expérience (fixe commission sur vente selon objectif, voiture…)

Chargé de paie (h/f)
Chargé de paie (h/f)
Valbonne 30+ il y a jours

RésuméCHARGÉ DE PAIE (H/F), 06560 Valbonne, CDD, 6 mois, Temps plein.Secteur : Services administratifs et générauxFonction : Paie

Chargé de secteur h/f
Chargé de secteur h/f
Sens 30+ il y a jours

Vos missions - Chargé de projets piscines auprès d’une clientèle de particuliers prioritairement- Animation, organisation et développement commercial des ventes aux particuliers à partir de nos agences de l’Yonne (Sens et Appoigny) ainsi que directement sur le terrain.- Suivi des ventes des magasins- Animation du personnel des magasins- Chargé de projets piscines auprès d’une clientèle de particuliers prioritairement- Secteur à couvrir 89 (Yonne et limitrophe)- Poste basé à Sens et Appoigny - Rémunération fixe 2000/2200 € selon expérience variable composé de commissions et primes sur objectifs (projets et ventes magasins)- Formation interne assurée- Véhicule géolocalisé- Téléphone portable- Complémentaire santé- Statut et salaire évolutif- Poste évolutif- Envoyer CV à : jf.mocquery@piscinesdugain.com

Chargé de clientèle (H/F)
Chargé de clientèle (H/F)
Asnières-sur-Seine 30+ il y a jours

RésuméChargé de clientèle (H/F), 92600 Asnières Sur Seine, CDI, Temps partiel.Secteur : Services aux particuliersFonction : Assistanat commercialEntreprise : O2 AsnièresL'entrepriseO2 care services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients.Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier !ET SI L'ON REGARDAIT L'AVENIR DANS LA MÊME DIRECTION En rejoignant O2, vous bénéficierez d'un métier épanouissant, utile aux autres, et vouspermettant de gagner en responsabilités. En plus d'offrir une flexibilité dans les horaires, les formations et les évolutions de carrièresont nombreuses.Partageons la même ambition : Celle de devenir l'entreprise qui, au monde, porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients.Description du posteO2 recrute un chargé de clientèle pour son agence o2 Asnières.Garant du développement commercial de l'agence, votre rôle sera de :- Vous rendre chez des particuliers prospects (RDV fournis) pour vendre des contrats de prestations adaptés et identifier avec votre équipe en agence le meilleur profil intervenant à domicile pour répondre à cette prestation,- Suivre et analyser vos indicateurs de performance pour atteindre voire dépasser vos objectifs Profil recherchéVotre profil et vos capacités personnellesVous avez le sens du service clients et êtes très attaché au relationnel. Pour vous, vendre c'est conseiller ! Vous aimez la gestion des imprévus et travailler dans la réactivité. Vous êtes disponible pour des rendez-vous le soir et/ou le samedi matin ... Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !Une première expérience commerciale ou de gestion clientèle de 2 ans minimum (dans le travail temporaire, en magasin, dans l'immobilier ...) est appréciée.Compétencesvente de services,Prospection,Sens du service,Partenaires,Fidélisation

Chargé de clientèle (H/F)
Chargé de clientèle (H/F)
Les Sables-d'Olonne 30+ il y a jours

RésuméChargé de clientèle H/F, 85180 Château D'Olonne, CDI, Temps plein.Secteur : BTP / ConstructionFonction : Prospection/DéveloppementEntreprise : ATTILA LES SABLES D'OLONNEL'entrepriseATTILA est le 1er réseau national spécialisé dans la réparation et l'entretien de tous les types de toits. Constituée de près de 95 agences et plus de 700 collaborateurs sur le plan national, l'enseigne a pour vocation de protéger et d'assurer la pérennité des toitures en défendant le « Capital-toit » de ses clients. S'appuyant sur 16 années d'expérience, ATTILA propose un « nouveau métier » avec une offre de services unique, répondant à une logique éthique et environnementale.La réalisation de prestations respectant « les règles de l'art », en assurant la sécurité des personnes et des biens, est une règle essentielle défendue par chaque Attilien(ne). Les agences du réseau, à taille humaine, sont composées d'experts techniques et commerciaux formés en continue dans nos centres de formation, positionnant l'humain comme l'élément essentiel à la réussite collective.Description du posterôle :  au sein du réseau ATTILA, le chargé de clientèle joue un rôle essentiel en contribuant activement et efficacement au développement et à la performance de l'entreprise franchisée. interlocuteur permanent des clients, des fournisseurs, il organise et gère son activité autour de trois pôles de compétences et de responsabilités : la démarche commerciale, la gestion d'affaires, l'organisation et le suivi de chantiers. il représente l'entreprise et incarne son image auprès des clients, il a en charge de développer un portefeuille clientèle sur son secteur géographique. le chargé de clientèle est un véritable gestionnaire de projets. https://www.youtube.com/watch v=Z6z9VE39-90Profil recherchéqualités requises pour ce poste :capacité de négociation commerciale, sens de l'organisation, grande capacité relationnelle, dynamisme et capacité à mener une activité soutenue,esprit d'équipe, autonomie dans les prises de décision et dans l'action,rigueur dans la gestion des projets.maitrise de la prospection physique et téléphonique -  début de l'activité essentiellement tournée vers la prospection.la connaissance du secteur du bâtiment sera un plus.

Technico-commercial sédentaire - chargé(e) d'études (H/F)
Technico-commercial sédentaire - chargé(e) d'études (H/F)
Gleizé 30+ il y a jours

RésuméTechnico-commercial sédentaire - chargé(e) d'études, 69400 Gleizé, Mission en intérim, Temps plein.Secteur : Distribution de détail, spécialiséeFonction : Téléservices - Marketing - VenteEntreprise : MANPOWER VILLEFRANCHE TERTIAIREDescription du posteManpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technico-commercial sédentaire - chargé(e) d'études (H/F) - prendre le relais sur les demandes entrantes, - créer des devis dans l'ERP, les relancer et valider des commandes, - savoir trouver un compromis technique avec le client- savoir dessiner manuellement l'étude aéraulique- savoir le réaliser en version informatique finale- identification de nouveaux acteurs sur le territoire français- positionner nos clients sur une carte et les relancer- assurer le suivi des affaires en cours- savoir réaliser une aide à la mise en service par téléphone Niveau de formation dans une discipline commerce idéalement dans le domaine CVC (chauffage, ventilation, climatisation) vous permettant d'être à l'aise avec les produits.Expérience indispensable de 2 ans minimum dans un poste commercial idéalement dans le domaine CVC.du lundi au vendredi : 35h de 9h à 17hprime trimestrielleMerci de contacter Angélique ou Manel de votre Agence Manpower Villefranche s/s Tertiaire au 04.74.09.33.90N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances?) Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi prêts bancaires, la mutuelle?Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapDurée de la mission : Longue missionSalaire : 23 000 à 26 000 € par anNombre de poste à pourvoir : 1

Commercial(e) / chargé(e) d'affaires dans le bâtiment (H/F)
Commercial(e) / chargé(e) d'affaires dans le bâtiment (H/F)
Manosque 30+ il y a jours

Présentation de l’entrepriseGÉOSOLIA est une PME composée d’une trentaine de collaborateurs. Nous sommes spécialisés dans le génie climatique et les énergies renouvelables et nous recherchons un(e) nouveau(elle) commercial(e) / chargé(e) d’affaires. Nous sommes stratégiquement situés à proximité de l’échangeur de l’autoroute à Manosque (40 minutes d'Aix-en-Provence en voiture) et nous travaillons avec des constructeurs de maisons individuelles, promoteurs immobiliers et des particuliers de la région PACA. Nous travaillons donc principalement en B2B et occasionnellement en B2C.MissionsVotre principale mission est de développer le chiffre d’affaires chez les constructeurs de maisons individuelles, les promoteurs immobiliers et les clients particuliers essentiellement sur nos solutions de chauffage et climatisation. Pour cela vous serez amené(e) à : - Suivre et fidéliser les clients existants- Rechercher et prospecter de nouveaux clients- Etablir des grilles de prix- Chiffrer des consultations- Faire le lien entre les conducteurs de travaux et le gestionnaire de planning Vos contact internes seront : technicien BE, gestionnaire de planning, secrétaires travaux, gérants.Vos contacts externes seront : conducteurs de travaux, responsables achats, maîtres d’ouvrage, architectes, particuliers.ProfilVous avez une expérience significative dans la vente de produits techniques, idéalement dans le domaine du bâtiment. Vous êtes mobile sur la région PACA.Vous maîtrisez les négociations commerciales et les logiciels bureautiques.Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, ayant un bon relationnel et une forte capacité à convaincre. Merci de nous envoyer votre CV ainsi qu’une LETTRE DE MOTIVATION à l’adresse suivante : philippe.humayou@geosolia.com.

Chargé·e de communication (H/F)
Chargé·e de communication (H/F)
Béthune 30+ il y a jours

RésuméChargé·e de communication (H/F), 62400 Béthune, Stage, Temps plein.Secteur : ImmobilierFonction : Marketing - CommunicationEntreprise : ORPI BéthuneDescription du posteORPI Béthune recherche un(e) stagiaire pour un poste d'Assistant(e) en Communication / Community Manager / Digital marketing pour s’occuper intégralement de notre communication. Google, Facebook, Instagram, Linkedin n'ont pas de secret pour toi . Tu souhaites évoluer dans une agence immobilière à taille humaine, dynamique et évolutive, tu es un(e) challenger(euse) et tu as envie de progresser en marketing en ayant accès à de nombreux outils? Ta mission, sera d'être :- Animateur sur les réseaux sociaux- Créateur de contenu (web, social, newsletter)- Prospecteur digital Profil recherché :- Autonome- Polyvalent- Organisé(e)- Qualité rédactionnelle Tu es intéressé(e) par cette opportunité de stage? merci de postuler rapidement depuis cette annonce.

Chargé·e de communication (H/F)
Chargé·e de communication (H/F)
30+ il y a jours

RésuméChargé·e de communication (H/F), 54270 Essey Les Nancy, Alternance.Secteur : ImmobilierFonction : Chargé·e de communicationEntreprise : Orpi Nancy EstL'entrepriseOrpi est le réseau immobilier qui fait la différence. Avec 1250 points de vente et 6000 collaborateurs, la marque propose son expertise dans tous les métiers de l'immobilier. En 50 ans d’existence, le réseau a contribué à loger plus de 4 millions de personnes.La singularité d’Orpi ? Son fonctionnement coopératif, qui permet à toutes les agences d’une région de travailler ensemble à la réussite des projets des clients.Description du postePOSTE A POURVOIR EN ALTERNANCE, A LA RENTREE PROCHAINETu adores passer du temps à découvrir de nouvelles façons de t'exprimer sur les réseaux sociaux ; Tu aimes créer des contenus (vidéo, visuel, infographie, gif etc.) ;L'orthographe et la grammaire sont plutôt tes amis ;Tu es force de proposition et tu connais le community management.Tu as une fibre marketing, tu as envie de tester et de lancer développer la notoriété de nos agences tout en ayant en tête les mesures statistiques pour suivre et analyser les résultats de tes publications.On compte sur toi pour travailler avec nous et ainsi continuer de booster notre attractivité. Dans le cadre de tes responsabilités tu auras pour missions : Créer, animer et gérer les réseaux sociaux avec du contenu régulier, Mettre en place des actions et animations afin d’augmenter l’interactivité avec notre clientèle, Augmenter la notoriété de l’agence à l’aide des outils digitaux existants, Mesurer et développer la satisfaction de notre clientèle, Assurer l’accueil physique des clients de l’agence. Pour mener à bien les missions qui te seront confiées, tu devras : Être autonome, dynamique, rigoureuse) et polyvalent(e),  Être doté(e) d’une fibre marketing et bénéficier d’une aisance relationnelle,  Maitriser les outils bureautiques, réseau sociaux et outils d’avis client,  Qualité rédactionnelle et graphique.

Alternance – Chargé(e) de Marketing Digital/Community Management (H/F)
Alternance – Chargé(e) de Marketing Digital/Community Management (H/F)
Boulogne-Billancourt 30+ il y a jours

Description entreprise :La société Allo Compagnie est une entreprise qui facilite la mise en relation de professionnels dans différents domaines avec des particuliers ou des entreprises pour un service dédié. Cette mise en relation s’effectue par le biais des sites Internet d’Allo Compagnie qui référencent ces professionnels afin de trouver leurs coordonnées directement, de manière simple et rapide, lors d’une recherche pour ce service sur Internet. La satisfaction des particuliers est notre priorité et nous travaillons afin qu’ils puissent trouver le plus rapidement possible une prestation au meilleur prix.Dans ce cadre ALLO COMPAGNIE cherche à se développer et à renforcer son équipe à l’aide d’une personne motivée et proposant des idées innovantes, au travers d’une alternance sur un poste de chargé(e) de Marketing Digital et Community Manager.Description du poste :En télétravail avec un suivi régulier, vous assurez la communication digitale afin de renforcer la présence d’Allo Compagnie sur les réseaux sociaux afin de développer la visibilité de l’entreprise et de ses marques.Vos missions :- Animation de la communauté sur les réseaux sociaux- Création de contenu pour les réseaux sociaux- Assurer la réponse client- Création et gestion d’un blog- Création de visuels à destination des réseaux sociaux- Assurer une veille technologique sur les outils et les techniques de communication- Aide à la Gestion des campagnes Google Ads- Participation à l'organisation d'événementsVotre profil :D’une formation Bac 4/5 (Marketing et Communication) avec une aisance sur les réseaux sociaux et en développement web (ce serait un ), vous cherchez une alternance vous permettant de participer activement au développement d’une marque en plein essor afin de vous permettre d’acquérir des compétences en Marketing Digital et en Entrepreneuriat.Compétences et qualités attendues :- Esprit de synthèse et capacité à communiquer - Excellentes qualités rédactionnelles pour rédaction d’articles- Esprit créatif avec prise d'initiative et autonomie- Rigueur organisationnelle- Capacité à rendre compte et réactivitéPoste de 12 mois à pourvoir en septembre 2020, uniquement en télétravail.Rémunération légale.Envoyer un CV par mail pour candidater.

Chargé(e) de missions RH (F/H) - Stage 6 mois
Chargé(e) de missions RH (F/H) - Stage 6 mois
Marly 30+ il y a jours

RésuméChargé(e) de missions RH (F/H) - Stage 6 mois, 59770 Marly, Stage, 6 mois, Temps plein.Secteur : Distribution/Logistique et chaîne d'approvisionnementL'entrepriseVous faites partie de ceux qui pensent « bien dans son poste et son environnement de travail, bien dans sa vie » ? Nous, nous en sommes convaincus ! LYRECO, c’est une entreprise familiale de 10 000 collaborateurs, dont 2 100 en France, qui s’engage quotidiennement à « vous simplifier la vie au travail ».LYRECO vend des produits et services pour l’environnement de travail. Initialement centrée sur la distribution de fournitures de bureau, notre entreprise a élargi sa gamme de produits et services, en proposant 3 univers produits supplémentaires : Tech

Chargé de Développement Commercial (H/F)
Chargé de Développement Commercial (H/F)
Clichy 30+ il y a jours

Rattaché (e) à la Direction Commerciale, en autonomie, vous aurez en charge, pour l’activité Développement :- Mener des actions de prospection de nouveaux candidats à la franchise- Informer les clients et les prospects des développements d’agences et des évènements à venir- Écoutez vos prospects et proposez des solutions adaptées à leur projet- Accompagnez la mise en place des nouveaux franchisés, en collaboration avec les autres services- Assurez le suivi, la fidélisation et le développement de votre portefeuille- Mettre en place des entretiens avec les potentiels prospects en vue de leur présenter le réseau- Identifier les attentes des franchisés et répondre à leurs demandes dans un souci constant de satisfaction client- Assurer des actions de promotion, véhiculer une image positive et bienveillante de la marque- Utiliser les outils et logiciels mis à disposition pour mener à bien son activité de développement- Participer aux réunions de service, conférences téléphoniques ou physiques, ainsi qu’à d’éventuels événements de promotion

Chargé de planification PMO (H/F)
Chargé de planification PMO (H/F)
Marseille 30+ il y a jours

RésuméChargé de planification PMO (H/F), 13009 Marseille 9e Arrondissement, CDI, Temps plein.Secteur : Bureau d'études / IngénierieFonction : LogistiqueEntreprise : MANPOWER MARSEILLE INDUSTRIEDescription du posteManpower Conseil Recrutement recherche pour son client, spécialiste de la gestion de projets complexes qui intervient dans différents domaines de l'industrie ( aéronautique, défense, énergie, spatial, transport...) son futur Project Manager Officer H/F.  Sous la direction du Chef de Projet , vos principales missions sont:  - Suivre le planning du lot d'affaires (suivi des livrables produits par les métiers) - Coordonner et optimiser l'intervention des différentes parties prenantes du projet (gestion des interfaces) - Etre le support opérationnel et méthodologique au pilotage de projet (aide à la prise à la décision du Chef de projet) - Cartographier les risques et opportunités (anticipation et identification des risques liés au projet) - Faire du reporting et communiquer sur les indicateurs (KPI) - Animer les réunions d'avancement du projet Diplômé d'une formation technique type ingénieur génie industriel et/ou management de projet,vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en planification de projets complexes.Vous souhaitez vous investir dans des projets d'envergure dans des environnements industriels dynamiques.La maîtrise d'un outil de Gestion de Projet (MS Project, Planisware ou Primavera) est requise. Votre excellent relationnel, votre capacité d'adaptation, votre curiosité technique, votre grande rigueur rédactionnelle et ainsi que votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapSalaire : 33 à 34 € par anNombre de poste à pourvoir : 1

Chargé de recouvrement contentieux (H/F)
Chargé de recouvrement contentieux (H/F)
30+ il y a jours

RésuméChargé de recouvrement contentieux (H/F), 49000 Angers, Mission en intérim, Temps plein.Secteur : ImmobilierFonction : Comptabilité - FinanceEntreprise : MANPOWER ANGERS TERTIAIREDescription du posteManpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chargé de recouvrement contentieux (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Au sein du service recouvrement-contentieux, vous serez notamment chargé(e) : - D'instruire et analyser les dossiers transmis par les chargés de clientèle après la phase de recouvrement amiable - D'engager et suivre des procédures contentieuses et sociales de recouvrement de la dette en lien avec les prestataires et partenaires extérieurs (avocat, huissier, service social?) - D'assurer un accueil clientèle destiné à mettre au centre des priorités le paiement du loyer en vue d'apurer les loyers impayés et éviter le recours à l'expulsion - D'assurer le suivi des comptes loyer et mettre à jour des tableaux de bord - De rechercher des solutions de règlements amiables et de collaborer avec l'agence sur des projets de relogement économique.  - D'assurer l'information du prestataire en charge des dossiers de débiteurs  partis  De formation Bac 2 en Droit ou gestion, vous avez au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaireConnaissances en droit civil et procédures d'exécution.Vous êtes reconnu(e) pour sens du relationnel et aisance rédactionnelleCapacité d'analyse et d'organisation, adaptabilité et rigueur son des traits de personnalité qui vous caractérisent.Votre forte capacité de négociation et de persuasion vous permettrons de vous imposer sur le poste.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapDurée de la mission : 4 moisSalaire : 2 175 à 2 500 € par moisNombre de poste à pourvoir : 1

Chargé de clientèle banque (H/F)
Chargé de clientèle banque (H/F)
30+ il y a jours

RésuméChargé de clientèle banque (H/F), 21500 Montbard, Mission en intérim, Temps plein.Secteur : Banques, Etablissements de créditsFonction : Banque - Assurances - ImmobilierEntreprise : MANPOWER MONTBARDDescription du posteManpower MONTBARD recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque (H/F) vos missions ;: Accueil physique et téléphonique du clientPrise de Rendez-vousInformer les clients sur les services/et produits bancaires Réaliser les opérations courantes de guichet Diplôme exigé de niveau Bac 2 ( BTS ou DUT secteur de la banque ou de la vente)Expérience professionnelle dans ce secteur serait un plus.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapDurée de la mission : 1 semaine(s) renouvelableSalaire : A négocierNombre de poste à pourvoir : 1

Chargé de clientèle banque (H/F)
Chargé de clientèle banque (H/F)
Toulouse 30+ il y a jours

RésuméChargé de clientèle banque (H/F), 31000 TOULOUSE Et Agglo, Mission en intérim, Temps plein.Secteur : Secteur PublicFonction : Banque - Assurances - ImmobilierEntreprise : MANPOWER TOULOUSE INDUSTRIEDescription du posteNous avons tous un jour bénéficié des services de notre client. Un colis ? un courrier ? une assurance ? un compte bancaire ?Un dernier petit indice :« Banque et Citoyenne  ou encore " Ce que l'avenir vous promet, ? vous l'apporte "Vous avez trouvé ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !Aujourd'hui c'est 6 chargé(e)s d'accueil clients H/F que nous recherchons pour accompagner les clients au quotidien.   Ce poste combine des compétences administratives, relationnelles, commerciales et de conseil.Après une semaine d'intégration à Toulouse vous serez amené à : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, - Accompagner les clients sur les automates.- Gérer la remise des recommandés, courriers et colis.- A terme, gérer les opérations bancaires courantes.  Ces missions ponctuelles, allant d'une demie journée à plusieurs semaines, peuvent être effectuées sur l'ensemble de l'agglomération toulousaine. Vous êtes titulaire d'un Bac 2 validé en banque, assurance, gestion d'entreprise ou commercial, accompagné d'une première expérience en relation client face à face.Vous savez pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public.Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein d'une équipe.Possibilité d'accéder à ces postes dans le cadre d'un CDI-Intérimaire. Pour plus détails : http://www.Manpower.Fr/entreprises/essentiels-rh/securisation-des-parcours-professionnels-et-cdi-interimaireChez Manpower vous bénéficiez de nombreux avantages tel que les chèques vacances, chèques culture, des places de cinéma, le remboursement de vos abonnements loisirs et sport, subvention séjours et encore une longue liste de bonnes raisons de nous rejoindre ...  Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapDurée de la mission : 18 moisSalaire : 12,03 € par heureNombre de poste à pourvoir : 6

Chargé de recouvrement amiable H/F
Chargé de recouvrement amiable H/F
1600 €
La Roche-sur-Yon 30+ il y a jours

Dans le cadre d'un remplacement suite congé maladie, cabinet de recouvrement de créances basé à la Roche sur Yon recherche un(e) nouveau(velle) collaborateur(trice) à temps plein. Cette personne sera en charge du recouvrement amiable de créances civiles (auprès de particulier), dans le respect de l’image du client. Orthographe parfaite exigée, aisance relationnelle, sens de la négociation, dynamisme, rigueur et fermeté seront des atouts.La bonne maîtrise de l’outil informatique est évidemment indispensable ainsi que l’aisance téléphonique.Formation au logiciel interne assurée.Débutant accepté.Fixe (négociable selon expérience) primes sur objectifs.Poste à pourvoir de suite. CDD d'au moins 3 mois.Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV lettre de motivation).Durée du contrat : 3 moisDate limite de candidature : 31/03/2021Date de début prévue : 1er/04/2021Type d'emploi : Temps plein, CDDSalaire : à partir de 1 600,00€ par moisMesures COVID-19:Port du masque et distanciation physique.Poste de travail individuel.

Chargé de relation clientèle (H/F)
Chargé de relation clientèle (H/F)
Montreuil 30+ il y a jours

Notre société est l’un des leaders français du secteur du contrôle technique de véhicules regroupant notamment plus de 1 000 affiliés. Dans le cadre d’une création du postez, rattaché(e) au service juridique, nous recherchons un(e) Chargé(e) de relation clientèle.Ayant pour mission principale de répondre aux réclamations de nos clients finaux, vos missions seront notamment les suivantes : - Réceptionner, traiter et répondre aux demandes ou aux réclamations de nos clients finaux reçues par les différents canaux de communication (courriers, mails, téléphone,…), - Assurer les relais avec les services internes et les centres de contrôle,- Participer à l’élaboration de la stratégie de relation client,- Concevoir un outil de performance de satisfaction client,- Contribuer à l’image de marque de l’entreprise par un service de qualité.Profil requis :Idéalement issu(e) d’une formation bac 2, vous possédez une expérience d’environ 4 ans sur un poste similaire, idéalement dans le monde de l’automobile.A l’aise avec les outils informatiques, vous vous distinguez par votre sens de la relation client et par vos aptitudes relationnelles. Vous êtes doté(e) d’excellentes qualités rédactionnelles.Vous possédez un esprit ouvert et appréciez le travail de façon transversale. Vos capacités d’adaptation et d’organisation sont des atouts qui vous sont reconnus.

Chargé de Relations Clients (H/F)
Chargé de Relations Clients (H/F)
30+ il y a jours

RésuméChargé de Relations Clients (H/F), 59260 Lezennes, CDI, Temps plein.Secteur : Grande DistributionFonction : Service clientèleEntreprise : TOP OFFICEL'entrepriseTop Office est une entreprise spécialiste de la distribution de fourniture, de mobilier, d'informatique et de matériel de bureau. Nos 300 collaborateurs répartis dans nos 33 points de vente ont à coeur de proposer à nos clients particuliers et professionnels le service correspondant au mieux à leur besoin. Aujourd'hui, Top Office se transforme pour devenir le partenaire privilégié des Start up et des TPEs dans l'univers du bureau.Description du posteCe que nous proposons En tant que Chargé relations clients, ton rôle consiste à organiser et gérer le suivi des commandes de nos clients. De l'enregistrement de la commande à la livraison, tu es l'interlocuteur privilégié de nos clients et tu participes donc activement à leur satisfaction. Dans ce sens, tes missions t'amènent à : - Conseiller, renseigner et assister nos clients tout au long de leur parcoursAvant la vente, tu renseignes nos clients sur les conditions d'achat et de livraison. Tu apportes un conseil sur le choix des produits et des services en fonction des besoins identifiés et tu établis des propositions de cross-sell pour développer le panier moyen Pendant la vente : renseigner sur le suivi de la commande, identifier et traiter les éventuels problèmes liés à la livraison.Après-vente, tu prends en charge toutes les demandes liées à l'après-vente (échange, remboursement, panne technique, ...) Tu es l'interface entre les demandes clients d'une part et les magasins, l'administration des ventes et les différents services de l'entreprise d'autre part.Tu participes à des campagnes d'appels sortants pour proposer des offres ciblées et ainsi développer la valeur clients B2B - Participer activement à une relation clients différencianteVéritable ambassadeur de la marque, tu véhicules à nos clients une image à la fois de proximité et de professionnalisme. Tu portes la voie du client dans les équipes internes et tu es force de proposition pour traiter les irritants que vous aurez identifiés. Tu portes une expertise produits dans au moins un univers pour conseiller avec professionnalisme nos clients B2B et ainsi développer la satisfaction clients, la fidélisation et donc le chiffre d'affaire de l'entreprise. Profil recherchéCe que nous recherchons De formation commerciale de type relations clients, tu justifies d'une première expérience réussie dans la gestion de la relation après-vente idéalement sur du e-commerce.Tu disposes d'un sens aigu du service et du conseil, des qualités d'écoute et d'analyse appuyées. Tu possèdes une aisance verbale et justifies de qualités relationnelles qui te permettent de te sortir de situations périlleuses avec tact et diplomatie.Tu maîtrises les outils informatiques (Pack Office) et le téléphone est ton outil au quotidien.Tenace, rigoureux et réactif, tu es prêt à nous rejoindre ! Compétences-

Chargé de clientèle commerciale (H/F)
Chargé de clientèle commerciale (H/F)
Neuilly-sur-Seine 30+ il y a jours

RésuméChargé de clientèle commerciale (H/F), 92200 Neuilly Sur Seine, Mission en intérim, Temps plein.Secteur : Industries chimique, pétrochimique et minièreFonction : Téléservices - Marketing - VenteEntreprise : MANPOWER GD PARIS CHIMIE PHARMACIEDescription du posteManpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de clientèle gestionnaire litiges (H/F) En tant que chargé de clientèle gestionnaire litiges, voici vos missions principales : ce poste intègre l'ensemble des activités nécessaires à la bonne gestion des relations clientèle et des litiges, et au support opérationnel pour les commerciaux. Dans le cadre des processus en vigueur, l'objectif est de répondre à l'ensemble des demandes clients, dans le respect des procédures, et dans les délais impartis.Prendre en charge le flux des commandes clients (fax, mail, EDI etc ..)  - enregistrement pour envoi du matériel par le magasin ou prestataire logistique, - respect des demandes du client concernant le lieu et l'horaire de livraison - contrôle des spécificités (ex : adhérent centrales, remises logistiques ..) et des prix - suivi de la facturation (consommables, facturation des locations, des prêts et dépôts..) - Contrôle des reliquats, des commandes en blocage Vous êtes force de proposition, capable de prendre en charge les appels téléphoniques, renseigner et informer le client?  Candidatez sans attendre!Nous recherchons une personne ayant avant tout la capacité: - d'assurer le traitement et le suivi des réclamations : - la prise en charge et enregistrement des réclamations (motif de contact, responsabilité, suivi du retour des produits, solution commerciale etc ..) - le suivi des dossiers en litige de règlement avec le service comptabilité - Une expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire Compétences Techniques:- Maîtrise des outils informatiques classiques (Outlook Excel, Word, SAP)- Bonne maîtrise de la fonction relation client- Connaissances comptabilité de base (saisie de facturation, avoir et refacturation)- Connaissance d'un outil de gestion des litiges appréciée Compétences Personnelles:- Autonomie- Rigueur- Gestion des priorités- Dynamisme- Fort sens du service client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapDurée de la mission : 2 moisSalaire : 2 300 € par mois sur 13 moisNombre de poste à pourvoir : 1

Chargé de clientèle pédagogique (H/F)
Chargé de clientèle pédagogique (H/F)
Villeneuve-d'Ascq 30+ il y a jours

Vous recherchez un job porteur de sens et dans lequel vous pourrez pleinement vous investir ? Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle nouvelle et enrichissante ?Le CEF, l’un des leaders de l’éducation à distance avec son offre pédagogique unique complète (E-Learning – Coaching – Gamification - Classeurs

Chargé de Clientèle , Rougemont (H/F)
Chargé de Clientèle , Rougemont (H/F)
30+ il y a jours

RésuméChargé de Clientèle (h/f), Rougemont, 25680 Rougemont, Intérim, 2 mois, Temps plein.Secteur : Transport / LogistiqueFonction : Logistique / Achat / TransportEntreprise : AdeccoL'entreprise1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.Description du posteVotre missionAdecco recherche pour lun de ses clients dans le secteur bancaire un/une auxiliaire dété (H/F).Vous serez en charge de laccueil physique et téléphonique des clients, des opérations bancaires courantes (virements, remises de chèques...).Votre profil :Vous êtes en cursus post-bac (L1 minimum). Vous aimez la relation client et intéressé par le domaine bancaire.Nous vous proposons un contrat dété au sein dune agence située à ROUGEMONT (25).Si cette offre vous intéresse nhésitez pas à postuler.Profil recherché-

Chargé de planification de production (H/F)
Chargé de planification de production (H/F)
30+ il y a jours

RésuméChargé de planification de production (H/F), 41100 Vendôme, Mission en intérim, Temps plein.Secteur : Industrie pharmaceutiqueFonction : LogistiqueEntreprise : MANPOWER VENDOMEDescription du posteManpower VENDOME recherche pour son client un Chargé de planification de production (H/F).  Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous rejoignez une équipe de 8 personnes avec pour périmètre la planification des activités de fabrication d'une ligne du site pour objectif de livrer les commandes clients en temps et en heure.Vous intégrez un service dynamique aux enjeux challengeants, nouvellement constitué, avec de nouveaux process / outils en cours de construction.En étroite relation avec la production et en lien les fournisseurs, vous planifiez la charge des ateliers et assurez les missions principales suivantes : - garantir les délais de fabrication et les délais donnés aux clients en termes de mise à disposition des produits - gérer la planification de la charge et les commandes fournisseurs en fonction des aléas (machine, mains d'oeuvre, disponibilités des pièces...) - être responsable de l'optimisation des stocks de votre périmètre - participer aux routines et plus particulièrement au Plan Directeur de production - entretenir une étroite relation avec l'équipe ADV pour fixer les délais de livraison de pièces et alerter en cas d'aléas d'approvisionnement - assurer le suivi des commandes sous ERP :  lancer le module de réapprovisionnement et lancer le calcul des besoins - gérer et ajuster les OF et les commandes prévisionnels De formation Bac 2/ 3 avec spécialité Supply Chain, Logistique ou équivalent, vous êtes titulaire d'une expérience industrielle satisfaisante de 2 ans minimum dans la planification ou l'ordonnancement.Vous maîtrisez : -  Anglais technique.-  Utilisation d'un ERP.-  Pack Office, notamment le logiciel Excel. Vous possédez cette expérience, le poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler avec votre CV à jour !Consultez nos actualités et restez informé(e) de nos offres sur notre page Facebook, likez !https://www.facebook.com/Manpower-Vendôme-114212963355892 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapDurée de la mission : Longue mission renouvelableSalaire : Selon expérienceNombre de poste à pourvoir : 1

Stagiaire - Chargé de développement commercial (H/F)
Stagiaire - Chargé de développement commercial (H/F)
Torcy 30+ il y a jours

Offre de Stage :Développement commercialLa société PRO EXPERT SERVICES, spécialisée dans les métier de la sécurité, met à disposition de ses clients, des agents de sécurité, agent de sécurité incendie, agents cynophile, pouvant intervenir de jour comme de nuit sut tout l'ile de France.Cherche un(e) stagiaire en développement commercial

Chargé de projet SIRH GTA (H/F)
Chargé de projet SIRH GTA (H/F)
30000 €
Paris 30+ il y a jours

RésuméChargé de projet SIRH GTA H/F, 75014 Paris, CDI, Temps plein.Secteur : Associations et ONGFonction : Ressources Humaines/FormationSalaire : 30 000 à 35 000 € par anL'entrepriseA la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.Description du posteAu sein de la Direction Administration et Performance et rattaché(e) à la Responsable de projet SIRH GTA, vous travaillerez sur le projet de déploiement d’une solution unique de Gestion des Temps et des Activités pour l’ensemble des établissements de la Croix Rouge française.Vous travaillerez en collaboration avec les RRH régionaux, les gestionnaires de paie et le service juridique pour mener à bien vos missions.Vous aurez plus précisément pour principales missions : Conception fonctionnelle du projetRecueil des besoins métiers des utilisateurs, toutes filières confondues.Participation aux ateliers de travail : définition des ordres du jour et synthèse des réunions. Paramétrage de l’outil : attribution des fonctionnalités autorisées pour chaque rôle utilisateur. Participation à l’élaboration du cahier de recettes, réalisation des scenarii prévus au cahier de recettes et des tests de non régression. Déploiement du projetParticipation active à l’élaboration des supports de formation à destination des différents rôles utilisateurs et d’une FAQ. Centralisation et analyse des anomalies remontées par les utilisateurs.Résolution des anomalies de 1er niveau.Transfert et suivi des anomalies de 2ème niveau. Maintenance de l’outilPrise en charge des demandes d’assistances techniques et fonctionnelles des utilisateurs.Mise à jour des supports de formation en fonction des remontées des utilisateurs.Profil recherchéIdéalement issu d’une formation Bac 5 en SIRH ou en RH.Vous avez une expérience dans un poste similaire chez un éditeur, un intégrateur ou chez un prestataire de services.Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de proactivité.Vous possédez un excellent relationnel, un véritable esprit d’équipe et vous avez le sens du service client.Vous maîtrisez le Pack Office et connaissez les SIRH (la connaissance d’Octime est un plus).Vous aurez plus précisément pour principales missions :

Technicien méthodes / chargé de produit (H/F)
Technicien méthodes / chargé de produit (H/F)
Saint-Priest 30+ il y a jours

RésuméTechnicien méthodes / chargé de produit (H/F), 69800 Saint Priest, CDI, Temps plein.Secteur : Distribution de détail, spécialiséeFonction : Bureau d'études- Méthodes - QualitéEntreprise : MANPOWER CABINET DE RECRUTEMENT DU GRAND LYONDescription du posteManpower CABINET DE RECRUTEMENT DU GRAND LYON recherche pour son client, un distributeur industriel spécialisé dans la fourniture de composants inox, un Technicien méthodes / chargé de produit (H/F) en CDI.  En lien avec l'ensemble des équipes vous êtes le garant du savoir technique d'une de nos lignes produit. Vous intervenez en transversal sur toutes les fonctions de la société. Tout en vous appuyant sur les normes, les référentiels fabricants et les règles de l'art métier, vous avez pour mission d'apporter tout le contenu technique nécessaire à différentes fins :  - Rédaction des fiches techniques. - Rédaction des catalogues. - Construction des modules de formation. - Construction d'outils d'aide à la décision pour nos clients. Sur la ligne de produit qui vous sera confiée, vous ferez une veille technologique pour assurer l'évolution de notre offre et sa pertinence.Enfin, vous serez régulièrement consulté par le SAV, les commerciaux ou les acheteurs pour préciser certains points techniques spécifiques. De formation technique Bac 2/3, vous possédez idéalement une première expérience en bureau d'étude, ingénierie ou concepteur de composants/systèmes gérant des fluides.Vous savez lire des plan mécaniques, et idéalement faire de la conception 2D, 3D.Autonome, votre fibre technique et votre curiosité vous permettront d'intégrer les nombreuses technologies de notre métier. Votre envie d'apprendre et de transmettre seront des composantes clefs pour cette opportunité. L'entreprise propose une rémunération fixe gratification intéressement TR Mutuelle au sein d'un groupe en développement.Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez pas, contactez Julie: 04.78.38.44.20Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapSalaire : 2 000 à 2 500 € par moisNombre de poste à pourvoir : 1

Chargé de clientèle téléservices Chalon (H/F)
Chargé de clientèle téléservices Chalon (H/F)
Chalon-sur-Saône 30+ il y a jours

RésuméChargé de clientèle téléservices Chalon (H/F), 71100 Chalon Sur Saône, CDD, Temps plein.Secteur : E-commerce / Vente en ligneFonction : Téléservices - Marketing - VenteEntreprise : MANPOWER SERVICE RECRUTEMENT DEDIEDescription du posteTous les experts sont formels?: le Conseiller client à distance est un?métier d'avenir?!    Alors, vous aussi, faites partie de l'aventure?: vous avez toutes vos chances?!?  Lisez la suite ??  En quoi consiste le job??? Vous gérez principalement des?appels entrants?afin de répondre aux demandes des clients.? Vous pouvez réaliser quelques appels sortants pour?du suivi de dossier, de la vente de produits ou services,?des enquêtes ou du recouvrement.? Vous mettez à jour les?dossiers client,?traitez les mails (litiges, réclamations ?) et réalisez des envois de documents en back office.?   Evidemment, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration afin de vous former aux outils et pratiques?de l'entreprise.?   Vous avez une première expérience réussie en relation client (commerce, vente en face à face) ?   Vous avez le sens du?service?et ne laissez jamais un client sans réponse ?   Vous aimez les challenges??  Vous êtes à l'aise avec les?outils informatiques????    Alors, ce job est fait pour vous?!? Vous intervenez sur Chalon sur Saône du lundi au samedi, avec une forte amplitude horaire,?en environnement open-space?pour des missions intérim de?plusieurs mois.?  Votre salaire?: 10,25€ / h variable selon les missions confiées.?   N'hésitez pas et postulez?!?Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapDurée de la mission : 6 mois renouvelableSalaire : 10,25 € par heureNombre de poste à pourvoir : 10

Assistant chargé de commandes Clients (H/F)
Assistant chargé de commandes Clients (H/F)
Thônes 30+ il y a jours

RésuméAssistant chargé de commandes Clients (H/F), 74230 Thônes, Mission en intérim, Temps plein.Secteur : Industries manufacturières et productionFonction : LogistiqueEntreprise : MANPOWER ANNECY TERTIAIREDescription du posteManpower ANNECY TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant chargé de commandes Clients (H/F)Les postes : - 1 poste en back office produit conception cuisine - 1 poste en back office négociation de produit fini Sous la responsabilité du manager Front Office, vous aurez pour missions :  - Etre le point d'entrée unique pour les distributeurs au sein de la société - Assurer le conseil auprès des distributeurs sur tout le processus de leurs commandes (traitement des commandes conseils auprès des distributeurs) - Apporter les réponses aux magasins sur ses questions relatives aux commandes et produits (traitement des SAV, être à l'écoute des magasins) - Créer et clôturer les « Tickets EasyVista FINALITES  - Assurer la satisfaction des magasins à travers la qualité de l'accueil téléphonique, la connaissance du produit, la rapidité de réponse - Assurer la mise en production conforme des commandes magasins - Contribuer à la performance du pôle Retail par la qualité de service et le comportement et ce dans un esprit d'équipe - Défendre les intérêts de la Société - Satisfaire le consommateur Mission basée à Thônes pendant 4 mois (dès que possible à fin juillet)Rémunération : 2046,36 € brut Avantages Manpower De formation bac 2 minimum, à dominante technique, vous êtes doté d'un esprit méthodique et rigoureux, d'un niveau rédactionnel de qualité, d'un bon relationnel et vous appréciez l'autonomie. Vous êtes familiarisé avec l'informatique et apprenez rapidement à utiliser de nouveaux outils, plus ou moins complexes. Vous savez faire face aux imprévus et vous adapter aux situations de travail variées.Intéressez ? Candidatez !Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...)Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapDurée de la mission : 4 moisSalaire : 2 046,36 € par moisNombre de poste à pourvoir : 2

Chargé de clientèle commerciale Anglais (H/F)
Chargé de clientèle commerciale Anglais (H/F)
30+ il y a jours

RésuméChargé de clientèle commerciale Anglais (H/F), 95500 Bonneuil En France, Mission en intérim, Temps plein.Secteur : TransportFonction : Téléservices - Marketing - VenteEntreprise : MANPOWER DOMONTDescription du posteManpower DOMONT recherche pour son client un Chargé de clientèle commerciale (H/F) dans le secteur du transport,  avec une expérience minimum de 1 an, pour une longue mission sur Bonneuil en France.Salaire 11.59€ de l'heure. Vous aurez pour missions les tâches suivantes :-Assurer la gestion du service client post-vente afin de garantir le respect des engagements commerciaux.-Contribuer à l'amélioration de la connaissance des clients, en lien avec le commerce.-Produire le reporting client dans le cadre contractuel défini avec le client -Identifier et résoudre les empêchements à la livraison ou à l'enlèvement hors site.-Suivre la qualité de la prestation rendue au client : analyser, rendre compte et proposer à son management, le cas échéant, des solutions d'amélioration Une formation de type Bac ou une expérience similaire est impérative.La maîtrise de l'anglais Oral est INDISPENSABLE. Une expérience minimum de 1 an est requise.Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et pleinement autonome sur le poste, répondez vite à cette annonce.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapDurée de la mission : Longue missionSalaire : 11,59 € par heureNombre de poste à pourvoir : 2

Chargé de recrutement / Sourceur - Lille (H/F)
Chargé de recrutement / Sourceur - Lille (H/F)
Lille 30+ il y a jours

RésuméChargé de recrutement / Sourceur - Lille (H/F), 59000 Lille, CDD, Temps plein.Secteur : Autres services aux entreprisesFonction : Ressources humaines - JuridiqueEntreprise : MANPOWER SERVICE RECRUTEMENT DEDIEDescription du posteLe pitch ? Vous le savez sans doute, notre métier chez Manpower c'est d'accompagner les candidats dans leur projet professionnel ! Plutôt pas mal, non ?Que ce soit pour une mission de travail temporaire, un CDD ou un CDI, des milliers de candidats à la recherche du job idéal s'adressent à nous tous les jours ! De leur côté, nos clients sont face à des problématiques de recrutement et attendent de nous des solutions rapides, sur mesure et efficaces.  Pour répondre au mieux à leurs besoins, Manpower a choisi d'investir dans moyens de sourcing, de recrutement et d'acquisition pour attirer les candidats sur les métiers en tension. Le plan ... Nous vous proposons de rejoindre notre équipe de recruteurs pour participer à la sélection de ces talents. Mais pas seulement ! Travailler avec nous, c'est aussi vivre une super aventure professionnelle, découvrir un métier passionnant, des collègues très sympas et surtout acquérir de nouvelles compétences en sourcing et recrutement !  Qu'est-ce qu'on vous demande exactement ? Avant tout d'être curieux et motivé, c'est la base ! Un bon relationnel et le sens du service sont tout autant indispensables car vous passerez du temps au téléphone avec les candidats à questionner, écouter et creuser? Ah oui, avec le recrutement, on ne gagne pas à tous les coups alors si vous n'êtes pas du genre à renoncer facilement, tant mieux ! Si en plus ... Vous êtes en capacité de mener des entretiens candidats en visio (contexte oblige...), de rédiger des synthèses de ces entretiens avec toute la qualité attendue en matière de syntaxe et d'orthographe, d'apporter votre avis motivé sur la candidature auprès du client....  Alors, qu'attendez-vous ?Envoyez-nous votre candidature et nous vous recontactons pour un entretien téléphonique ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapDurée de la mission : 3 mois renouvelableSalaire : Selon expérienceNombre de poste à pourvoir : 1

Comptable Chargé de mission ERP (H/F)
Comptable Chargé de mission ERP (H/F)
Orleans 30+ il y a jours

RésuméComptable Chargé de mission ERP (H/F), 45000 Orléans, CDD, Temps plein.Secteur : AgricultureFonction : Comptabilité - FinanceEntreprise : MANPOWER ORLEANS TERTIAIREDescription du posteManpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur agricole, un Chargé mission ERP Comptable (H/F) pour 2 mois de CDD renouvelable près d'Orléans. Vos missions :  Au sein du service comptable, votre rôle s'articulera autour de 2 grands axes : Sur la partie projet ERP : - Assurer la bonne prise en compte des besoins métiers : recenser les besoins Métiers, les processus et procédures sur son périmètre pour l'ensemble des activités et participer à la réalisation des analyses fonctionnelles - Définir les cas Métiers à tester (tests d'acceptation), réaliser les tests pour valider la solution, remonter les écarts par rapport au cahier des charges puis contribuer à la résolution des anomalies - Participer à la construction de la solution, contribuer au quotidien à la réalisation de livrables conformes aux contraintes réglementaires et aux procédures. - Assurer la livraison des livrables clés du programme ERP dans le respect « qualité/ délais/ couts  - Participer à la conduite du changement auprès des utilisateurs finaux : contribuer à la production du contenu de formation et former Sur la partie comptabilité :  - Venir en renfort des équipes comptables, en fonction des besoins du service, sur des travaux en comptabilité générale, bilan. - Analyser et réviser des comptes. Profil : Issu(e) d'une Formation supérieure (BAC 2/3) dans le domaine de la comptabilité, vous disposez impérativement de 3 années d'expérience sur cette fonction. Par ailleurs, vous avez une bonne maîtrise d'un ou plusieurs ERP, d'outils informatiques et des logiciels pour vous permettent d'accompagner le déploiement d'un nouvel outil ERP. Vous êtes autonome mais appréciez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et dynamique ?N'attendez plus et postulez !Venez rejoindre Manpower et bénéficiez d'avantages considérables :  - le CDI Intérimaire, - le Fastt, un Comité d'Entreprise (billets d'avions remboursables à hauteur de 30% etc.), - le placement de vos, primes sur un compte rapportant  8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapDurée de la mission : 2 mois renouvelableSalaire : A déterminerNombre de poste à pourvoir : 1

Chargé de clientèle sédentaire banque (H/F)
Chargé de clientèle sédentaire banque (H/F)
Amiens 30+ il y a jours

RésuméChargé de clientèle sédentaire banque (H/F), 80000 Amiens, Mission en intérim, Temps plein.Secteur : Banques, Etablissements de créditsFonction : Banque - Assurances - ImmobilierEntreprise : MANPOWER AMIENS TERTIAIREDescription du posteManpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle sédentaire banque (H/F) Vos missions:   Vous mettez tous les moyens en uvre pour développer et fidéliser la clientèle, afin de lui offrir un très haut niveau de satisfaction et d'enchantement.Vous utiliserez les médias chat, réseaux sociaux, mail, mais aussi téléphone (appels entrants essentiellement) pour : - prendre en charge les demandes des différents interlocuteurs (sociétaires, clients, prospects...)- conseiller sur l'offre- assurer un haut niveau de qualité dans l'objectif de la satisfaction des clients en leur proposant des produits adaptés- accompagner le client pour développer son autonomie sur les solutions mobile et web- le cas échéant, traiter les réclamations de niveau 1 de bout en bout- identifier des points d'amélioration et être force de propositions pour contribuer à l'amélioration continueTitulaire d'un bac à bac 2 du type NRC, MUC, Banque, vous possédez des compétences essentielles, telles que le sens du service rendu à la clientèle, la pédagogie, l'écoute, la diplomatie, l'adaptabilité, l'aisance relationnelle à l'oral comme à l'écrit et le rebond commercial. Votre parcours professionnel vous a permis de développer un savoir-faire en matière de relation client et de techniques commerciales.Dans le cadre de ce contrat de travail, vous bénéficiez de tickets restaurants : valeur faciale 9,25€ (dont la part salariale est de 3,70€). Vous avez une expérience de 6 à 24 mois dans la relation à distance des médias écrits et téléphone idéalement dans le secteur bancaire.Votre appétence pour les nouvelles technologies et modes de contacts (chat, réseaux sociaux, forums, nouveaux usages numériques...) vous permet d'accompagner nos clients en faisant preuve d'une grande réactivité.Votre exigence associée à un très bon niveau d'orthographe et de grammaire (réussite des tests écrits décisive pour la suite du process) sont des qualités indispensables pour offrir et maintenir un haut niveau de qualité de vos propositions/solutions.Poste à pourvoir à temps completTemps de présence hebdomadaire :  38h75 centièmes ( au-delà de 35h, vous cumulez des RTT)Amplitude horaire 8h/20h du lundi au samediDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapDurée de la mission : Longue missionSalaire : A déterminerNombre de poste à pourvoir : 6

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